考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測試。

 

　　1. 筆試：中心將以短信、電子郵件等形式通知報考人員筆試有關事宜。

 

　　筆試分為認知能力測試和心理風險測試。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

 

　　2. 面試及專業(yè)能力測試：中心將根據(jù)筆試成績排序按擬聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1：10比例確定面試名單。如存在同分情況，同分者一同進入面試。

 

　　中心將以短信、電子郵件或電話等形式通知面試人員有關事宜。面試時須提供本人身份證，同時還應攜帶中心要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

 

　　各崗位在面試階段將同步開展專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試成績滿分為100分。

 

　　3. 總成績按照筆試成績40%、面試成績40%、專業(yè)能力測試成績20%的方法對考生綜合得分進行匯總，由高到低排序。

 

　?。ㄋ模┛疾?、體檢

 

　　1. 中心將根據(jù)綜合得分排序按擬聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定考察名單，組織考察和體檢。

 

　　2. 考察還將對考察人選進行資格復審，主要是核實考察人選是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確、完整?？疾彀ㄕ螌彶?，將采取函調(diào)、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談、外部機構(gòu)背景調(diào)查等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

 

　　3. 考察人選須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

 

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