2019年江蘇徐州沛縣招聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職坐席員、網(wǎng)格員178人公告
2019年徐州沛縣招聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職坐席員、網(wǎng)格員公告已發(fā)布,本次共招錄178人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日—5日9:00--16:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試科目為計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)(辦公軟件使用)占30%, 公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%。歡迎加徐老師微信(chinagwy5)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月2日—9月5日)
2019年沛縣公開招聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職坐席員、網(wǎng)格員公告
為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制的意見》的通知(蘇辦發(fā)〔2017〕57號(hào))文件要求,全面加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理,全力打造符合時(shí)代要求、具有沛縣特色的網(wǎng)格化社會(huì)治理模式,經(jīng)沛縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)通過勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘28名坐席員,150名專職網(wǎng)格員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及崗位職責(zé)
1、鎮(zhèn)(場(chǎng))街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心招聘專職坐席員28人。
主要職責(zé):開展網(wǎng)格化服務(wù)管理保障、網(wǎng)格化社會(huì)治理聯(lián)動(dòng)指揮云平臺(tái)操作、視頻監(jiān)控、網(wǎng)格信息的接收、上傳、下達(dá)等工作;收集網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)治理不穩(wěn)定信息,及時(shí)上報(bào)、處置。
2、城市社區(qū)招聘專職網(wǎng)格員150人。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)做好社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、政策法規(guī)宣傳、便民服務(wù)提供、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、城鄉(xiāng)治理協(xié)管以及人口服務(wù)管理等工作。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸校休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
?。ㄋ模┥眢w健康,體貌端正,能夠正常履行崗位職責(zé);
(五)符合相應(yīng)的年齡及戶籍條件:
1、本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年8月31日。坐席員崗位年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年9月1日至2001年8月31日之間出生);網(wǎng)格員崗位年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(即1973年9月1日至2001年8月31日之間出生)。
2、各崗位限沛縣戶籍或沛縣生源。
?。┓蠄?bào)考崗位要求的其他條件詳見《2019年沛縣公開招聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職坐席員、網(wǎng)格員崗位簡(jiǎn)介表》(附件一);
(七)有下列情形之一的不得報(bào)考:
現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;其他不適宜從事招聘崗位工作的人員。
三、報(bào)名方式和招聘程序
(一)招聘信息查詢:
沛縣人民政府網(wǎng)信息公開專欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。
(二)報(bào)名方式:
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://58.218.171.3:8100。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年9月2日—5日9:00--16:00。
資格初審時(shí)間:2019年9月2日--6日9:00--16:00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2019年9月2日--6日9:00--16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年9月2日--7日9:00--17:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名48小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。繳費(fèi)方式:報(bào)考人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面照2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為200Kb以下)。
【特別提醒:報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取報(bào)名資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>
2、報(bào)考人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。
3、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年9月11日—13日9:00--17:00,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印。
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考試包括筆試和面試。
1、筆試:
筆試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試科目:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)(辦公軟件使用)占30%, 公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布。
2、資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加,不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,包括:戶口本、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證(大專以上學(xué)歷須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn)。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件。退伍軍人須提供退伍證。
與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報(bào)考證明(附件二)。同意報(bào)考證明最遲在體檢前提供,否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員,從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列的一并參加)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審合格后,考生繳納面試費(fèi)用100元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
3、面試:
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)60分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。
(五)成績(jī)計(jì)算、公布
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布。
?。w檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間及要求另行通知。
考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模M(jìn)行加試)。
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從筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在沛縣人民政府網(wǎng)信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位及崗位、各項(xiàng)考試成績(jī)、與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。
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公示無異議的,用人單位委托勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年(含試用期3個(gè)月)。試用期及年度考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。合同期滿經(jīng)考核合格,續(xù)簽合同。擬聘用人員由沛縣縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)安排工作崗位。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由被聘用人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
四、工資待遇
被聘用人員工資待遇按人社部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2018年為1620元/月)的1.5倍執(zhí)行,并視工作情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì),年底依據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。單位按規(guī)定為職工交納五險(xiǎn)。
五、工作紀(jì)律
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊、弄虛作假、擾亂考場(chǎng)秩序的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。
六、其他事項(xiàng)
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補(bǔ),因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:
沛縣政法委:0516-68868893
沛縣人社局:0516-68867373
監(jiān)督電話:0516-68867322
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:pxrsjdcs@163.com
附件一:2019年沛縣公開招聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職坐席員、網(wǎng)格員崗位簡(jiǎn)介表
沛縣公開招聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職坐席員、網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月23日
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