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2019年湖北宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘17人公告

http://www.nbjindi.com       2019-09-29 08:46      來源:宜昌市伍家崗區(qū)人民政府
【字體: 】              

     2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄17人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月8日至10日。筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容:時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(10月8日-10月10日)

 

  2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神,結(jié)合伍家崗區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘崗位及職數(shù)


  本次集中公開招聘涉及15個(gè)單位,17個(gè)崗位,共招聘17人。詳見《2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。


  二、報(bào)考條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀(jì)守法,品行端正;


  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備崗位所必需的其他條件。


  每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。


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  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  2019年9月27日通過宜昌市伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycwjg.gov.cn/)、魅力新城伍家崗微信公眾號(hào)(mlxcwjg)發(fā)布《2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。


  (二)報(bào)名方式


  本次專項(xiàng)公開招聘的考務(wù)工作由區(qū)人社局組織。區(qū)人社局統(tǒng)一組織各招聘單位現(xiàn)場受理報(bào)名,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月8日、9日、10日共3天(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。


  地點(diǎn):宜昌市東山大道376-2號(hào)伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓。


  2.準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)考人員須憑身份證原件于2019年10月16日至17日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)到區(qū)人社局(地點(diǎn):宜昌市東山大道376-2號(hào)伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓306室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。


  3.報(bào)名須知:報(bào)名所需資料詳見《考生報(bào)名須知》(附件4)。報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2019年9月1日)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。


 ?。ㄈ┵Y格審查及其他


  1.各招聘單位嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)。


  2.在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。


  3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,截止2019年7月31日,“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官項(xiàng)目人員服務(wù)期滿兩年且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在筆試成績上增加5分。加分人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于筆試日前的工作日內(nèi)提交給區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(宜昌市伍家崗區(qū)東山大道367-2號(hào)人社局3樓306辦公室),本次筆試成績加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。


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  1.筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。


 ?。?)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


 ?。?)筆試形式:閉卷考試。


  (3)筆試內(nèi)容:時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作等。


 ?。?)筆試成績公布


  筆試成績由區(qū)人社局通過伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。


  2.面試


  (1)面試人員的確定


  按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。在面試前,區(qū)人社局與各招聘單位共同對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,自動(dòng)放棄或復(fù)審不符合條件的,則按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。


  若資格復(fù)審后,面試當(dāng)天因考生缺考等原因,面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),該崗位可正常開考。若面試考生人數(shù)只有1人時(shí),則設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,核減或取消該招聘崗位職數(shù)。


 ?。?)面試方式


  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 ?。?)面試要求


  考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。


 ?。?)面試時(shí)間地點(diǎn)


  由區(qū)人社局通過電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。


  3.綜合成績計(jì)算


  按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,按考生筆試成績從高到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。


 ?。ㄎ澹w檢與考核


  1.體檢


  體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定,并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.考核


  考核由區(qū)人社局、各招聘單位負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由區(qū)人社局另行通知。


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  考核結(jié)束,由各招聘單位將擬聘人員綜合情況匯總報(bào)至區(qū)人社局,區(qū)人社局進(jìn)行審核并對(duì)擬聘人員在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。


  四、其它


  1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


  2.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容,由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋,《崗位表》中“崗位所需專業(yè)”參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。


  3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  政策監(jiān)督電話:0717-6359959


  附件:


  1.2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表


  2.2019年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表


  3.伍家崗區(qū)事業(yè)單位招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表


  4.考生報(bào)名須知


  宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年9月27日

  

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