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　2019年吉林省公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《吉林省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，省委組織部決定開(kāi)展2019年吉林省公開(kāi)遴選（選調(diào)）一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選（選調(diào)）計(jì)劃

　　2019年吉林省公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員計(jì)劃詳見(jiàn)吉林公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jlgwyks.cn）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.報(bào)名范圍

　　吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合職位條件要求的也可報(bào)名。

　　本次公務(wù)員公開(kāi)遴選，是指市（州）級(jí)以上機(jī)關(guān)（含垂直管理系統(tǒng)）從下級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員；公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)，是指市州級(jí)以上機(jī)關(guān)（含垂直管理系統(tǒng)）從本級(jí)及下級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

　　2.資格條件

　?。?）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　?。?）報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考市（州）級(jí)機(jī)關(guān)的，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷；

　?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年9月1日。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)（不含區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作（不含市州以上參照公務(wù)員法管理單位）且工作時(shí)間累計(jì)兩年以上。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　（4）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

　?。?）具有遴選（選調(diào)）職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷；

　?。?）年齡在35周歲以下（1983年9月1日以后出生）。專業(yè)性較強(qiáng)的職位，年齡可適當(dāng)放寬，并予以公告；

　　（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（8）符合遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件；

　?。?）符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選（選調(diào)）

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

　　（4）新錄用公務(wù)員到招錄單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　?。?）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　（6）報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選（選調(diào)）的其他情形。

　　三、報(bào)名方式

　　本次遴選（選調(diào)）報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日8時(shí)30分至9月1日14時(shí)?？忌ㄟ^(guò)登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)，按照?qǐng)?bào)名程序和要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，50KB以下）、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)信息。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

　　報(bào)名考生要仔細(xì)閱讀《2019年吉林省遴選（選調(diào)）公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并嚴(yán)格遵守《承諾書(shū)》中作出的各項(xiàng)承諾。資格審核貫穿工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消遴選（選調(diào)）資格。

　　每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選（選調(diào)）職位，多報(bào)無(wú)效。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，逾期不再受理報(bào)名事宜。

　　2.資格審查

　　遴選（選調(diào)）部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考本部門(mén)考生的資格審查工作。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他職位。未通過(guò)資格審查的考生，可報(bào)考符合資格條件的其他職位。

　　報(bào)名期間，各部門(mén)要公布咨詢電話，安排專人值班，解答報(bào)考人員咨詢。

　　3.報(bào)名確認(rèn)

　　8月30日8時(shí)30分至9月1日16時(shí)，通過(guò)資格審查的考生憑身份證號(hào)和密碼登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名確認(rèn)工作結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　報(bào)名截止后，繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的遴選（選調(diào)）職位，取消或核減該職位的遴選（選調(diào)）計(jì)劃。被取消遴選（選調(diào)）職位的報(bào)名人員，可于9月2日8時(shí)30分至11時(shí)改報(bào)其他職位。并在資格審核通過(guò)后再次繳費(fèi)，原繳費(fèi)用在面試前通過(guò)原繳費(fèi)渠道返回。遴選（選調(diào)）單位應(yīng)于9月2日14時(shí)前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　9月6日至9月8日，考生登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　5.相關(guān)事項(xiàng)

　?。?）考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi)，僅報(bào)名未經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的考生報(bào)名無(wú)效。

　?。?）考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　?。?）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選（選調(diào)）資格。

　　三、考試安排

　　1.筆試

　　根據(jù)崗位需求測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、專業(yè)技術(shù)能力和文字綜合能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格線為60分。

　　筆試時(shí)間：2019年9月8日

　　考試科目：綜合能力測(cè)試  8:30—10:30

　　報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)筆試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)置在長(zhǎng)春市，報(bào)考市州級(jí)機(jī)關(guān)考場(chǎng)設(shè)置在市州政府所在地。報(bào)名人員需持有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.資格復(fù)審

　　遴選（選調(diào)）單位要在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、《2019年吉林省公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱“推薦表”）原件以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等職位要求的有關(guān)證件原件。資格復(fù)審不合格或所在單位不同意報(bào)考者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

　　推薦表請(qǐng)考生從吉林公務(wù)員考試網(wǎng)下載打印并認(rèn)真填寫(xiě)，同時(shí)需按干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)單位人事部門(mén)審核。

　　3.專業(yè)考試

　　專業(yè)考試由招考部門(mén)負(fù)責(zé)組織，并通過(guò)遴選（選調(diào)）公告面向社會(huì)公布專業(yè)考試具體情況及相關(guān)事宜。專業(yè)考試滿分為100分，合格線為60分。合格線以下的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。

　　4.面試

　　主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。合格線以下的取消遴選（選調(diào)）資格。面試人選在筆試合格線以上人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按不高于遴選計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同，一并進(jìn)入專業(yè)考試或面試。

　　考生總成績(jī)由筆試、面試、專業(yè)考試成績(jī)組成，其各項(xiàng)占比由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況自行確定，并予以公告。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

　　四、體檢考察

　　遴選（選調(diào)）部門(mén)根據(jù)考生成績(jī)、體檢結(jié)果，按遴選（選調(diào)）計(jì)劃1:1的比例確定體檢考察人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，以筆試中《綜合能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先，如各項(xiàng)成績(jī)均相同，一并確定為體檢人選，通過(guò)差額考察確定最終擬試用人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬遴選（選調(diào)）人選資格，從報(bào)考同一職位成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夊噙x（選調(diào)）資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。

　　經(jīng)省級(jí)或市州級(jí)組織部門(mén)同意后，遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為7天。遴選（選調(diào)）人員試用期為3至6個(gè)月。試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，安排返回原單位工作。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林公務(wù)員考試網(wǎng)站（http://www.jlgwyks.cn）為本次公務(wù)員公開(kāi)遴選（選調(diào)）工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　附件：

　　吉林省2019年度公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位與條件一覽表.xls