中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2025年度公開招聘公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2025年度公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　1. 中國網(wǎng)絡(luò)空間研究院1名

 

　　網(wǎng)絡(luò)安全與信息化研究崗（京外生源）1名。

 

　　2. 網(wǎng)信發(fā)展教育中心4名

 

　　其中：教育培訓(xùn)崗一（京外生源）2名、教育培訓(xùn)崗二（京外生源）1名、財務(wù)管理崗（京內(nèi)生源）1名。

 

　　3. 違法和不良信息舉報中心2名

 

　　其中：網(wǎng)絡(luò)辟謠崗（京外生源）1名、舉報受理處置崗（京內(nèi)生源）1名。

 

　　以上崗位均為七級以下管理崗位或中級以下專業(yè)技術(shù)崗位。

 

　　二、報名條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

 

　　2. 政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

 

　　3. 遵守憲法和法律法規(guī)。

 

　　4. 具有良好的道德品行。

 

　　5. 京內(nèi)生源考生須具有北京市常住戶口。

 

　　6. 須為2025年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），一般應(yīng)在2025年7月底前取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。專業(yè)參考目錄為教育部認(rèn)可的專業(yè)目錄。

 

　　7. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　8. 年齡一般為，大學(xué)本科不超過26周歲，即1997年12月1日及以后出生；碩士研究生不超過30周歲，即1993年12月1日及以后出生；博士研究生不超過35周歲，即1988年12月1日及以后出生。

 

　　9. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件（詳見《中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表》）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。此外，報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　三、工作環(huán)節(jié)和具體安排

 

　　公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

 

　　2024年12月9日15時—2024年12月25日12時，報考人員登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)（www.cac.gov.cn）報名，每人限報1個崗位。報考人員在中央網(wǎng)信辦及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　對報考人員進行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試設(shè)置一定開考比例，其中京外生源崗位不低于5:1，京內(nèi)生源崗位不低于3:1。如報考人數(shù)未達到筆試開考比例，可在符合該崗位報考條件的考生中進行調(diào)劑，但需征得考生本人同意；如通過調(diào)劑仍達不到筆試開考比例，則取消調(diào)劑，并視情況核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。報名結(jié)束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員必須如實填寫個人信息，并在報名時簽署誠信承諾書，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消本次應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)發(fā)布。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照5:1的比例確定面試人選（成績相同的全部列入，下同）。

 

　　面試人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點進行資格復(fù)審，合格者進入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復(fù)審的情形，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復(fù)審的同時組織心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。

 

　　（五）面試

 

　　主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度。

 

　　考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。面試成績、考試綜合成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)發(fā)布。

 

　　（六）體檢

 

　　每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照2:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)部分人選臨時放棄資格、實際參加面試人數(shù)等于或者少于擬招聘人數(shù)的情況，該崗位面試人選應(yīng)當(dāng)達到同類崗位面試平均分?jǐn)?shù)，才可以作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)未通過或者放棄體檢的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

 

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