青海面向2023屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進急需緊缺人才859名。

　　一、引才對象

　　此次引才范圍主要面向2023屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業(yè)碩士研究生和本科生。2021、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

　　二、引才條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；學習成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設服務奉獻。

　?。ㄈ┓暇唧w崗位設置的學歷學位和專業(yè)要求。崗位所要求的學歷學位均要在規(guī)定的時間內取得。其中，國內高校畢業(yè)的2023屆本科生、碩士研究生須在2023年7月31日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準；上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用（錄用）。

　　（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　?。ㄎ澹┐髮W本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1996年12月以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年12月以后出生），對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

　?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

　　具體崗位、人數及專業(yè)要求等詳見附件。

　　三、入職手續(xù)

　　經公示后無異議或公示有異議但經核查不影響聘用（錄用）的，按以下方式辦理入職手續(xù)。

　　1.納入事業(yè)單位編制的，用人單位按照管理權限分別報省級、市（州）級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規(guī)定取消聘用資格。

　　2.使用公立醫(yī)院編外聘用人員額度的，由公立醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內，按照“按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變、同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

　　3.企業(yè)引進人才由用人企業(yè)與引進人才簽訂勞動合同，確定工資待遇，辦理入職手續(xù)，并按照規(guī)定享受與該企業(yè)員工相同的各類社會保險。

　　點擊查看：青海省2023年度引進高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告