面試前，進(jìn)入面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　面試根據(jù)崗位實(shí)際需求，可采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。免筆試人員以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

 

　　總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高低確定排序；如仍出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。I(yè)務(wù)考察

 

　　業(yè)務(wù)考察由用人單位具體實(shí)施，應(yīng)全面、客觀、公正，原則上不少于5個(gè)工作日，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等。

 

　?。ㄆ撸┱伟殃P(guān)考察

 

　　政治把關(guān)考察由用人單位具體實(shí)施，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

 

　　學(xué)校組織對(duì)通過(guò)考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。

 

　?。ò耍w檢和心理測(cè)評(píng)

 

　　考生須參加學(xué)校組織的體檢和心理測(cè)評(píng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

　?。ň牛┕九c聘用

 

　　根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘人員原則上須在公示期滿3個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

 

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與學(xué)?；蛐?nèi)各用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系（養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系）的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)校或該單位組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù)，予以清退。

 

　　3.公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

 

　　咨詢(xún)電話：022-24092163

 

　　監(jiān)督電話：022-24092243

 

　　附件下載:2024年管理服務(wù)系列第三批次公開(kāi)招聘計(jì)劃表.pdf

 

　　中國(guó)民航大學(xué)

 

　　2024年11月13日