新疆自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘107名
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》(新人發(fā)[2004]69號)等有關(guān)文件要求,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員107名,其中:專業(yè)技術(shù)人員105名,工勤人員2名。
一、招聘范圍:符合招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位及條件。詳見《2011年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員崗位表》(附件一),報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷、等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人才資源和社會保障廳下達(dá)招聘方案審核通知書后,通過自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布相關(guān)招聘要求及職位設(shè)置情況等,信息發(fā)布時(shí)間為2011年9月30日至10月11日。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:采取應(yīng)聘者持相關(guān)資質(zhì)證明(畢業(yè)證、身份證、及職位所需的其它材料)就近到所在的地州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事部門和區(qū)局各直屬單位辦公室現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名地點(diǎn):各地州市局組織人事科及區(qū)局各直屬事業(yè)單位辦公室(附件二)
3.報(bào)名時(shí)間:2011年10月12日- 10月21日上午10:00-18:30,逾期不再受理。
4.資格審查。報(bào)名時(shí)攜帶本人同底版近期一寸免冠彩色照片1張,填寫《自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表及資格審查表》,應(yīng)聘者每人只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,不得多報(bào),年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間以10月12日報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)考試
1. 專業(yè)技術(shù)崗位的考試分為筆試和面試
(1)資格審查通過者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試試卷用維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位,使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎(chǔ)知識》,該成績不計(jì)入總成績。取得國家漢語水平考試(HSK)中C級(六級)以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識》?!稘h語基礎(chǔ)知識》考試時(shí)間為60分鐘,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試科目:報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分(包括:宏觀經(jīng)濟(jì)知識、黨的基本知識,時(shí)事政治、法律常識、民族政策、公文寫作等)。
(2).筆試加分:使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報(bào)考人員加5分。
(3).答題要求。報(bào)考考生可根據(jù)崗位需求選擇試卷文種答題。(筆試要求:考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。)
(4).筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)。
(5).筆試成績公布。筆試結(jié)束后,由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局將筆試成績在自治自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公示三天。
(6). 進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線
進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定,在公布筆試成績時(shí)一并公布。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線或《漢語基礎(chǔ)知識》不合格的考生不能進(jìn)入面試。
(7)面試。
面試入闈人員確定:在進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分,按招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員,若出現(xiàn)放棄面試人員,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。免試《漢語基礎(chǔ)知識》的人員,須提供國家頒發(fā)的漢語水平考試(HSK)中C級(六級)以上證書,在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(8).面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)確定后由各用人單位負(fù)責(zé)向考生告知,也可到自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)查閱。
(9).面試要求。
1參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到,正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,取消面試資格。
2面試時(shí)考生須提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表等職位要求的相關(guān)證件。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。
3面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用)
4專業(yè)技術(shù)崗位總成績計(jì)算:
總成績 =筆試成績×50%+面試成績×50%
2.工勤技能崗位的考試分為面試和實(shí)際操作。
(1)面試。工勤技能崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘者根據(jù)面試成績,在過合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,根據(jù)報(bào)考崗位,從高到低分,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié),達(dá)不到規(guī)定比例的,在過合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)放棄人員,可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后,由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局將面試成績在在自治自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公示三天。
(2)實(shí)際操作。實(shí)際操作滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績不合格者不予錄用,成績當(dāng)場公布。
(3)工勤人員總成績計(jì)算:
總成績= 面試成績×40%+實(shí)際操作成績×60%
四、體檢
體檢按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由各用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《2010公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢人員務(wù)必提前1天到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬用人單位組織人事部門報(bào)到。
體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
五、考察
體檢合格的人員應(yīng)填寫《自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表》(由各用人單位提供)并提交所報(bào)考的用人單位組織人事部門。因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察。
六、公示
在筆試、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在自治自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公示七天。
七、錄用。對公示無異議的人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。
八、監(jiān)督及其它要求
1.參加招聘工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
2.對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處。
九、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)公告為準(zhǔn),不再另行通知。
十、招聘監(jiān)督。自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處、自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督此次招聘
木合塔白爾 自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處監(jiān)督電話:0991-3689707
田恩發(fā):自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室
監(jiān)督電話:0991-2812816
咨詢電話:0991-2844250
附件一:2011年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員崗位表 (下載)
附件二:自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)各用人單位聯(lián)系地點(diǎn)、聯(lián)系方式
新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇一一年九月三十日
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)各用人單位聯(lián)系地點(diǎn)、聯(lián)系方式(附件2)
序號 單 位 報(bào)名及資格審查地點(diǎn) 聯(lián)系電話 聯(lián)系人
1 自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心 烏魯木齊市新華南路167號 0991-2818352 馬慶春
2 自治區(qū)質(zhì)檢院 烏魯木齊市河北路188號 0991--3191155 田蕾
3 自治區(qū)計(jì)量院 烏魯木齊市河北路188號 0991--3191522 仝立公
4 自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心 烏魯木齊市河北路188號 0991--3192005 朱澍煒
5 自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督審核評價(jià)中心 烏魯木齊市文化路5巷36號 0991-281396 劉德智
6 烏魯木齊市質(zhì)監(jiān)局 烏魯木齊市南湖路一巷5號 0993-4643143 朱光亮
7 吐魯番地區(qū)質(zhì)監(jiān)局 吐魯番市老城路 0995--8529511 吳春燕
8 哈密地區(qū)質(zhì)監(jiān)局 哈密市建國南路30號 0902--2250269 牛艷蓉
9 昌吉州質(zhì)監(jiān)局 昌吉市北京北路102號 0994--2326728 田春勇
10 伊犁州質(zhì)監(jiān)局 伊寧市伊犁河路15號 0999--7825010 韓紅艷
11 塔城地區(qū)質(zhì)監(jiān)局 塔城市光明路126號 0901--6223063 唐敏莉
12 博州質(zhì)監(jiān)局 博州市團(tuán)結(jié)路77號 0909--2284308 滕 勛
13 巴州質(zhì)監(jiān)局 庫爾勒市圣果路 0996-6752087 張紹華
14 阿克蘇地區(qū)質(zhì)監(jiān)局 阿克蘇市東大街9號 0997--2129670 張耀明
15 克州質(zhì)監(jiān)局 阿圖什市松它克路南4院 0908-4228528 劉平安
16 和田質(zhì)監(jiān)局 和田市和田路26路 0903-2032091 劉春英
17 喀什地區(qū)質(zhì)監(jiān)局 喀什市色滿路167號 0998-2568016 楊紅疆
18 克拉瑪依市質(zhì)監(jiān)局 克拉瑪依銀河路51號 0990-6223135 李新煥
19 阿拉爾質(zhì)監(jiān)局 阿拉爾市軍墾大道胡楊樓5樓 0997-6351070 孫冰
20 圖木舒克質(zhì)監(jiān)局 圖木舒克市工商局四樓 0998-6187763 傅正綱