2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章已發(fā)布，本次共招錄96人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月27日—8月29日。筆試時(shí)間：2019年9月8日，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（8月27日-8月29日）

　　2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為充實(shí)和優(yōu)化永順縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，按照《中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)州人社局備案，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員96名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　二、招聘崗位計(jì)劃及要求

　　詳見《2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┥眢w健康，具備崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧馁Y格條件和其他相關(guān)條件；

　?。┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（2001年 8月27日至1983年 8月27 日期間出生）,個(gè)別特殊崗位的年齡可適當(dāng)放寬（詳見附件1）；

　?。ㄆ撸┱衅阜秶嫦虮究h的，報(bào)考者常住戶口在永順縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是永順縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2019年8月9日前為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的人員不能報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或未滿影響期限或正在接受組織調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）以及按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

　　7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　　8.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；

　　9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永順縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日-- 8月29 日（上班時(shí)間）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：永順縣衛(wèi)生健康局人事股302室（三角公園斜對(duì)面），聯(lián)系電話：0743-5238162。

　　3.報(bào)名方式及要求

　　（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、崗位要求的資格證書原件（2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格的可用成績單報(bào)名）及復(fù)印件和2寸近期免冠白底彩色照片3張（未經(jīng)PS處理）、填寫《永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。

　?。?）在職人員報(bào)名須按人事管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考書面意見。

　　（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)健局會(huì)同人社部門認(rèn)定。

　?。?）注意事項(xiàng)?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　（三）資格審查

　　報(bào)考人員由縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格審查，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考察時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

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　　1.開考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局與用人單位提出意見，報(bào)縣人社局審定并報(bào)州人社局備案后可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員筆試成績達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

　　2.筆試內(nèi)容。為報(bào)考崗位所要求的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科, 每科100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試綜合成績。筆試成績保留2位小數(shù)。

　　3.筆試時(shí)間。2019年9月8日（詳見準(zhǔn)考證），筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年 9月 6 日—9月7 日（上班時(shí)間）。領(lǐng)取地點(diǎn)：永順縣衛(wèi)生健康局人事股（302室）。

　　（五）體檢

　　根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如擬確定體檢對(duì)象末名出現(xiàn)筆試綜合成績并列的，則以《專業(yè)知識(shí)》得分從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若《專業(yè)知識(shí)》成績?cè)傧嗤模煽h衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員為考察對(duì)象。在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員名單在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無異議后，按程序辦理聘用備案登記及納入國家正式在職在編事業(yè)單位工作人員相關(guān)手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生與管理所（辦）崗位的聘用人員，由縣衛(wèi)生健康局按考試綜合成績從高分到低分依次確定工作崗位。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為6年，服務(wù)期內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其他行業(yè)的招考。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、本次公開招聘工作全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督?？h紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組,監(jiān)督電話：13762113911。

　　2、對(duì)應(yīng)聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)人事管理規(guī)定。

　　六、本招聘簡章由永順縣人力資源和社會(huì)保障局、永順縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話 0743—5238162

　　附件1：2019年永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

　　永順縣衛(wèi)生健康局

　　永順縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月9日