2019年蘇州吳江區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘公告已發(fā)布，本次共招錄21人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日至2019年9月5日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試、黨務(wù)工作相關(guān)知識(shí)等。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，（公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試）復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　最新版事業(yè)單位考試一本通：http://www.edu-book.com/tag/8

　　視頻課程點(diǎn)擊進(jìn)入：公基考點(diǎn)精講班

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月3日-9月5日）

　　吳江區(qū)2019年專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)新時(shí)代基層黨建工作要求，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域黨建工作站建設(shè)，增強(qiáng)全區(qū)基層黨建工作力量，我區(qū)計(jì)劃統(tǒng)一招聘區(qū)域黨建工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者21名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需基本素質(zhì)、身體狀況等條件的人員，均可報(bào)名。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.中共黨員（包含預(yù)備黨員）；

　　2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.蘇州市吳江區(qū)、上海市青浦區(qū)或浙江省嘉善縣戶(hù)籍（不含高校學(xué)生集體戶(hù)口），遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　　4.具備2年及以上工作經(jīng)歷，熱愛(ài)基層黨建工作，有一定政策理論水平和文化素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力和文字寫(xiě)作能力；

　　5.年齡須在35周歲以下（1983年9月3日以后出生）；有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲以下（1978年9月3日以后出生）。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名:

　　（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?。?）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年12月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

　　三、報(bào)名流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員請(qǐng)于 2019年9月3日至2019年9月5日登錄網(wǎng)站（http://47.99.119.44/bm/）報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月5日15時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核：請(qǐng)已通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的人員于2019年9月8日（9:00-11:00;13:00-16:00）攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請(qǐng)按以下順序排列裝訂）：①報(bào)名表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶(hù)口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽?hù)籍證明）;③學(xué)歷證書(shū)④社保繳費(fèi)清單（蓋章）、黨員證明（黨支部或上級(jí)黨組織蓋章）至吳江區(qū)開(kāi)平路300號(hào)吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈1樓人力資源市場(chǎng)資格審核，報(bào)名資料復(fù)印件不退回。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。

　　3.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　4.咨詢(xún)電話(huà)： 63981937、63950625。

　　四、招聘考試

　　本次考試分為筆試、面試兩部分,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試均為百分制，分別按百分之五十的比重計(jì)入總分。本次招聘各崗位開(kāi)考比例為3: 1，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減招聘計(jì)劃將通過(guò)蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)（www.wj-hr.com）公告。報(bào)考被取消的崗位的人員，將由區(qū)人力資源公司通知，選擇改報(bào)其他崗位。

　　招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比50%計(jì)）+面試(按占比50%計(jì))。

　　招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)相同者則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試、黨務(wù)工作相關(guān)知識(shí)等，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

　　3．按照考生所報(bào)考的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3: 1的比例確定進(jìn)入面試人選（如低于該比例，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試）。筆試成績(jī)查詢(xún)及面試通知書(shū)打印請(qǐng)登錄網(wǎng)站(http://47.99.119.44/bm/)。

　　（二）面試

　　1．面試時(shí)間和地點(diǎn)：以打印的面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書(shū)。

　　2．面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

　　3．面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)（www.wj-hr.com）公布。

　　五、體檢與考察

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢的考生，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（二）本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理，需要提交本人放棄申明。

　?。ㄈ┱衅竼挝粚?duì)體檢合格的考生，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。如考察不合格，取消錄用資格。

　　六、公示和錄用

　?。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)（www.wj-hr.com）公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

　?。ǘ┰谡衅竼挝晦k理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者），也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和錄用手續(xù)?？忌浫『?，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　?。ㄈ╀浻茫轰浻萌藛T與報(bào)考崗位所在區(qū)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式錄用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

　?。ㄋ模┬劫Y待遇：按照所在區(qū)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)選聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：63981901。

　　八、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市吳江區(qū)委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　中共蘇州市吳江區(qū)委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)

　　蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年8月29日