河南
2019年河南開封市直事業(yè)單位招聘248人公告
http://www.nbjindi.com 2019-08-11 10:30 來源：開封市人力資源和社會(huì)保障局
2019年河南開封市直事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄248人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月19日9：00至8月21日17：00，筆試時(shí)間為8月31日，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月19日～8月21日）
2019年河南開封市直事業(yè)單位招聘248人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開封市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘248名工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位和名額
本次市直事業(yè)單位公開招聘涉及28個(gè)主管委局68個(gè)事業(yè)單位，招聘工作人員共計(jì)248人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級(jí)工(預(yù)備技師)、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對(duì)待。
(四)年限應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2019年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1989年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年9月1日。例如：具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2019年9月1日滿2年。
(五)具有正常履職所需的身體條件。
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日9：00至8月21日17：00
報(bào)考人員登錄開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。
報(bào)考信息提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)反饋報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
政策咨詢電話詳見《開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-22725693。
2.資格初審：2019年8月19日至8月21日
考生報(bào)名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過資格初審后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。《報(bào)名登記表》打印截止時(shí)間2019年8月22日17:00。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)試者在資格審查通過后至2019年8月22日17:00前，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)?jiān)?019年8月28日9:00至8月30日17:00期間登陸開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)或開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。
(二)注意事項(xiàng)
1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過資格審查后，于2019年8月22日17:00前到開封市人事考試培訓(xùn)中心辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。開封市人事考試培訓(xùn)中心地址：開封市第五大街與職教路交叉口開封技師學(xué)院1號(hào)樓4樓408房間，聯(lián)系電話：0371-22725696。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：《報(bào)名登記表》一份;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
四、加分政策
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于2019年8月26日到開封市人力資源和社會(huì)保障局206房間(金明廣場(chǎng)向北300米康平街1號(hào))提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、考試
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，滿分均為100分。
2.筆試時(shí)間：2019年8月31日。筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%
具有博士學(xué)位及副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試，其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。
(二)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。因崗位需要，開封市專用通信局(崗位代碼：0201)、開封市青少年活動(dòng)中心(崗位代碼：2201、2202)按擬招聘崗位1∶6的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)(聘用)合同、單位繳納社保記錄證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分。因崗位需要，開封市青少年活動(dòng)中心(崗位代碼：2201、2202)需在結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管委局研究并提出意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算辦法
1.無專業(yè)技能測(cè)試的崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%
2.有專業(yè)技能測(cè)試的崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，從報(bào)考同一崗位并參加體檢的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
八、記入誠信檔案的情況
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;
4.考察合格后無故自愿放棄的。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘崗位專業(yè)類別設(shè)置參照《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別》。
2.開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.若部分崗位的報(bào)考人員面試不在同一考場(chǎng)，則該崗位的報(bào)考人員面試成績(jī)采用二次平均法加權(quán)計(jì)算該項(xiàng)成績(jī)。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
7.本簡(jiǎn)章由開封市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督：0371-23666671
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2019年8月10日
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