2019年株洲高新區(qū)（天元區(qū)）面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄52人，報名時間為2019年9月1日－9月4日。筆試時間另行通知，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、文字綜合能力和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（9月1日-9月4日）

　　株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃及崗位條件

　　此次招聘事業(yè)編制工作人員共計52人，具體計劃及崗位條件詳見附件1。

　　三、招聘條件

　?。?）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　3、報考人員必須有符合職位要求和國家承認的學(xué)歷；

　　4、年齡在35周歲以下（即1984年1月1日以后出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　（2）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　5、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、發(fā)布信息

　　招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)信息將在天元區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布，招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

　　四、報名

　?。?）報名時間：2019年9月1日－9月4日上午9：00～11:30,下午14：30～17：30

　?。?）報名地點：株洲市天元區(qū)株洲大道北一號高新大廈二樓一會議室

　　（3）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每1名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。

　?。?）報名要求和需提供的資料：

　　1.本人身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明）；

　　2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件（有學(xué)位要求的還需要提供學(xué)位證原件和復(fù)印件），以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息）；

　　3.近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位；

　　4.《株洲高新區(qū)(天元區(qū))2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

　　5.非機關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明材料（證明模板見附件3），全日制學(xué)習(xí)期間的實習(xí)、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷；

　　6.機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位或主管部門出具的同意報考的工作經(jīng)歷證明（證明模板見附件4，無主管部門的由所在單位出具）；

　　7.要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）或共青團員的，需提供黨（團）關(guān)系所在的黨（團）組織出具的相關(guān)證明；

　　8.有專業(yè)技術(shù)水平要求的，需提供執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件和復(fù)印件；

　　每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。以上工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2019年8月31日。

　　五、資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

　　1.資格審查地點在報名點現(xiàn)場，所有符合報名條件的報考者，在現(xiàn)場報名點進行資格審查；

　　2.應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（包括筆試和面試）；

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責(zé)。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　六、考試

　?。?）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

　?。?）筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、文字綜合能力和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

　　（3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

　?。?）筆試、面試時間及地點另行通知

　?。?）面試：根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，原則上按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、團隊協(xié)作精神、舉止儀表等。面試成績在70分以下的不確定為體檢、考察對象。

　　（6）成績合成：

　　綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　各崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。凡降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到60分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有放棄資格或體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　八、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和天元區(qū)政府門戶網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)監(jiān)察委員會和市人社局審定。

　　九、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)3年，并與用人單位簽訂服務(wù)承諾書。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　1、咨詢電話：

　　株洲市天元區(qū)人社局 0731—28896738、28665957

　　2、監(jiān)督電話：

　　中共株洲市天元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0731—28665289

　　株洲市人社局：0731-28681082

　　本次招聘政策由株洲高新區(qū)（天元區(qū)）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　附件1：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表

　　附件2：株洲高新區(qū)、天元區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　附件3：非機關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明

　　附件4：機關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明

　　株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局

　　株洲市天元區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年8月22日