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Q:面試主要考核哪些內(nèi)容,采取什么方式進行?
A:面試由用人單位或者其上級單位組織實施,主要考核報考人員的業(yè)務知識和專業(yè)技能,一般采取現(xiàn)場答辯、授課試講、器械操作、能力測驗等方式進行,時間20分鐘左右,也可根據(jù)實際需要適當延長。
我們來看看往年真題:
由此可見,結(jié)構(gòu)的題目很常規(guī),并且可以提前準備??忌€要準備應對考官的追問,考官會根據(jù)你前面的答案來追問相關(guān)問題。在此公考通推薦大家結(jié)合【2020公務員面試系統(tǒng)班】來學習,完全使用于文職考試的面試備考。面試系統(tǒng)班由申倩老師主講,申老師有著7年的面試培訓經(jīng)驗,教過形形色色的考生,其中最優(yōu)秀的學員在面試中獲得了95分。大家可以先來看看老師的面試課程↓↓↓
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聽完上面的視頻分析,是不是覺得申老師太強大了!為了驗證自己的面試理論,更好的指導學員,老師也會自己參加面試,最好的成績是90.3分,最低分是79.4分,不過也是當天全場最高分。
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