2019年宜昌市西陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄29人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月31日上午9:00至9月2日下午17:00。筆試時(shí)間：2019年9月7日上午，筆試科目具體內(nèi)容：時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作以及崗位專業(yè)知識(shí)等。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：具體操作指南見西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南（附件2）。（8月31日～9月2日）

　　宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）精神，結(jié)合西陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職數(shù)及崗位

　　本次公開招聘涉及17個(gè)崗位，共招聘29人。具體招聘單位、崗位及職數(shù)見《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

　　二、招聘基本條件

　　（一）報(bào)考的基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　每個(gè)崗位具體招聘條件詳見附表《宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘報(bào)名：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在讀的普通全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ycxl.gov.cn/）、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布公開招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　本次專項(xiàng)公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行?？忌ㄟ^關(guān)注“西陵人社”微信公眾號(hào)，進(jìn)入微專欄-事業(yè)單位招聘專區(qū)-點(diǎn)擊西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，具體操作指南見西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南（附件2）。本次專項(xiàng)公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月31日上午9:00至9月2日下午17:00，逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。

　　2.報(bào)名資格網(wǎng)上初審：2019年8月31日上午9：00至9月3日上午8：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年9月3日上午9∶00至9月4日下午17∶00，通過資格初審的報(bào)考人員網(wǎng)上繳納100元筆試報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年9月6日上午8：00至下午17：00，報(bào)考成功人員自行打印準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）、工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2019年7月31日）及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在讀的普通全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　6.其他

　　（1）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。

　　（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，在宜昌市西陵區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)名參加本次專項(xiàng)公開招聘，可在百分制的筆試成績(jī)上加5分。已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”高校畢業(yè)生，不再享受加分政策。

　　（四）考試安排

　　考試分筆試、面試兩部分。

　　1.筆試

　　（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2019年9月7日上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　（2）筆試科目具體內(nèi)容：時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作以及崗位專業(yè)知識(shí)等。

　　參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和二代居民有效身份證原件，缺一證件者不得參加考試。筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。

　　2.資格復(fù)審。面試前，招聘崗位職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:5比例的崗位，組織資格復(fù)審。招聘崗位職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘主管單位按照招聘崗位職數(shù)1:5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定。

　　凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位職數(shù)。

　　3.面試

　　（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分至低分以1：5的比例確定面試人員。若筆試人員出現(xiàn)缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。若資格復(fù)審后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。若面試考生人數(shù)小于或等于崗位職數(shù)，則設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，核減或取消該招聘崗位職數(shù)。

　　（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　?。?）面試要求?？忌毘旨堎|(zhì)準(zhǔn)考證、二代居民有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。?）面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇綜合成績(jī)并列的，按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。

　　（五）體檢與考核

　　1.體檢。按照招聘崗位1：1的比例從綜合成績(jī)高分至低分的原則確定體檢人員，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。體檢集中組織在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考核。體檢合格者確定為考核對(duì)象，若不合格按照本崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局及各招聘單位組成考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

　　體檢不合格、考核不合格和自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，從參加該崗位面試的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

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　　考核合格者確定為擬聘對(duì)象，將名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其他

　　1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0717-6916385；政策監(jiān)督電話：0717-6916281；舉報(bào)電話：0717-6927516。

　　附件：

　　1.宜昌市西陵區(qū)2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表

　　2.宜昌市西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南

　　中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

　　宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月22日

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