國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院（簡(jiǎn)稱稅務(wù)干部學(xué)院）創(chuàng)建于1984年，目前是唯一直屬國(guó)家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是稅務(wù)系統(tǒng)黨建教育基地、中高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)基地、國(guó)際稅務(wù)培訓(xùn)基地和稅務(wù)培訓(xùn)教學(xué)研究基地，2004年10月，增掛“中共國(guó)家稅務(wù)總局黨校”校牌，也是“一帶一路”稅務(wù)學(xué)院、OECD多邊稅務(wù)中心。學(xué)院在揚(yáng)州、北京、長(zhǎng)沙和大連設(shè)四個(gè)校區(qū)。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,為選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍，稅務(wù)干部學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　根據(jù)工作需要，稅務(wù)干部學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員共36名。其中，揚(yáng)州校區(qū)12名，北京校區(qū)2名，長(zhǎng)沙校區(qū)11名，大連校區(qū)11名；A類崗位（專職教師專業(yè)技術(shù)類崗位）招聘10名，B類崗位（管理類崗位和非專職教師專業(yè)技術(shù)類崗位）招聘26名。招聘崗位及要求詳見附件《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2025年事業(yè)單位公開招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

 

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)；

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

 

　　5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能等資格條件（詳見《崗位表》）；

 

　　6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1990年4月1日至2007年3月31日之間出生）,具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的可放寬至40周歲（1985年4月1日至2007年3月31日之間出生）。《崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。

 

　　8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

　　《崗位表》中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）。

 

　　招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書等，報(bào)考人員須在2025年7月31日前取得。其中，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間可以適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員未能如期按要求提供學(xué)歷學(xué)位等證書或完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，取消其聘用資格。

 

　　應(yīng)聘北京校區(qū)崗位的，應(yīng)為在校期間非在職的全國(guó)高等學(xué)校2025年京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生。京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)符合在京就業(yè)落戶的相關(guān)條件。

 

　　招考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2025年7月31日。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，在立案審查期間或曾經(jīng)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員，現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　通過人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（https://www.sydwgkzp.cn/）、稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號(hào)等，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間自2025年4月21日9:00至2025年4月26日18:00。此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名流程如下：登錄人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（https://www.sydwgkzp.cn/）—完成用戶注冊(cè)—進(jìn)入【個(gè)人中心】—業(yè)務(wù)辦理—崗位查詢及報(bào)名—我要報(bào)考。

 

　　2.報(bào)名材料

 

　　報(bào)名需要上傳的資料包括：本人有效身份證（將正反面掃描在同一頁）；學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)掃描件。

 

　　考試相關(guān)事宜將以短信或電子郵件通知考生,請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通,電子郵箱能正常接收郵件。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

　　報(bào)考人員如有親屬在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)工作，還需在報(bào)名備注欄中完整填寫其姓名、關(guān)系、工作單位、職務(wù)等信息。

 

　　招聘崗位所要求的專業(yè)名稱參照教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年更新）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）和中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)（https://yz.chsi.com.cn/zyk/）。報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可以主動(dòng)聯(lián)系稅務(wù)干部學(xué)院有關(guān)校區(qū)確認(rèn)報(bào)名資格。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　審查時(shí)間為2025年4月22日9:00至2025年4月28日18:00。各校區(qū)根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行初審，確定通過資格初審人員。報(bào)考人員通過資格初審后，不得再改報(bào)其他崗位。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審有效報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘崗位。招聘崗位核減和取消情況通過稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)報(bào)考人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　　(四)筆試

 

　　報(bào)考A類崗位和B類崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上人員的均需參加筆試，報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位要求僅為博士研究生的（崗位表中的A001崗、A004崗、A005崗、A006崗、A008崗）直接參加面試。在2025年5月8日9:00至5月10日24:00，登錄人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)，自行下載打印本人準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷考試，總分100分。筆試科目為《公共知識(shí)和能力素質(zhì)》。

 

　　筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在天津市。筆試時(shí)間為2025年5月11日上午9:00—11:00。報(bào)考人員可在人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。公布面試入圍名單時(shí)，同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(五)面試

 

　　1.確定參加面試人選

 

　　在筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)由高分到低分，每個(gè)崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例（不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）確定首批入圍面試人員名單。同一崗位入圍面試人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位要求僅為博士研究生的直接進(jìn)入面試中的試講環(huán)節(jié)。入圍面試人員名單在稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)公布。

 

　　2.發(fā)布面試公告和面試確認(rèn)

 

　　在稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)發(fā)布面試公告（含入圍面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng)），同時(shí)郵件通知考生面試安排及要求?？忌氃?個(gè)工作日內(nèi)，通過郵件自主確認(rèn)是否參加面試；逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人員。遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試前3個(gè)工作日。確認(rèn)參加面試后又主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)按面試時(shí)間提前4個(gè)工作日告知學(xué)院。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　面試前，對(duì)面試人員現(xiàn)場(chǎng)開展資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者或放棄者，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　4.面試方式

 

　　A類崗位面試包括試講、學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，其中，試講占55%、學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)占15%、結(jié)構(gòu)化面試占30%。B類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。A類和B類崗位面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生試講合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算

 

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按比例折算后計(jì)入總成績(jī)。

 

　　A類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)（試講×55%+學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)×15%+結(jié)構(gòu)化面試×30%）×60%。

 

　　A類崗位（報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位要求僅為博士研究生的）總成績(jī)=試講×55%+學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)×15%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。

 

　　在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選?？偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按試講成績(jī)排序；試講成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排序。

 

　　B類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低的排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選?？偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)筆試，加試安排另行通知。

 

　?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢

 

　　考察體檢人員名單在稅務(wù)干部學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

 

　　考察工作由各校區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。對(duì)存在的問題未查清或者已查清但沒有處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢工作由各校區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢地點(diǎn)由各校區(qū)確定，承擔(dān)體檢的單位為公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由各校區(qū)承擔(dān)。體檢時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　因考生放棄考察體檢，或考察體檢不合格造成崗位空缺的，由各校區(qū)研究是否安排遞補(bǔ)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后及時(shí)公布。需要遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

 

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