為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《瑪納斯縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法（修訂）》，經(jīng)瑪納斯縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員17名。
一、招聘對(duì)象和范圍
(一)招聘對(duì)象：
1、應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生；
2、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員；
3、具體詳見(jiàn)《2010年上半年瑪納斯縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
(二)招聘范圍：
面向社會(huì)系指中國(guó)公民、無(wú)戶籍限制，具體詳見(jiàn)《2010年上半年瑪納斯縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
下列人員不屬于此次招聘對(duì)象范圍：
1、在職人員與所在單位簽訂的合同已過(guò)試用期但合同期限未滿，單位不同意解除合同的；因其他情形單位不同意報(bào)考的；
2、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
4、曾被單位辭退或開(kāi)除公職的；
5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 二、招聘職位條件和要求     
（一）堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
（二）品行端正，學(xué)業(yè)優(yōu)良，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（三）《職位表》中年齡按照周歲界定，截止時(shí)間為2010年6月30日。職位中年齡規(guī)定“28歲以下”（含28歲），是指1981年6月30日以后出生，其他以此類推；
（四）具體招聘職位的學(xué)歷、年齡及其它資格條件(詳見(jiàn)《2010年上半年瑪納斯縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》)。
三、招聘工作程序及安排
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月28日至7月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證原件和復(fù)印件及其他崗位要求的證件，近期免冠1寸照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《瑪納斯縣人事考試報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)職位；
（2）在本縣服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者需提供瑪納斯縣團(tuán)委出具的書(shū)面證明，“三支一扶”計(jì)劃及“村村都有大學(xué)生”工程的高校畢業(yè)生需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格證明；
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2002]25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門(mén)40元。已參加 2009年文化館工作人員招聘考試的考生，并且符合本次招聘條件的免收考試費(fèi)，仍按本次招聘程序參加招聘。
（二）資格審查
1、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人畢業(yè)證(助學(xué)貸款未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生可持學(xué)校證明、銀行貸款證明原件及復(fù)印件報(bào)名)、身份證原件、報(bào)考職位所必需的其它證明原件和復(fù)印件到縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，不允許參加招聘活動(dòng)，退還考試報(bào)名費(fèi)。2010年尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明允許報(bào)考，擬聘用者待取得畢業(yè)證書(shū)后再辦理聘用手續(xù)。
2、文化館職位對(duì)身高的要求不做資格審查，放入體檢程序進(jìn)行。
3、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1：3比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開(kāi)考。
（三）筆試
1、筆試由縣人事部門(mén)統(tǒng)一組織，文化館職位考試按照現(xiàn)場(chǎng)才藝展示測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試和筆試的順序進(jìn)行。其他職位按照筆試、結(jié)構(gòu)化面試的順序進(jìn)行。筆試采取閉卷方式，試卷一律用漢文命題，漢文答卷。
2、筆試時(shí)間及具體安排在報(bào)名截止之日起登錄瑪納斯縣政府網(wǎng)站、瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站或到瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局查詢，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容及所占比例：
筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論與寫(xiě)作》兩門(mén)，每門(mén)筆試科目滿分為100分，在筆試總成績(jī)中各占50%；
4、筆試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中所占比例：文化館職位為25%；其它各職位為50%。
5、筆試加分
（1）在本縣服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加5分。
（2）具有本民族語(yǔ)言文字的少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加3分。
（3）報(bào)考瑪納斯縣安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)職位具有注冊(cè)安全工程師資格的考生在筆試總成績(jī)上加5分。
（4）符合上述情況者，只能加分一次（記最高分），不能累計(jì)加分。符合加分條件的考生須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)資格證書(shū)、證明原件，報(bào)名截止后不予受理。
（5）符合招聘崗位專業(yè)要求的全日制研究生，年齡放寬到30歲以下，筆試免試，按滿分計(jì)算，直接進(jìn)入面試。
6、筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在瑪納斯縣政府網(wǎng)站、瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站及瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局公示欄張貼等形式予以公布，并同時(shí)公布擬參加面試人員名單及面試工作相關(guān)事宜。
（四）面試入闈人員的確定
按下列原則確定面試入闈人員：
1、文化館職位報(bào)考人員全部參加現(xiàn)場(chǎng)才藝展示測(cè)評(píng)，成績(jī)（滿分 100分）達(dá)不到70分的視為專業(yè)測(cè)試不合格，不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和筆試，達(dá)到70分以上的考生全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和筆試。
2、文化館以外職位根據(jù)筆試總成績(jī)，按單位、崗位在基本合格分?jǐn)?shù)線（筆試基本合格分?jǐn)?shù)線由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況研究確定）以上由高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定入闈面試的人員；
3、具體招聘職位不足1:3比例或因入闈面試的最后一名考生成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
（五）面試
1、考生須持本人畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書(shū)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或?qū)脮r(shí)未攜帶上述證明材料、又不能證明其身份者，取消其面試資格。
2、面試使用漢語(yǔ)答題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為 100分，面試工作測(cè)評(píng)小組由縣組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察和各招考單位主管部門(mén)及有關(guān)專家按一定比例組成。
3、文化館職位現(xiàn)場(chǎng)才藝展示測(cè)評(píng)由文體局牽頭組織有關(guān)專家進(jìn)行，人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督。
4、面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中所占比例：文化館職位現(xiàn)場(chǎng)才藝展示測(cè)評(píng)占考試總成績(jī)的 60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考試總成績(jī)的15%；其它職位面試占考試總成績(jī)的50%。總成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)瑪納斯縣政府網(wǎng)站、瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站及在瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局公示欄張貼等形式予以公布，并同時(shí)公布參加體檢人員名單。
總成績(jī)實(shí)行百分制，報(bào)考文化館職位的考生總成績(jī) =現(xiàn)場(chǎng)才藝展示成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×15%+（筆試成績(jī)+加分）÷筆試科目數(shù)×25%；
報(bào)考其他職位的考生總成績(jī)＝（筆試總成績(jī)+加分）÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績(jī)×50%。
（六）體檢
1、根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)換算后的總成績(jī)，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放體檢通知書(shū)。如同一職位總成績(jī)最后一名因成績(jī)并列而超過(guò)擬招聘人數(shù)的，一并進(jìn)入體檢程序，總成績(jī)并列且體檢合格人員，通過(guò)考核確定擬聘人員。
2、體檢工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格的取消其聘用資格，并從本職位參加筆試和面試的人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)后由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（七）考核
  體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)審、進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考核采取向報(bào)考者所在單位、街道和有關(guān)部門(mén)了解情況、個(gè)別談話、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行，準(zhǔn)確把握考核對(duì)象情況，全面、客觀、公正地確定考核結(jié)果，形成考核材料?？己斯ぷ饔煽h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。如考核出現(xiàn)不合格的，按總成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，最終確定擬聘人選。
（八）公示
對(duì)擬聘用人員，通過(guò)以上網(wǎng)站和公示欄進(jìn)行公示。公示期為7天。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
對(duì)公示期合格的擬聘用人員，將由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的人員將取消其聘用資格。
（九）聘用
擬聘用人員培訓(xùn)合格后，由用人單位與其簽定聘用合同，報(bào)縣人事部門(mén)實(shí)行人事代理，用人單位持受聘人員合同書(shū)及相關(guān)材料到縣人事部門(mén)辦理檔案工資手續(xù)。對(duì)于放棄聘用資格人員將從本職位參加筆試和面試的人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考核、公示合格后予以辦理聘用手續(xù)。
四、招聘工作的監(jiān)督和其它要求
1、為確保招聘考試工作客觀、公正、公開(kāi)，整個(gè)招考過(guò)程，將由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的人員及行風(fēng)監(jiān)督員全程予以監(jiān)督。
2、凡在本次招考過(guò)程中有弄虛作假，徇私舞弊行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招考資格，兩年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘考試。
3、如考生學(xué)歷證件有疑義，須由縣監(jiān)察局和縣教育局聯(lián)合予以認(rèn)定。如考生所報(bào)考職位的專業(yè)、資格證書(shū)等發(fā)生疑義的，由縣監(jiān)察局會(huì)同各招聘單位或招聘單位主管部門(mén)共同審查認(rèn)定。
4、公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變更的，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)瑪納斯縣政府網(wǎng)站、瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)站及在瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局張貼公告等形式發(fā)布。
五、本次招考工作相關(guān)事宜均由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息均通過(guò)瑪納斯政府網(wǎng)（http:// www.mns.gov.cn），瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rs.mns.gov.cn）發(fā)布，考生也可直接到瑪納斯縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局查詢。
聯(lián)系電話： 0994-6654123、6660205；
傳真電話： 0994-6661317；
監(jiān)督電話：瑪納斯縣監(jiān)察局： 0994－6661552