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2019年內(nèi)蒙古鄂爾多斯招聘輔警200人簡章

http://www.nbjindi.com 2019-10-08 13:05 來源：鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2019年內(nèi)蒙古鄂爾多斯招聘公告已發(fā)布，本次共招錄200人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月2日9:00至2019年10月9日17：30，筆試時(shí)間為2019年10月19日上午9:00—11:00，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料?！豆不A(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月2日-10月9日）

　　鄂爾多斯市2019年度公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簡章

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　全市各旗區(qū)共計(jì)劃招錄專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員200名，其中東勝區(qū)30名、伊金霍洛旗30名、達(dá)拉特旗、準(zhǔn)格爾旗、烏審旗、杭錦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、康巴什區(qū)各20名。男女比例為7:3，男輔警140名、女輔警60名。安排20%招聘崗位用于定向招聘鄂爾多斯市接收?qǐng)?bào)到的退役軍人。具體招聘崗位情況詳見《鄂爾多斯市公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

　　專職留置看護(hù)輔警工資待遇及福利待遇，遵照各旗區(qū)現(xiàn)有輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　招聘的輔警采取“旗區(qū)管理、統(tǒng)一調(diào)度”運(yùn)行模式，隊(duì)伍的日常管理由各旗區(qū)公安局負(fù)責(zé)，人員培訓(xùn)和看護(hù)勤務(wù)由市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，值勤期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心根據(jù)全市留置任務(wù)情況，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用。

　　二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘條件

　　1.具有鄂爾多斯市戶籍（含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍的）。

　　2.不具有鄂爾多斯市戶籍，符合下列條件之一的可以報(bào)考：

　?。?）鄂爾多斯市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　?。?）鄂爾多斯市接收?qǐng)?bào)到的退役軍人。

　　3.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　4.遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　5.年滿18周歲以上、30周歲以下（1988年10月2日至2001年10月2日期間出生）。

　　6.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力，退役軍人定向崗位放寬到高中及以上文化程度；

　　7.身心健康：體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無斜視、無紋身。適應(yīng)夜間值班；

　　8.其他履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的條件。

　　9.同等條件下，優(yōu)先錄用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

　　10.應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。

　　2.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違規(guī)被開除辭退解聘的；

　　3.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；

　　5.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、具體步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn/）,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月2日9:00至2019年10月9日17：30，資格初審時(shí)間截止2019年10月10日17：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2019年10月16日9:00—2019年10月19日9:00。

　　3.報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　4.由各旗區(qū)公安局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審（按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件），并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，與各旗區(qū)公安局咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。

　　5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例應(yīng)達(dá)到1︰3，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)各旗區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于1：2開考。仍無法開考的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。

　　7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，采取閉卷形式。

　　2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時(shí)間：2019年10月19日上午9:00—11:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

　　4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

　　筆試總成績的計(jì)算方法：

　　考一個(gè)科目的筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　5.筆試結(jié)束后，由各旗區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。

　　6.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到體能測試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，須在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上予以公布。

　　7.筆試考點(diǎn)設(shè)在各旗區(qū)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由各旗區(qū)公安局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　?。ㄋ模w能測試

　　1.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及要求由各旗區(qū)公安局確定并在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。體能測試工作由各旗區(qū)自行組織實(shí)施，體測結(jié)果在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。

　　2.體能測試按照《公安機(jī)關(guān)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》要求執(zhí)行，測試項(xiàng)目分為10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、男子俯臥撐和女子仰臥起坐。

　　3.對(duì)體能測試不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因在規(guī)定的體能測試最后一天結(jié)束前不能參加的考生，取消繼續(xù)考試資格，并按照筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行二次資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.按照體能測試合格、筆試成績由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1：3的以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。面試滿分為100分。

　　面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜由各旗區(qū)公安局確定并在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。

　　4.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到各旗區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。

　　6.考試總成績計(jì)算。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　7.面試成績?cè)诟髌靺^(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布。

　?。w檢

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先錄用條件者進(jìn)入，以上排序仍相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　2.體檢由各旗區(qū)公安局負(fù)責(zé)，在旗區(qū)級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

　　3.考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。

　　（七）考察

　　1.政審工作由各旗區(qū)公安局參照人民警察政治考察工作具體實(shí)施。

　　2.重點(diǎn)考察以下內(nèi)容，有情形之一的應(yīng)視為考察不合格：

　?。?）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；

　?。?）本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　?。?）曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　?。?）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　（6）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

　?。?）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　?。?）曾被開除公職或者辭退解聘；

　　（9）曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

　?。?0）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　?。?1）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　?。?2）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　?。ò耍┕緮M聘用人員名單

　　市公安局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　各旗區(qū)公安局與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，不得使用勞務(wù)派遣用工形式。首次簽訂勞動(dòng)合同的，一般以三年為期。同時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　（十）試用期管理

　　擬聘用人員試用期限按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，試用期不得超過6個(gè)月。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

　　四、責(zé)任追究

　　對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用、解除勞動(dòng)合同等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，三年內(nèi)不得再報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察或警務(wù)輔助人員，同時(shí)報(bào)送盟市級(jí)以上社會(huì)信用信息平臺(tái)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、其他

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在各旗區(qū)人社局、公安局官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。

　?。ㄋ模┍竞喺掠啥鯛柖嗨故泄簿趾透髌靺^(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　1.招聘政策咨詢電話

　　東勝區(qū)分局政治部：0477－3995610

　　達(dá)旗公安局政治部：0477－5216917

　　準(zhǔn)旗公安局政工監(jiān)督室：0477－4223609

　　伊旗公安局政治部：0477－8968677

　　杭錦旗公安局政治部：15804875700

　　烏審旗公安局政治部：0477－7593015

　　鄂旗公安局政治部： 15704875977

　　鄂前旗公安局政務(wù)部： 15049445644

　　康巴什分局政工監(jiān)督室：0477－8580722