2019年齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄44人，報名時間為2019年8月21日—23日。筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試內(nèi)容為公共科目，主要測試政治理論水平和公文寫作能力。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（8月21日-8月23日）

　　齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位職工隊伍建設(shè)，解決醫(yī)護、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)人才短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號），經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1、齊齊哈爾民康醫(yī)院隸屬于齊齊哈爾市民政局，是省財政全額撥款的正縣級公益一類事業(yè)單位。主要負責(zé)收治黑龍江省齊齊哈爾地區(qū)、黑河地區(qū)、大興安嶺地區(qū)、內(nèi)蒙古東部地區(qū)精神病患者。

　　2、齊齊哈爾安康醫(yī)院隸屬于齊齊哈爾市民政局，是省財政全額撥款的副縣級公益一類事業(yè)單位，集醫(yī)療、護理、康復(fù)、療養(yǎng)于一體的三級精神?？漆t(yī)院，主要收治齊齊哈爾市區(qū)、大慶市區(qū)及肇洲、肇源、林甸、杜蒙、龍江、泰來、甘南等七縣特困精神病患者。

　　3、齊齊哈爾市第一社會福利院為市財政全額撥款副縣級公益一類事業(yè)單位，隸屬于市民政局。主要工作職責(zé)是保基本，兜底線，為齊市轄區(qū)特困人員提供收養(yǎng)服務(wù)，同時面向社會托收失能、空巢、獨居以及經(jīng)濟和住房困難的社會老人，為他們開展公益性有償服務(wù)。

　　4、齊齊哈爾市兒童福利院隸屬于齊齊哈爾市民政局，是齊齊哈爾市財政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。該院承擔(dān)著齊齊哈爾市、大興安嶺地區(qū)所轄縣（市）區(qū)的特困孤、殘嬰幼兒童的收養(yǎng)任務(wù)以及為社會散居的事實無人撫養(yǎng)兒童和社會困境兒童提供生活、撫養(yǎng)、醫(yī)療、康復(fù)、教育服務(wù)和幫助。

　　二、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選人的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘計劃及條件

　　（一）招聘計劃

　　本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員44人，具體崗位和要求詳見附件１：《齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

　?。ǘ┱衅笚l件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

　　2、熱愛本職崗位，具有良好的思想品德、道德素質(zhì)和廣博的知識視野。

　　3、具備勝任崗位要求的身體條件。

　　4、崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　　1、曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。

　　2、曾被開除公職的人員。

　　3、在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員。

　　4、構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　5、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　6、新錄（聘）用的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員。

　　7、其他不適宜聘用的人員。

　　四、實施步驟

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　　1、報名時間

　　2019年8月21日—23日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00）。

　　2、報名方式及地點

　　采取現(xiàn)場報名方式，地點在齊齊哈爾市福利彩票發(fā)行中心二樓會議室（地址：龍沙區(qū)新樂街1號，乘坐9路、12路、27路公交車，昊方名苑站點下車）。

　　報名咨詢電話：0452-2794306（咨詢時間上午8：30—11：30；下午14：00—17：00）。

　　聯(lián)系人：曹天舒、戚冠男、周思。

　　3、報名時需攜帶的材料

　?。?）有效身份證、畢業(yè)證、報到證（就業(yè)通知書）及相關(guān)專業(yè)資格證原件及復(fù)印件一式1份；

　?。?）近期一寸免冠彩色照片2張；

　?。?）報名登記表一式1份；

　?。?）已參加工作人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明；

　?。?）符合報考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）1份，要求《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》在有效期內(nèi)；

　?。?）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生，視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

　　4、報名注意事項

　　（1）報考人員只限報一個崗位。

　?。?）報考人員需持有效身份證報名。

　?。?）報考崗位人數(shù)達不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需的崗位報考人數(shù)達不到1：3的或無人報考出現(xiàn)空崗，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計劃，并發(fā)補充公告。

　?。?）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照機關(guān)事業(yè)單位考試錄（聘）用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切損失和后果由報考本人負責(zé)。

　?。?）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。?）筆試、面試等相關(guān)考試信息詳見齊齊哈爾市政府網(wǎng)站，不另行通知。

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　　考試采取筆試與面試相結(jié)合方式，均實行百分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。

　　本次考試由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　1.筆試

　　筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進行，考試時間為90分鐘。

　　筆試內(nèi)容為公共科目，主要測試政治理論水平和公文寫作能力。

　　報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　具體筆試地點及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間詳見齊齊哈爾市政府網(wǎng)站）。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試（含政策加分）成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，達不到1:3的，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選數(shù)量。面試人員名單公示3個工作日。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等，面試時間為15分鐘。設(shè)面試考官組，每組由7名考官組成?？忌扇奢喅楹炐问?，當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分(保留兩位小數(shù)），面試成績當(dāng)場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。

　　面試結(jié)束后，將考試總成績對外公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用。否則以面試成績高者作為進入考核體檢人選。

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　　由市民政局組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查，確定擬聘用人選。

　　對考核合格人員進行體檢（體檢費用考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。

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　　考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

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　　1、公示期滿后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理相關(guān)的工作關(guān)系、編制、工資等手續(xù)。

　　2、聘用人員按報到時間，超過7個工作日沒有報到的，取消其聘用資格。

　　3、聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月）。試用期滿后，由市民政局進行試用期考核，考核合格的正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，并報市人力資源和社會保障局備案。被聘用人員服務(wù)期滿五年，方可調(diào)動工作。

　　五、紀(jì)律要求

　　報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位及其主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）規(guī)定，由相關(guān)部門對其進行處理。

　　本公告由齊齊哈爾市民政局負責(zé)解釋與實施，未盡事宜由齊齊哈爾市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　附件1：齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件2：齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

　　齊齊哈爾市民政局

　　2019年8月9日