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 　　2019年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章已發(fā)布，本次共招錄72人，報名時間為2019年8月26日—8月30日。筆試時間：2019年9月15日，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（8月26日-8月30日）

　　2019年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的實際需要，按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件精神，經(jīng)研究并報湘西州人社局備案，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員72名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟，有組織、有計劃地進行。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬?8周歲以上具有中華人民共和國國籍的公民；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件；

　　有下列情形之一的人員不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員（2019屆畢業(yè)生可不受限制）；

　　6.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的人員；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.永順縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　詳見《2019年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　各崗位關(guān)于年齡要求的時間界定： 25周歲以下為1993年8月26日以后出生、30周歲以下為1988年8月26日以后出生、35周歲以下為1983年8月26日以后出生。研究生學歷人員報考崗位計劃中年齡要求為25周歲以下和30周歲以下的崗位，年齡可放寬至35周歲以下。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　公開招聘工作人員信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、永順縣人民政府官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　1、報名時間：2019年8月26日—8月30日（正常上班時間）。未在規(guī)定時間內(nèi)報名視為放棄報考資格。

　　2、報名地點：永順縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)事業(yè)管理股。地址：永順縣人社局大樓6樓（湘潭路19號），報名聯(lián)系電話：0743-5225630。

　　3、報名方式及要求:

　　（1）、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報考人員限報考一個崗位。

　?。?）、報名手續(xù)：報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍簿、黨員證明材料等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期藍底彩色照片3張、填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。報考面向本縣的崗位，報考者現(xiàn)戶籍或進入高等院校學習前戶籍須在永順縣；報考面向本州的崗位，報考者現(xiàn)戶籍或進入高等院校學習前戶籍須在湘西州；以上現(xiàn)戶籍登記時間須在2019年8月9日前。

　　（3）、非本縣的在編在職人員須提供原所在單位及行政主管部門同意報考書面意見。

　　（4）、報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出認定意見，報縣人社局或上級有認定資質(zhì)的部門認定。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查包括考試前資格初審，體檢、考察前資格復(fù)審，聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試由縣人社局會同縣委組織部、縣編辦、縣財政局和用人單位及其主管部門共同組織實施。

　　1、 準考證發(fā)放時間：2019年9月11日至9月13日

　　（正常上班時間）

　　2、準考證發(fā)放地點：永順縣人社局大樓4樓事業(yè)管理股

　　3、筆試時間：2019年9月15日；

　　4、筆試地點：永順縣溪州中學（具體見準考證）。

　　5、本次筆試為閉卷考試，管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績；專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試總成績。若出現(xiàn)筆試形不成競爭的崗位,考生每科成績須達到60分及以上方能進入下一程序。筆試成績保留到小數(shù)點后2位。

　　6、開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到開考比例,可根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃，具體情況由用人單位或其主管部門商議后報縣人社局研究確定并報湘西州人社局備案。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　?。ㄎ澹w檢

　　1、對象確定。按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)筆試總成績高分到低分等額確定體檢對象。如有末位對象筆試總成績相同的，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分確定體檢對象。若成績又相同的，則進行復(fù)試，按復(fù)試成績從高分到低分確定。

　　2、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。

　　3、體檢工作由縣人社局與用人單位組織實施。

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　　體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h人社局與用人單位組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況并形成具體的考察結(jié)論。

　　因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的遞補對象按本簡章中所述的體檢對象確定方式確定遞補人員。遞補只進行一次。

　　（七）公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究提出擬聘人員名單，在湘西自治州人社局網(wǎng)站及永順縣人民政府等網(wǎng)站向社會進行公示，公示7個工作日無異議后，按程序辦理備案登記及聘用為國家正式在職在編事業(yè)單位工作人員相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘對象按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1、本次公開招聘工作全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0743—5223345。

　　2、對應(yīng)聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)人事管理規(guī)定。

　　六、本簡章由永順縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0743—5225630

　　附件1：2019年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　附件3：2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xls

　　永順縣人力資源和社會保障局

　　2019年8月9日