?。ㄋ模釔畚幕吐糜问聵I(yè)。

 

　　（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件。

 

　?。?254旅游管理、02經(jīng)濟(jì)學(xué)、12管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，博士研究生學(xué)歷。

 

　?。ㄆ撸┚哂斜本┦谐Ｗ艨?；或可為符合條件的留學(xué)歸國人員和博士后辦理在京落戶手續(xù)。

 

　?。ò耍┚哂休^強(qiáng)的管理溝通、組織協(xié)調(diào)、問題處理等能力，能夠完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 

　　（九）知識面廣，掌握文化和旅游融合發(fā)展理論動態(tài)。具有較強(qiáng)的分析、研究、寫作能力和英語讀、寫、聽、說能力。

 

　?。ㄊ┠挲g在35周歲以下（即1988年7月1日以后出生）。

 

　　（十一）凡有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　?。ㄊ?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）報(bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月9日止。

 

　　報(bào)名方式：以郵件形式報(bào)名，郵件標(biāo)題須寫明姓名、畢業(yè)院校及專業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位；報(bào)名表（詳見附件）、個人簡歷、身份證正反面、戶口本戶主頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書等（掃描件）、參與課題研究和取得的研究成果等（掃描件）以附件形式發(fā)送。郵箱：ctaxzrs@163.com。

 

　　資格審查。依據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員將以郵件或電話通知形式告知。崗位開考比例原則上不低于5:1，達(dá)不到該比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

 

　　（二）考試。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?。結(jié)合實(shí)際情況組織考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制。

 

　　筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業(yè)能力等。筆試時(shí)間地點(diǎn)安排及要求另行通知，將通過電話或電子郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘者。

 

　　筆試成績60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。面試時(shí)間安排及要求另行通知，將通過電話或電子郵件方式通知入圍人員。

 

　　綜合成績?yōu)榘俜种疲凑展P試成績40%、面試成績60%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績60分(含)以上者有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員均未達(dá)到60分時(shí)，終止該崗位招聘程序。

 

　?。ㄈ┛疾旌腕w檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選，并組織考察及體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作將采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

 

　　如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄或考察、體檢不合格情況的，將視情況決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘。

 

　?。ㄋ模┕竞推赣?。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。擬聘用人員信息將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 

　　六、相關(guān)待遇

 

　　擬聘用人員經(jīng)聘用后，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　（三）應(yīng)聘人員所提供的各種材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

 

　?。ㄋ模┱衅高^程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅竷H接受郵件報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。

 

　?。┍竟孀罱K解釋權(quán)歸本單位所有。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　電話：010-85166009 85166018

 

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,14:00-16:30

 

　　通信地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街甲九號

 

　　郵編：100005

 

　　附件下載:報(bào)名表.doc

 

　　中國旅游研究院（文化和旅游部數(shù)據(jù)中心）

 

　　2024年7月29日