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云南

2019年云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘52人公告

http://www.nbjindi.com       2019-08-21 16:41      來源:云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              
  云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄52人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月17日09:00至9月19日12:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)知識(shí)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆公共基礎(chǔ)知識(shí)試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月17日09:00至9月19日12:00)  


云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員52名。

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  符合條件的人員均可報(bào)名,應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止2019年9月1日。

  四、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè);

  3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.因違規(guī)違紀(jì)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的人員;

  4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為被禁止參加考試的人員。

  五、報(bào)名程序及資格初審

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

  公開招聘考試通過云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2019年9月17日09:00至9月19日12:00。

  (三)資格初審

  資格初審時(shí)間:2019年9月17日09:00至9月19日16:00。

  資格初審由云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé),通過報(bào)名資格審核的人員,報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤。

 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

  1. 應(yīng)聘人員通過資格初審后,在2019年9月18日09:00至9月23日12:00期間完成繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人繳費(fèi)100元。

  2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2019年9月25日至9月26日,登陸云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)打印準(zhǔn)考證。

  (五)招聘計(jì)劃裁減

  每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考,未達(dá)到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告在云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://ynamr.ynaic.gov.cn)公布。

 ?。┯嘘P(guān)要求

  1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.網(wǎng)上報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消本次考試資格。

  六、招聘程序

  (一)筆試

  筆試測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間120分鐘,滿分100分,采取閉卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)公布。參加了筆試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可在筆試成績(jī)公布后3天內(nèi)(含筆試成績(jī)公布當(dāng)天)向云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局申請(qǐng)查疑。

  應(yīng)聘人員在考試時(shí)攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

  (二)資格復(fù)審

  面試前,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1(進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)比招聘人數(shù))的比例確定,復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格,該崗位按規(guī)定比例遞補(bǔ)筆試成績(jī)排名后一位的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。遞補(bǔ)進(jìn)行1次,遞補(bǔ)后仍未達(dá)到2:1比例的,報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)進(jìn)行面試,并劃定面試最低分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

  資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供:

  1.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明原件;

  2.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考察證書原件;

  3.公民身份證或其他有效身份證明原件;

  資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)。

 ?。ㄈ┟嬖?/div>

  面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

 ?。ㄋ模┏煽?jī)

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)確定排序。根據(jù)綜合成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

 ?。ㄎ澹w檢

  應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,色盲、色弱視為不合格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  初次體檢不合格的,應(yīng)聘人員本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高至低的原則遞補(bǔ)1次。

  (六)考察

  考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

  (七)公示

  確定的擬聘人員在云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://ynamr.ynaic.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),存在不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情形的,取消被公示人擬聘資格。

  (八)聘用

  公示期滿無影響聘用問題的人員,報(bào)經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審批后,憑云南省人力資源和社會(huì)保障廳聘用通知,由招聘單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料,辦理聘用手續(xù):

  1.在職人員應(yīng)在入職前及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同,或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。

  2.擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及崗位所需資格證書原件。

  3.崗位要求具備的其他條件證明材料。

  4.有工作經(jīng)歷的,提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)憑證原件。

  擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料或經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)聘用后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

  (九)崗位待遇

  本次公開招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、招聘紀(jì)律

 ?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  (二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

 ?。ㄈ┳袷乜荚嚰o(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

 ?。ㄋ模┕_招聘工作由云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

  八、重要提示

 ?。ㄒ唬┕_招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障廳、云南人才網(wǎng)、云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  因考試涉及環(huán)節(jié)較多,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

  (二)本次招聘考試專業(yè)參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

 ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

 ?。ㄋ模﹨⒓恿斯P試但筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局申請(qǐng)查疑。

  (五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 ?。┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

 ?。ㄆ撸┰诖嗽俅翁嵝眩赫衅竼挝缓涂荚嚈C(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠信參考,否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果,還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

  九、未盡事宜由云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

  十、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0871-64566120

  監(jiān)督電話:0871-64565316


  2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

 

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