1.筆試

　　筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式由承德市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

　　筆試為兩部分，分別為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試（教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、申論等）。筆試題本采取異地抽調(diào)專家封閉出題或向有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)購買的方式。考試采取閉卷形式，滿分共200分，考試時間150分鐘。

　?。?）筆試時間：2019年8月24日上午9:00-11:30

　　筆試地點：市區(qū)（具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的考試時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證），缺少證件的考生不得參加考試。

　　（3）考生于開考前15分鐘入場，對號入座，考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

　?。?）成績查詢?？忌卿洺械率薪逃畔⒕W(wǎng)（http://jyj.chengde.gov.cn），查看筆試成績及是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生依據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。請考生隨時關(guān)注公告。

　　2.面試

　　面試有關(guān)事宜在承德市教育信息網(wǎng)對外公布。

　　面試在市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織。面試采取說課＋綜合能力考察的形式，內(nèi)容為所報專業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。題本統(tǒng)一提供。面試實行百分制，其中說課占60分，綜合能力考察占40分。

　?。?）面試時間、地點：面試時間、地點將提前在承德市教育信息網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

　?。?）面試考生分組：報考同一個崗位的考生分在面試的同組同場次。

　?。?）面試流程：考生抽簽決定面試順序，再抽簽取得面試內(nèi)容。面試時間共13分鐘，其中說課時間8分鐘，綜合能力考察時間5分鐘。評委現(xiàn)場打分，按照“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委所評分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績（保留兩位小數(shù)），面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績。

　?。?）考生面試要求：面試時考生只報自己的組別和抽簽順序號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室的視為自動放棄。

　　3.考試總成績合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定

　　考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%（保留兩位小數(shù)）。

　　根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序，分崗位按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時，面試成績高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本的順序錄取），少數(shù)民族，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者（服務(wù)基層四項目人員優(yōu)先），曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同，同時進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　面試結(jié)束后，考生登錄承德市教育信息網(wǎng)查看本人是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。有關(guān)體檢要求，網(wǎng)上同時公布。

　?。ㄈw檢

　　體檢工作在市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

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