臨沂臨沭縣招聘社會(huì)工作者公告已發(fā)布，本次共招錄10人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月9日-11日，筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（9月9日-11日）

　　關(guān)于公開(kāi)招聘社會(huì)工作者的公告

　　根據(jù)工作需要，為更好地開(kāi)展矛盾糾紛多元化解工作，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì)為縣司法局、縣信訪局公開(kāi)招聘社會(huì)工作者10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和資格條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄和嗜好；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　　4、年齡在35周歲以下（1984年9月1日以后出生）；

　　5、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；心理咨詢師崗位需要具有國(guó)家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書；

　　6、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

　　以下人員不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的、在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、方法步驟

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　符合條件人員持相關(guān)材料到臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提交本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)技能證書等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張，并填寫《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。招聘崗位計(jì)劃與通過(guò)資格初審的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　急需緊缺崗位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，經(jīng)研究可不限定報(bào)名比例，筆試合格者全部進(jìn)入面試。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，總分100分。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行?？疾煊捎萌藛挝唤M織，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。擬聘用人員名單公示前，對(duì)因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┢赣眉按?/p>

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天?？疾旌凸酒陂g反映的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格。經(jīng)考察公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，其中試用期3個(gè)月。聘用人員按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)工作者每月工資2000元（不含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），心理咨詢師每月工資2400元（不含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)用人單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。

　　聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

　　四、時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日-11日

　　上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣人力資源和社保障局農(nóng)民工綜合服務(wù)中心（縣環(huán)境保護(hù)局西鄰）

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本公告由臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：2131258

　　附件：公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月3日