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2022國家公務(wù)員考試面試考情介紹之商務(wù)部
http://www.nbjindi.com 2022-01-13 09:55 來源:公考通
2022國考面試即將開始,考生們已經(jīng)投入到緊張的備考中,近年來面試環(huán)節(jié)專業(yè)考查力度加大,公考通(www.nbjindi.com)建議考生們多了解報考崗位及系統(tǒng)的相關(guān)情況,小編在此將幾個重要部門的面試考情進行整理,供大家學(xué)習(xí)和參考。
一、基本考情
1.面試形式:普通結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化,材料結(jié)構(gòu)化偶爾考察過。
2.面試題量:每天2套題,每套3道題目。
3.面試時間:時間包干制,自我介紹1分鐘;普通結(jié)構(gòu)化題目15分鐘,大材料場外看題10分鐘,場內(nèi)15分鐘,含讀題時間,最后1分鐘或3分鐘提醒。追問環(huán)節(jié)。
4.考查方式:一般采用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題會單獨放題簽,由考官提問問題,考場內(nèi)有草稿紙和筆。
5.專業(yè)性:追問環(huán)節(jié)部分崗位涉及專業(yè)知識。
6.考試環(huán)節(jié)復(fù)雜:需要備考司局級談話、綜合素質(zhì)測試以及外語筆試、口試等專業(yè)考試。
二、商務(wù)部面試趨勢及變化
(一)面試形式極具特色
商務(wù)部的面試考查形式較為固定,環(huán)節(jié)流程多元,對考生的綜合素質(zhì)要求更高,備考內(nèi)容與備考壓力也隨之大幅增加??傮w而言,特點如下:
第一是專業(yè)考試環(huán)節(jié),涉及英語筆試與非通用語筆試,綜合素質(zhì)測評,包含心理測試筆試、黨務(wù)知識常識筆試。
第二是傳統(tǒng)面試環(huán)節(jié),分為三部分,第一部分自我介紹1分鐘,第二部分普通結(jié)構(gòu)化、英語口試交替進行,第三部分追問3-5題不等。
第三個是司局級面談環(huán)節(jié),考生參與傳統(tǒng)面試后差額進入該環(huán)節(jié),比例為2:1,主要是與報考司局的領(lǐng)導(dǎo)進行交流,圍繞考生個人經(jīng)歷、崗位職責(zé)、部門或司局熱點進行追問,突出人崗相適。
(二)與時代精神緊密結(jié)合
近兩年來,言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說:聚焦時代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務(wù)部精神等。
(三)部分題目涉及商務(wù)部工作實務(wù)背景
商務(wù)部工作實務(wù)背景的題目呈現(xiàn)形式多樣,綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織能力都有考查,題目分布比較平均。具體來說,考查范圍包括商務(wù)部工作直接相關(guān)的內(nèi)容,如商務(wù)部舉辦商貿(mào)座談會、進入商務(wù)部如何去應(yīng)對戰(zhàn)略機遇期。
(四)追問、領(lǐng)導(dǎo)面談題目難度逐年增加
縱觀近幾年商務(wù)部的面試命題,追問、領(lǐng)導(dǎo)面談的面試題目難度在不斷增加。具體來說:
1.追問題目數(shù)量及頻率有所增加。以往只是個別同學(xué)追問,問題基本在3道題目以內(nèi),近兩年,基本所有參加考試的同學(xué)都會被追問,并且題目數(shù)量最少3道,最多10道題目,平均在3至5道題目。
2.領(lǐng)導(dǎo)面談題目難度明顯提升。領(lǐng)導(dǎo)面談為商務(wù)部面試最后一個環(huán)節(jié),只有綜合成績排在崗位前兩名的同學(xué)才能參加該環(huán)節(jié)。題型從崗位認知、自我認知增加為專業(yè)知識、經(jīng)濟、政治熱點等知識點的考查,反套路傾向十分明顯。
三、商務(wù)部面試考查重點
(一)命題涉及專業(yè)知識,測查考生專業(yè)水平
近三年,商務(wù)部在結(jié)構(gòu)化面試追問環(huán)節(jié)、司局級面談環(huán)節(jié),均考查專業(yè)題目及專業(yè)背景題目,2020、2021年這類題目占比有所增加,這對考生提出了更多的專業(yè)要求。
(二)演講題目比例增加,測查考生綜合能力
言語理解與表達能力近三年??疾椋酝F(xiàn)場模擬類題目出現(xiàn)頻率較高,2020年、2021年重點考查演講類題目,每套題目均涉及演講,話題涉及公務(wù)員初心、黨員干部政治站位。
結(jié)合最新的公務(wù)員招考標準,以及當(dāng)前習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學(xué)習(xí)熱潮,2022年很有可能把運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力作為重點考查內(nèi)容,要求考生需要具備政治理論知識,具有較高的演講技巧、表達能力。
(三)崗位匹配比例加重,唯知己知彼方能勝出
商務(wù)部近三年結(jié)構(gòu)化面試第一環(huán)節(jié)為自我介紹,時間從3分鐘縮短到1分鐘,追問環(huán)節(jié)、司局級面談環(huán)節(jié)均會對考生個人信息、求職動機等方面進行詢問,題目數(shù)量2021年有明顯增加,問題范圍廣泛,重點測查考生與報考崗位的匹配性。
(四)聚焦時代精神,考察考生綜合素質(zhì)
近兩年來,言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說:聚焦時代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務(wù)部精神等。
(五)外語考試,詞匯量、語法等專業(yè)能力要求高
外語考試分為英語考試和非通用語考試,考試題型分為筆試和口試。
(1)筆試,英語筆試以托業(yè)考試形式考查,題型為客觀選擇題,考試內(nèi)容包括聽力和閱讀兩部分;非通用語筆試題型包括單項選擇題、閱讀理解、翻譯(外譯漢、漢譯外)及作文書寫。
(2)口試,所有考生都須參加英語口試,包括翻譯、自我介紹、半結(jié)構(gòu)化考試。非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語口試,其中考試形式、內(nèi)容和英語口試的形式、內(nèi)容基本一致。
(六)綜合素質(zhì)測試,政治理論素養(yǎng)要求高
綜合素質(zhì)測試考查兩場考試,分別是心理測試、黨務(wù)知識常識。心理測試,主要測量考生的心理健康水平、適應(yīng)能力、承壓能力等。黨務(wù)知識常識,考查四個全面、四個意識、五大發(fā)展理念等內(nèi)容,涉及選擇題(包括單選題和多選題)和判斷題。
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