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機(jī)構(gòu)改革，國考招錄人數(shù)將會越來越少？
http://www.nbjindi.com 2018-07-08 15:43 來源：公考通
國考每年吸引著大量社會在職人員和在校應(yīng)屆生報考。今年有單位名稱發(fā)生了改變，國稅地稅合并、銀監(jiān)會和保監(jiān)會合并，對此在2019年國家公務(wù)員考試招錄中會有什么變化呢？
國稅、地稅合并
6月15日，按照黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署，全國各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級以及計劃單列市的國稅局、地稅局正式宣告合并，36個省級新稅務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一掛牌，標(biāo)志著國稅地稅征管體制改革邁出階段性關(guān)鍵一步。
那么問題來了！之前一直有很多考生很擔(dān)心國稅地稅合并之后會有什么影響？招錄人數(shù)會不會大幅度降低？畢竟國稅一直是國考的用人大戶，崗位數(shù)量接近國考一半。
我們來看2018年國考的數(shù)據(jù)，2018年國考共有544個招錄機(jī)關(guān)發(fā)出招錄計劃，共招錄16144個職位，28533人。下面是2018國考各系統(tǒng)招錄人數(shù)對比：
根據(jù)2018國考招考情況，國稅局延續(xù)了歷年的傳統(tǒng)，成為第一招考大戶，其招錄的人數(shù)為17701人，占招錄總?cè)藬?shù)62%，其次為公安系統(tǒng)，招錄人數(shù)為2081人，再次是海關(guān)，招錄人數(shù)排第三。
國稅62%的招錄占比讓大家感到焦慮和擔(dān)憂也很正常。
國稅、地稅合并的影響
省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并，對于考生而言，會不會產(chǎn)生什么影響呢？
沒合并的情況下，因?yàn)閲悹I改增后業(yè)務(wù)量增加，所以編制比較多。合并之后兩個稅務(wù)機(jī)構(gòu)職能重組，人員必然會大量溢出，因此人員減招也不是不可能的。
但是不可能完全不招，畢竟國家的公務(wù)員政策，各單位還是要不斷更新新人的。
國家的這種政策從提出到具體的實(shí)施還要有一段比較長的時間，考生需要隨時關(guān)注政策的變化，加強(qiáng)了解。
那今年的招錄人數(shù)會不會減少？從各個渠道的消息來看，情況不容樂觀，有可能導(dǎo)致2019年國稅招錄人數(shù)有所減少，那將意味著考試競爭加大，上岸幾率減少，國考的形勢將越加嚴(yán)峻。
銀監(jiān)會保監(jiān)會合并
小編不得不再告訴你們一個扎心的消息，銀監(jiān)會和保監(jiān)會也合并了。
2018年3月13日，十三屆全國人大一次會議召開第四次全體會議，將中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會的職責(zé)整合，組建中國銀行保險監(jiān)督管理委員會，作為國務(wù)院直屬事業(yè)單位。
此外，將中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會擬訂銀行業(yè)、保險業(yè)重要法律法規(guī)草案和審慎監(jiān)管基本制度的職責(zé)劃入中國人民銀行。不再保留中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會。
銀監(jiān)會保監(jiān)會合并的影響
這一次銀監(jiān)會和保監(jiān)會的合并，在國考上是否有什么變動？
首先，銀保監(jiān)會成為一個部門，這預(yù)計在2019年招聘形式上不會有太大的變化，畢竟兩部門的往年考試內(nèi)容不做大的變動的，比如還會考核行測、申論兩門公共科目，對于部門的專業(yè)知識還是需要考核的，更多的不是像以往那樣分專業(yè)考核，而是增加部門職能的專業(yè)科目來進(jìn)行考察了。
其次，銀保監(jiān)會由2合成1，這從招聘人數(shù)上必然或有減少，這主要體現(xiàn)在招聘崗位的數(shù)量，這兩個部門的人數(shù)要求肯定是有所減少的。
最后，就是大家更關(guān)注的職位發(fā)展前景。合并之后，各部門的職責(zé)更明確和專業(yè)，在晉升機(jī)制上也會有進(jìn)一步的規(guī)劃，比如監(jiān)管干部3年一升，科員到副主任等等，不同級別直接的架構(gòu)更明確些。
雖然說這兩個消息聽起來覺得公務(wù)員開始越來越來難考，只恨自己為什么不早點(diǎn)準(zhǔn)備。
大家也比不必太過悲觀，也是有好消息的。比如不限制基層工作經(jīng)歷的崗位越來越多。
近年來，國家公務(wù)員招錄崗位設(shè)置愈加科學(xué)合理，不限制基層工作經(jīng)歷的崗位越來越多，因而越來越受到應(yīng)屆畢業(yè)生群體的青睞。
國考市(地)級以下職位多以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，這些崗位多數(shù)不限制基層工作經(jīng)歷，大部分應(yīng)屆畢業(yè)生都可以報考。
樂觀一點(diǎn)，我們也不要把目標(biāo)只放在國稅或地稅上，還有其他更大的選擇空間，最重要的是增強(qiáng)自身的實(shí)力，以不變應(yīng)萬變。
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