2019年濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄50人，報名時間為2019年9月19日9:00-9月21日16:00，筆試時間為2019年9月28日，筆試主要內容為公共基礎知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月19日-9月21日）

　　2019年濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院建設工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求，現(xiàn)決定面向社會為濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院招聘50名在編工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　具體招聘計劃見附件1。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。

　　3.熱愛教育教學工作，喜歡學生，富有愛心，親和力強。

　　4.年齡不超過40周歲（1979年8月31日后出生）。

　　5.具體招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他條件（詳見附件1《2019年濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院招聘崗位匯總表》。

　　6.海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在職人員應聘，須征得所在單位、主管部門及用人管理權限部門的同意。

　　有下列情形之一的人員不得報考：曾受過刑事處罰或曾被開除或辭退公職的；在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；昌邑市機關事業(yè)單位正式在職在編人員；法律規(guī)定的不得聘用的其它情形的。

　　三、招聘程序和辦法

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　　1.個人報名

　　報名時間：2019年9月19日9:00-9月21日16:00

　　查詢時間：2019年9月19日11:00-9月22日16:00

　　應聘人員登錄“2019年濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_wfjsxy/index.html#/index）”進行網(wǎng)上報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠證件照片（分辨率為156像素（高）×114像素（寬），文件大小不超過30KB,文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期（完成提交報名信息后2小時內）可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2.單位初審

　　初審時間：2019年9月19 日11:00-9月22日16:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年9月 19日11:00- 9月23日10:00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“網(wǎng)上報名”子欄目進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員須于2019年9月26日9:00-9月28日8:00前登錄該網(wǎng)站打印筆試準考證和《2019年濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2)。

　　考務費的收取標準為每人40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件到指定地點（濰坊市技師學院昌邑分院行政辦公樓606室（山東省昌邑市院校中街329號）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

　　減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。以上材料需在有效期內。

　　4.有關事項：

　?。?）應聘人員每人限報一個崗位。初審通過者，不得更改報考崗位。

　?。?）對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

　?。?）應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由招聘工作領導小組取消本次報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　（二）現(xiàn)場資格審查

　　進入面試的應聘人員，需進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責?，F(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。筆試、面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年9月28日，具體時間、地點以筆試準考證為準。

　　筆試內容：主要內容為公共基礎知識，測試應聘人員的綜合知識水平、分析問題能力、組織協(xié)調能力等方面的綜合素質和能力。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試結束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定；10人及以上的，按1:2的比例確定（其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　2.面試

　　面試形式另行公告。滿分100分，主要考察應聘者所聘崗位應具備的基本素質和能力。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

　　為保證應聘人員素質，面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。另外，實際參加面試人員少于等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍。

　　面試具體時間、地點等有關事宜另行公告。

　　面試考務費70元。

　?。ㄋ模┛疾?、體檢和聘用

　　1.確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。

　　2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入圍人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用個人由個人自理。

　　3.考察。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。

　　5.公示及聘用。擬聘用人員在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj）、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj) 和濰坊市工業(yè)學校官網(wǎng)（http://www.wfgyxx.com/）進行公示，公示期為7個工作日。聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內到選取的工作單位報到，并辦理相關手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　新聘用人員實行試用期和服務期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉正定級，正式聘用，享受事業(yè)編制待遇；不合格的解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期），未滿最低服務年限因考錄、調動等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關手續(xù)。

　　四、其他事項

　　此次招聘，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

　　本次招聘的報名、考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關信息，將通過昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj）、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj) 和濰坊市工業(yè)學校官網(wǎng)（http://www.wfgyxx.com/）實時發(fā)布。應聘人員在應聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次招聘不指定考試教材及輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　歡迎廣大畢業(yè)生積極參加本次招聘。有關本次招聘的后續(xù)信息將在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj）、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj) 和濰坊市工業(yè)學校官網(wǎng)（http://www.wfgyxx.com/）進行公示、發(fā)布，請及時關注。

　　咨詢電話：0536－2172111   0536-2176217  （濰坊市技師學院昌邑分院）

　　附件1.《2019年濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表》

　　附件2.《2019年濰坊市技師學院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》

　　昌邑市人力資源和社會保障局

　　昌邑市教育和體育局

　　濰坊市技師學院昌邑分院

　　2019年9月9日