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2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘1140人公告

http://www.nbjindi.com       2019-08-01 13:38      來(lái)源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)
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  2019年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘公告已發(fā)布,本次共招錄1140人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月1日10:00至15日17:00,筆試時(shí)間為2019年8月24日,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月1日10:00至15日17:00)

  2019年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘公告

  為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)兵團(tuán))教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2017〕110號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策,兵團(tuán)決定組織開(kāi)展教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。

  一、招聘原則和方法

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃

  此次公開(kāi)招聘兵團(tuán)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員1140名,涉及654個(gè)崗位。其中:教育教師類(lèi)崗位609個(gè),計(jì)劃招聘1088名,綜合管理類(lèi)崗位45個(gè),計(jì)劃招聘52名。

  三、招聘對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  具有內(nèi)地全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1. 年滿18周歲以上,35周歲以下(即:1983年8月1日至2001年7月31日期間出生);

  2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

  3. 具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

  4. 具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

  5. 具備兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)所要求的其他資格條件。

  具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2019年度兵團(tuán)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表》。

 ?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍

  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

  2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

  3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  4. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

  5. 現(xiàn)役軍人。

  6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

  四、信息發(fā)布平臺(tái)

  兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布和報(bào)名的官方平臺(tái)。

  五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

  (一)報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年8月1日10:00至15日17:00。

  網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2019年8月1日10:00至15日20:00。

  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月1日10:00至15日24:00。

  (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2019年8月24日;

  筆試地點(diǎn):鄭州、西安、蘭州及烏魯木齊市(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

  面試時(shí)間:2019年9月7日。

  面試地點(diǎn):烏魯木齊市及各師市駐地,相關(guān)要求屆時(shí)見(jiàn)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

  六、招聘工作程序及相關(guān)政策

  招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1. 職位查詢

  報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《2019年度兵團(tuán)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。對(duì)《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

  2. 網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)考人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng),通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《2019年度兵團(tuán)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

  報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部第30號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

  此次招聘考試本科學(xué)歷的崗位和碩士研究生以上學(xué)歷的崗位都采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,但開(kāi)設(shè)了不同的報(bào)名端口。本科學(xué)歷的崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用9個(gè)環(huán)節(jié),報(bào)名費(fèi)95元;研究生以上學(xué)歷的崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、資格復(fù)審、面試(面談)、體檢、考察和聘用8個(gè)環(huán)節(jié),報(bào)名費(fèi)15元。

  3. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

  報(bào)考人員在報(bào)名期間可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。如未通過(guò),請(qǐng)及時(shí)改報(bào)其他職位。

  4. 筆試開(kāi)考比例

  第一師阿拉爾市、第二師鐵門(mén)關(guān)市、第三師圖木舒克市、第十四師昆玉市直屬事業(yè)單位的筆試開(kāi)考比例為1:2;其余崗位的開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃;因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  5. 崗位取消

  對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃,取消招聘計(jì)劃的崗位于8月16日10:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員,予以退費(fèi)。

  6. 崗位改報(bào)

  被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于8月16日10:00-18:00,登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。崗位改報(bào)人員繳費(fèi)截止時(shí)間為8月16日24:00。

  7. 打印《報(bào)名表》和筆試準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可下載打印《報(bào)名表》(一式2份,參加筆試、面試時(shí)攜帶)。

  筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)于8月20日至24日登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)下載打印。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。

  (二)筆試

  1. 筆試科目

  筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷),試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題,使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題,報(bào)考人員必須使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專(zhuān)用答題紙上答題??荚囉镁哂蓤?bào)考人員自備。

  2. 筆試成績(jī)

  筆試結(jié)束后,由兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線于9月1日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公布。

  3. 注意事項(xiàng)

  報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無(wú)身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

  (三)資格復(fù)審

  根據(jù)職位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、戶口本原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》等材料。

  資格復(fù)審時(shí)間及方式:詳見(jiàn)9月1日兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告。

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  1. 報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

  2. 教育教師類(lèi)崗位面試采取說(shuō)課或試講的方式進(jìn)行,綜合管理類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  3. 要求研究生以上學(xué)歷的崗位面試(面談)工作由各招聘單位報(bào)行業(yè)主管部門(mén)同意后自行組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式考生可以和招聘單位主動(dòng)聯(lián)系。

 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)。

  如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,依次按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

  (六)體檢

  按照總成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

  體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄用。

  參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中,體檢前三日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,經(jīng)兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 ?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

  在體檢環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

  (八)考察

  體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察??疾靾?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上,是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

  在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (九)公示

  兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為5個(gè)工作日。

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  公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,由兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,聘期一般不低于3年,可以約定試用期。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

  七、監(jiān)督

  兵團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及參照《兵團(tuán)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

  監(jiān)督電話

  兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察局:0991-12388

  八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

  1. 請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

  2. 本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

  3. 本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

  6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  7. 本《公告》未經(jīng)兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,不得轉(zhuǎn)載。

  8. 本《公告》由兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局:0991-2890468

  報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:4000010370

  附件:



  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

  2019年7月31日

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