2019年新疆獨(dú)山子區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告已發(fā)布，本次共招錄7人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月26日至8月30日。筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（8月26日-8月30日）

　　獨(dú)山子區(qū)人民法院2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

　　為切實(shí)推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革，著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的書(shū)記員隊(duì)伍，更好地適應(yīng)審判執(zhí)行工作需要，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)部門(mén)的工作要求，結(jié)合獨(dú)山子區(qū)人民法院司法審判工作需要，獨(dú)山子區(qū)決定組織實(shí)施2019年聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將公告如下。

　　一、計(jì)劃招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┯?jì)劃招聘7人（崗位需求詳見(jiàn)附件1），實(shí)際招聘人數(shù)視報(bào)名情況而定。

　?。ǘ徫宦氊?zé)：聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

　　1、負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

　　2、檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

　　3、負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

　　4、整理、裝訂、歸檔案卷材料；

　　5、完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、戶籍不限；

　　2、已經(jīng)在區(qū)人力資源服務(wù)中心報(bào)到登記的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

　　3、獨(dú)山子區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗聘用人員；

　　4、優(yōu)先錄取黨員；

　　5、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

　?。?）近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為人員；

　?。?）受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；

　?。?）立案審查尚未做出結(jié)論人員；

　?。?）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生；

　?。?）約定服務(wù)期未滿人員；

　?。?）列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員；

　　（7）法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員;

　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　?、诒还膊块T(mén)認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

　?、塾凶诮虡O端思想，參加過(guò)非法宗教活動(dòng)，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的人員;

　?、苡形净蚱渌涣夹袨?、不宜從事綜治工作的人員。

　?。?）已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位錄取的（含進(jìn)入公示程序的考生）工作人員（含聘用教師、便民警務(wù)站、司法局等事業(yè)性崗位）。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律。

　　2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

　　3、思想覺(jué)悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　4、年齡在35周歲以下（1983年8月22日以后出生）。

　　5、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、維吾爾語(yǔ)速錄（2001崗位）、面試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。凡符合報(bào)考條件人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至8月30日（上午10:00-13:00、下午15:30-19:00）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山子區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳（獨(dú)山子區(qū)喀什路6號(hào)，石化公司技工學(xué)校院內(nèi)）。

　　4、報(bào)名所需資料：身份證、戶口本（全家頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、1寸近期免冠照片3張、有工作單位的需提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　上述報(bào)名所需資料均提供復(fù)印件一張（A4紙張復(fù)?。?。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　1、考試

　?。?）2001崗位，分筆試、維吾爾語(yǔ)速錄和面試三部分；

　?。?）2002、2003崗位，分筆試和面試兩部分；

　　以上考試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題、國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

　　2、筆試

　　（1）維吾爾語(yǔ)速錄時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

　?。?）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、民事訴訟法、刑事訴訟法、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。

　　筆試對(duì)下列人員給予加分政策：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。

　　（2）使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分。

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件。

　　筆試成績(jī)公布：區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳公布。

　　3、面試入圍人員的確定：崗位代碼2002，根據(jù)筆試成績(jī)×30%+維吾爾語(yǔ)速錄成績(jī)×20%的綜合成績(jī)由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。崗位2002、2003，按筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：

　　2001：（筆試成績(jī)+附加分）×30%+維吾爾語(yǔ)速錄成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

　　2002、2003：（筆試成績(jī)+附加分）×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

　　筆試、維吾爾語(yǔ)速錄成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌偝煽?jī)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》（附件2）執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，視考試成績(jī)而定 。

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　　對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審，不合格者不予聘用。

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　　對(duì)考察政審合格人員區(qū)人力資源服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示有異議的，由區(qū)人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位視考試成績(jī)而定。

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　　筆試、維吾爾語(yǔ)速錄（2001崗位）、面試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇參照本地區(qū)新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)依照招聘法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　錄用人員隱瞞重要事項(xiàng)如精神類疾病等的，已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　咨詢電話：區(qū)人力資源服務(wù)中心：0992-3687108

　　附件1：獨(dú)山子區(qū)人民法院2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表.xlsx

　　附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx