中國科協(xié)直屬單位2020年度第二次公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

　　根據(jù)工作需要，中國科協(xié)直屬單位2020年度第二次公開招聘14名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，歡迎報考。

　　一、公開招聘基本情況

　　中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院等7家事業(yè)單位和中國科學(xué)技術(shù)出版社有限公司（企業(yè)）計劃招聘14名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體崗位詳見《中國科協(xié)直屬單位2020年度第二次公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（見附件）。

　　可通過登錄中國科協(xié)網(wǎng)站（www.cast.org.cn）查詢中國科協(xié)直屬單位情況。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識；

　　5.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.報考人員應(yīng)為2020年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生、部隊院校不得報考），或具備同等條件的留學(xué)回國人員（需滿足北京市關(guān)于留學(xué)回國人員申請在京就業(yè)落戶的有關(guān)要求），畢業(yè)時須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；崗位要求專業(yè)條件為報考者即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生；

　　8.年滿18周歲，大學(xué)本科不超過24周歲（1995年9月以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1992年9月以后出生），博士研究生不超過35周歲（1984年9月以后出生）；

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試和面試、體檢、組織考察、公示錄用等階段。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘人員登錄“中國科協(xié)直屬單位公開招聘報名系統(tǒng)” http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopin.action，選擇本人對應(yīng)的招聘崗位填寫報名信息。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2020年9月15日20:00。

　?。ǘ┵Y格初審

　　用人單位對應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求進行網(wǎng)上資格初審。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可進行筆試，如未達到該比例，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃并在中國科協(xié)網(wǎng)站（www.cast.org.cn)公布。崗位取消后，符合其他崗位招聘條件的，可申請調(diào)劑到其他崗位參加筆試。

　　應(yīng)聘人員可于2020年9月18日8:00之后登錄“中國科協(xié)直屬單位公開招聘報名系統(tǒng)”，憑報名序列號查詢資格初審結(jié)果。

　?。ㄈ┕P試和面試

　　用人單位組織筆試和面試。筆試委托相關(guān)機構(gòu)進行命題，總分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。面試總分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。筆試、面試時間及地點由用人單位通知應(yīng)聘者。其中，創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院的創(chuàng)新評估所項目研究員崗位，采用直接面試的考試形式，不再進行筆試。

　　面試前由用人單位組織資格復(fù)審和心理素質(zhì)測試，心理測評結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。

　?。ㄋ模w檢、組織考察

　　用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%）由高到低，按照1:1的比例確定考察人選。考察人選的綜合成績應(yīng)不低于60分。

　　用人單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

　　用人單位指派專人到應(yīng)聘人員所在學(xué)校進行考察，并查閱個人檔案。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否錄用；涉嫌弄虛作假的不予錄用。體檢、組織考察通過者，確定為擬聘人員。

　　遇體檢不合格或組織考察不合格者，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經(jīng)用人單位研究后，可按考試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補。

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　　對擬聘人員在中國科協(xié)網(wǎng)站和人社部中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘平臺進行公示，公示期為7個工作日。

　　（六）聘用及福利待遇

　　中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院、中國科協(xié)學(xué)會服務(wù)中心、中國科協(xié)信息中心、中國科學(xué)技術(shù)館、中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、中國科協(xié)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)服務(wù)中心是中國科協(xié)在京直屬事業(yè)單位，均執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

　　中國科學(xué)技術(shù)出版社有限公司實行企業(yè)管理制度，聘用人員與其簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。

　　經(jīng)公示無異議的，按程序報批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同或勞動合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　錄用的京外生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期滿考核合格者，由中國科協(xié)按照相關(guān)政策辦理進京落戶手續(xù)。

　　四、紀律要求

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必認真完整填寫報名信息，確保真實準確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

　　報名電話：詳見崗位一覽表

　　監(jiān)督舉報電話：68788441

　　本公告由中國科協(xié)組織人事部負責(zé)解釋。

　　附件：2020年度第二次公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

　　中國科協(xié)組織人事部

　　2020年9月8日

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