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浙江

2019年浙江衢州開(kāi)化縣事業(yè)單位招聘127人公告

http://www.nbjindi.com       2019-08-06 17:38      來(lái)源:開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2019年浙江衢州開(kāi)化縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,此次招聘127人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月12日9:00-8月15日17:00,筆試科目為綜合知識(shí)。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!更多復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2019年8月12日9:00-8月15日17:00)

 

  2019年浙江衢州開(kāi)化縣事業(yè)單位招聘127人公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘開(kāi)化縣部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  開(kāi)化縣2019年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員127名具體招聘單位、招聘職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附表1)。


  二、招聘范圍


  招聘范圍根據(jù)招聘職位的需求確定,具體范圍詳見(jiàn)“開(kāi)化縣2019年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表”。


 ?。ㄒ唬┠挲g要求:18周歲-35周歲(1983年8月12日-2001年8月12日期間出生);2019年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生年齡放寬至40周歲(1978年8月12日-2001年8月12日期間出生)。


 ?。ǘ?hù)籍要求:具體招聘職位的戶(hù)籍要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表。全國(guó)“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校全日制本科及以上畢業(yè)生,或“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生,或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考,不受戶(hù)籍限制。


 ?。ㄈ┨貚徱螅?/span>


 ?、汆l(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理2職位招聘對(duì)象為開(kāi)化縣戶(hù)籍的持有中華人民共和國(guó)第二代殘疾人證的肢體、視力三四級(jí)或聽(tīng)力四級(jí)殘疾障礙者。


 ?、卩l(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員2職位招聘對(duì)象為開(kāi)化縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員或參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年考核均為稱(chēng)職以上,且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。


  ③縣人民武裝部政工干事、綜合管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理3職位招聘對(duì)象為具有開(kāi)化縣戶(hù)籍的退役軍人。


 ?。ㄋ模┰诰巿?bào)考要求:開(kāi)化縣內(nèi)正式在編的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門(mén)同意后,可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位;正式在編的自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門(mén)同意后,可報(bào)考全額補(bǔ)助或適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。


 ?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃蝗藛T,不得報(bào)考:


 ?、?開(kāi)化縣事業(yè)單位試用期未滿(mǎn)的正式在編人員;


  ② 開(kāi)化縣正式在編的全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員;


  ③ 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;


  ④在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;


 ?、莨珓?wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員、現(xiàn)役軍人;


 ?、拊谌罩破胀ǜ咝>妥x的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生(不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);


  ⑦具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


 ?。┢渌螅?/span>


  ①本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年8月12日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。


 ?、陂_(kāi)化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開(kāi)化縣戶(hù)籍的社會(huì)人員(以2019年8月12日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。


  ③2019年8月12日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并已取得畢業(yè)證書(shū)的人員,符合職位資格條件的可以報(bào)考。


 ?、苌婕暗?019年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生的,須在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);


  (二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛(ài)本職工作;


 ?。ㄈ?身體健康;


 ?。ㄋ模┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。


  四、報(bào)名方式和程序


  貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行招聘。


  (一)發(fā)布信息


  開(kāi)化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、“開(kāi)化人力社保”微信公眾號(hào)等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ┳?cè)及報(bào)名


  本次公開(kāi)招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。


  報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日9:00-8月15日17:00。應(yīng)聘人員登陸衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)(http://182.92.48.108:83)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和職位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考職位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考職位的均視為無(wú)效報(bào)名,逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。


  (三)資格初審


  初審時(shí)間:2019年8月12日9:00-8月16日17:00。


  應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2019年8月12日9:00-8月15日17:00),可再次報(bào)名并接受資格審查。


  網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。


 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月17日9:00-8月19日17:00。


  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。


  根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定,公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試,考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元,即考試費(fèi)用100元。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。


  本次招聘所有職位均按1:3比例開(kāi)考,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的職位,核減(取消)相應(yīng)招聘計(jì)劃,并通過(guò)本次招聘指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。


 ?。ㄎ澹┫螺d并打印準(zhǔn)考證


  時(shí)間:2019年8月21日9:00-8月24日17:00。


  已完成繳費(fèi)人員可登錄衢州市事業(yè)單位招考系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。


  五、筆試科目及時(shí)間


  1.筆試科目:


 ?、貯類(lèi)考生:筆試科目為《綜合知識(shí)》(100分)、《申論》(100分)兩門(mén)科目,筆試最終成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)+申論成績(jī))÷2,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同,以綜合知識(shí)成績(jī)高的排位在前。


 ?、贐類(lèi)考生:筆試科目為《綜合知識(shí)》(100分)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(100分)兩門(mén)科目,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》合格分?jǐn)?shù)為50分;筆試最終成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前。


  2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。


  六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審


  各職位按照筆試最終成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象,入圍人數(shù)不足1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審開(kāi)始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該職位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的,由本人申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后,可委托他人代為資格復(fù)審。


  1.資格復(fù)審時(shí)間:另行通知。


  2.資格復(fù)審地點(diǎn):開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室(地址:開(kāi)化縣芹陽(yáng)辦事處江濱南路2號(hào))。


  3.所需材料:


 ?、佟?019年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員資格復(fù)審表》;


  ②身份證(原件及復(fù)印件);


 ?、蹜?hù)口簿(原件及復(fù)印件);


  ④ 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件);


 ?、?一寸免冠近照2張;


 ?、蘼毼凰璧钠渌牧?,如:專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等。大學(xué)生村官還應(yīng)提供縣組織人事部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)2年考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。退役軍人還應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件。殘疾人應(yīng)提供中華人民共和國(guó)第二代殘疾證原件及復(fù)印件。


  由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核,符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。


  七、面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)


  1.筆試結(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員1、文化員2、文化員3、文化館文學(xué)創(chuàng)作、縣廣播電視總臺(tái)攝像記者、新媒體記者等6個(gè)職位根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)技能考核對(duì)象,入圍人數(shù)不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍專(zhuān)業(yè)技能考核對(duì)象;其他職位根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。


  2.入圍面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)的人員放棄面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試按結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技能考核項(xiàng)目及辦法另行公布。


  3.面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  八、體檢


  1.確定體檢對(duì)象:面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)結(jié)束后,按報(bào)考人員筆試成績(jī)占40%、面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前,再?gòu)母叻值降头职?:1.5的比例確定體檢對(duì)象,入圍人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢對(duì)象。


  2. 體檢工作:體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。


  3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。職位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。


  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。


  九、考察


  1.確定考察對(duì)象:在體檢合格人員中,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象并公示,如被考察對(duì)象不合格,可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.考察執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):考察工作由用人單位組織實(shí)施,考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。


  3.考察其他事項(xiàng):進(jìn)入考察人員若為在編的事業(yè)單位工作人員的,須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位(主管部門(mén))同意考察、解聘的書(shū)面證明,并由招聘單位上報(bào)開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核,符合條件者進(jìn)行考察,逾期未提交證明的,視作放棄考察資格。


  十、聘用


  1.確定聘用對(duì)象:經(jīng)考察合格,公示7日無(wú)異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(碩士研究生還應(yīng)憑學(xué)位證書(shū))辦理聘用手續(xù),不能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)(碩士研究生學(xué)位證書(shū))的,取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。


  2.首次聘用事項(xiàng):新聘用人員首次簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的,應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。


  3.其他約定事項(xiàng):新聘用人員一經(jīng)聘用后,須在本縣各級(jí)事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)5年(被錄用為公務(wù)員、依法服兵役的除外)。


  十一、其他事項(xiàng)


  1.報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  2.在報(bào)名過(guò)程中,招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的,報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún),下載相關(guān)信息,并向招聘單位主管部門(mén)提供紙質(zhì)材料。


  3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位人員,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考。


  4.本次開(kāi)化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)信息[考試大綱、核減指標(biāo)公示、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能考核)人員名單、專(zhuān)業(yè)技能考核項(xiàng)目及辦法、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等]將在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,均不另行電話(huà)或短信通知。


  5.開(kāi)化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,各部門(mén)(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)開(kāi)化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)開(kāi)化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。


  6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  7.報(bào)考人員對(duì)在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映,聯(lián)系電話(huà):0570-6523296。


  本次招聘有關(guān)事宜由開(kāi)化縣人力社保局會(huì)同招聘單位共同解釋。


  1.開(kāi)化縣2019年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表xls


  2.開(kāi)化縣2019年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc


  3.開(kāi)化縣人事考試委托書(shū).doc


  開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年8月6日

 

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