報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《陜西省2019年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告》及所附的職位計(jì)劃表。

　　陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）

　　陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn）

　?。ǘ﹤€(gè)人自愿報(bào)名和組織擇優(yōu)推薦

　　報(bào)考人員只能報(bào)考本縣（區(qū)）的職位。報(bào)考人員下載本公告所附的《陜西省2019年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名申請(qǐng)表》，按要求填寫個(gè)人信息，經(jīng)村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見(jiàn)后，于9月27日18時(shí)前向縣級(jí)組織部門提交報(bào)名申請(qǐng)表（一式兩份）。

　　縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，主要審核年齡、學(xué)歷、任職年限等情況，并對(duì)不得報(bào)考情形進(jìn)行鑒定和審查。

　　對(duì)資格審查合格人員，各縣（區(qū)）要貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”精神，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把工作扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的人員推薦出來(lái)，按不多于錄用計(jì)劃3倍的數(shù)量擇優(yōu)推薦。報(bào)考人數(shù)與錄用計(jì)劃的開(kāi)考比例不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的職位縮減或取消錄用計(jì)劃。

　?。ㄈ┦屑?jí)審核把關(guān)

　　市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)推薦人員進(jìn)行資格復(fù)審。市委組織部審核后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，縮減或取消職位錄用計(jì)劃。

　　如有縮減或取消錄用計(jì)劃的情形，將在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告。

　?。ㄋ模┌l(fā)放準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證由縣級(jí)組織部門統(tǒng)一發(fā)放到每個(gè)考生。

　　四、筆試

　　筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，在西安進(jìn)行。

　　筆試設(shè)一科，滿分為100分，主要測(cè)試基層行政工作能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策等基層工作相關(guān)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間定于2019年11月2日上午9：00-12:00。

　　具體考點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，考生提前查閱交通路線，自行前往。

　　筆試成績(jī)及最低控制分?jǐn)?shù)線將于2019年11月中旬公布。筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)由縣級(jí)組織部門通知考生，考生也可以登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。

　　五、面試

　　以縣（區(qū)）分職位，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按不多于錄用計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。如按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

　　面試人員確定后，在省政府門戶網(wǎng)公布各職位進(jìn)入面試人員名單和各職位進(jìn)入面試人員最低筆試成績(jī)。

　　面試由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)查人員解決基層問(wèn)題的能力。面試滿分為100分。

　　面試公告由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布，縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé)通知考生。

　　六、綜合成績(jī)的計(jì)算及確定進(jìn)入體檢人員

　　1.綜合成績(jī)的計(jì)算公式

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入），如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序。如綜合成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、任職年限的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。

　　2.確定進(jìn)入體檢人員

　　對(duì)于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，以綜合成績(jī)從高到低的排序確定進(jìn)入體檢人員。

　　對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，有1人參加面試的，若考生面試成績(jī)不低于“本考場(chǎng)取得有效面試成績(jī)的人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的職位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績(jī)”的進(jìn)入體檢。對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，有2人及以上參加面試的，除綜合成績(jī)排名末位考生外，其他面試人員進(jìn)入體檢；若末位考生面試成績(jī)不低于“本考場(chǎng)取得有效面試成績(jī)的人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的職位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績(jī)”的進(jìn)入體檢，否則不能進(jìn)入體檢。

　　面試結(jié)束次日，在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單的公告。

　　七、體檢與考察

　　1.體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由各市委組織部組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生本人繳納。

　　考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。屬當(dāng)場(chǎng)和當(dāng)日復(fù)查的項(xiàng)目，不受理復(fù)檢申請(qǐng)。

　　因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額，按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作在各市統(tǒng)一安排部署下，由縣級(jí)組織部門組成考察組具體實(shí)施?？疾煲怀稣嗡刭|(zhì)、工作實(shí)績(jī)和個(gè)人品德。

　　對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論，若90日內(nèi)仍無(wú)法作出結(jié)論的，終止錄用程序。

　　考察前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。各市考察工作開(kāi)始之后（包括考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)）所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　八、公示、錄用與任職

　　各縣（區(qū)）根據(jù)編制空缺并結(jié)合工作需要，確定考察合格人員的擬錄用具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。擬錄用人員名單，統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5天。

　　公示沒(méi)有反映或者有反映但不影響錄用的，由省委組織部下發(fā)錄用文件，各市、縣（區(qū)）辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后予以任職定級(jí)，考核不合格的，取消錄用。

　　新錄用人員在本縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿的不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考其他機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　九、紀(jì)律要求

　　為了確?？荚囦浻霉ぷ鞯捻樌M(jìn)行和公平公正，各級(jí)組織部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真抓好落實(shí)?？间浌ぷ鞅仨殗?yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，堅(jiān)持原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。

　　附件：

　　1.陜西省2019年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位計(jì)劃表.xlsx

　　2.陜西省2019年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名申請(qǐng)表.doc

　　中共陜西省委組織部

　　2019年9月17日