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甘肅

2019年甘肅金昌市永昌縣融媒體中心招聘公告

http://www.nbjindi.com       2019-08-19 14:20      來源:中國永昌-縣人社局
【字體: 】              

公基實(shí)戰(zhàn)題庫

 

  提醒:《公共基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)戰(zhàn)題庫》新書上線!適用于本次事業(yè)單位考試。全套教材有四冊(cè):政治常識(shí)、法律常識(shí)、人文科學(xué)常識(shí)、綜合類常識(shí),共有近4000道公基真題,涵蓋多種題型,讓你題題刷在點(diǎn)子上!原價(jià)398,現(xiàn)2人成團(tuán),僅需98元!快邀請(qǐng)TA來一起參團(tuán)吧,活動(dòng)時(shí)間:8月22日9:30-9月2日17:00。

 

   2019年金昌市公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布,本次共招錄5人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月20日至8月26日。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!


  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(8月20日~8月26日)

 

  金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員公告


  根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  計(jì)劃公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員5名,具體招聘崗位和條件見《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表》。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。


 ?。ǘ釔廴诿襟w事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好,具備崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責(zé)的身體條件。


  (三)全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。


 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。


 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮钠渌鼦l件。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:


  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;


  2、受處分影響期限未滿的;


  3、曾因違法受過刑事處罰的;


  4、被縣級(jí)及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;


  5、2014年以來在參加各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定為作弊的人員以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員,不得報(bào)名。


  三、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2019年8月20日至8月26日


  上午:08:30——12:00


  下午:14:30——18:00


 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)永昌縣融媒體中心辦公室(永昌縣城鐘鼓樓東南角)。


 ?。ㄈ﹫?bào)名方式:采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與委托報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名按崗位進(jìn)行,每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明)、畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》、生源地檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明原件及復(fù)印件或本人所在單位及人事主管部門出具的同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件,其中報(bào)考播音主持崗位的應(yīng)聘人員除提供上述材料外,還需提供普通話等級(jí)證書。


  委托報(bào)名的,受委托人除提供上述證明材料外,還應(yīng)提供本人身份證和委托書原件。


  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,交近期同底正面2寸免冠彩色照片6張。


  本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。


  市招聘辦對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘條件的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假申請(qǐng)材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定處理。


  四、考試


  本次公開招聘考試由市招聘辦組織實(shí)施??荚嚢凑展P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  (一)筆試


  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。筆試開考比例原則上為該崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上(含1:3),筆試成績末尾并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定,對(duì)同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定開考比例的,筆試前由市招聘辦劃定最低筆試成績控制線,并在筆試前通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)不到最低筆試成績控制線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)無人應(yīng)聘以及最終成績無人入圍筆試成績控制線的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃,并在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公布。


  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。


  2、筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。


  3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn):2019年9月3日至9月4上午:08:30—12:00,下午:14:30—18:00在金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)永昌縣融媒體中心辦公室(永昌縣城鐘鼓樓東南角)領(lǐng)取。


  參加筆試時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》的原件,缺少上述證件之一者不得參加筆試。


  筆試成績?cè)诮鸩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  筆試成績公布后,根據(jù)各崗位應(yīng)試人員的筆試成績,原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序,依次確定參加面試人員(筆試缺考或筆試成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人員)。同一招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定面試比例的,筆試成績達(dá)到或超過劃定最低筆試成績控制線的人員全部進(jìn)入面試,面試前由市招聘辦劃定最低面試成績控制線,并在面試前通知考生,應(yīng)試人員面試成績達(dá)不到最低面試成績控制線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  1、面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn);


  2、面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)和技能,滿分為100分。具體測(cè)試內(nèi)容和方式由市招聘辦研究確定。


  3、應(yīng)試人員在參加面試時(shí),應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明)、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》的原件,缺少上述證件之一者不得參加面試。


  4、面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。


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  應(yīng)試人員最終綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定。計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  筆試、面試和最終成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績由高到低確定排名先后。


  五、公布成績


  市招聘辦在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布應(yīng)試人員總成績。


  六、體檢


  市招聘辦根據(jù)應(yīng)試人員總成績和招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,由市招聘辦組織到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。


  對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向市招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。市招聘辦和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。


  體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄體檢的,經(jīng)市招聘辦核準(zhǔn)后按照總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。


  應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)須提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或戶籍證明)、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件,缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  七、考察


  考察工作由編制管理機(jī)構(gòu)、人事主管部門和招聘單位組成考察組進(jìn)行實(shí)地考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,考察內(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢(shì)力組織為主,每個(gè)考察組應(yīng)由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時(shí)主要通過查閱應(yīng)聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”有關(guān)信息、到戶籍所在地派出所函調(diào)、以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等方式,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況,全面客觀公正的對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)并出具考察意見、填寫考察表。


  要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,認(rèn)真查閱被考察對(duì)象檔案,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,未核準(zhǔn)前一律暫??疾?,并停止聘用程序。


  考察不合格的取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。


  八、公示


  市招聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示中反映的問題,由市招聘辦負(fù)責(zé)核實(shí)。對(duì)反映的問題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。


  九、聘用


  公示期滿后,金昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒沂聵I(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格者取消聘用資格。受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年,期間不得辭職、借調(diào)、抽調(diào)或調(diào)動(dòng)至其他單位工作,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。


  提示:本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。


  咨詢電話:


  永昌縣人力資源和社會(huì)保障局:(0935)7526116


  監(jiān)督電話:


  金昌市紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組:(0935)8230973


  金昌市人力資源和社會(huì)保障局:(0935)8213602


  附件1:金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表.xls


  附件2:金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心報(bào)名表.xls


  金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心


  專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)


  2019年8月16日

 

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