2017年國家公務(wù)員考試筆試多少分能夠進(jìn)入面試，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線就能進(jìn)入面試嗎，對(duì)于想報(bào)考2017年國家公務(wù)員考試的考生，在復(fù)習(xí)過程中一定很關(guān)注這個(gè)問題。國家公務(wù)員考試網(wǎng)（www.nbjindi.com）就此問題來分析說明下，供考生參考！

　　一、已經(jīng)過了筆試合格分?jǐn)?shù)線，為什么卻進(jìn)不了面試？

　　國家公務(wù)員考試網(wǎng)在此提醒考生在公務(wù)員考試中筆試成績并非通過合格分?jǐn)?shù)線就萬事大吉，進(jìn)入面試的考生必須同時(shí)具備下列兩個(gè)條件：

　　1.筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上；

　　2.筆試成績?cè)诒韭毼坏呐帕忻伪仨氃谝?guī)定比例名次內(nèi)。

　　因此，公務(wù)員考試超過了筆試合格分?jǐn)?shù)線，能否進(jìn)面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報(bào)考的職位的成績排名再來決定，根據(jù)2017年國考招考公告中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。比如2016年國家公務(wù)員考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：

　　報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；

　　報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；

　　報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分；

　　報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分；

　　同時(shí)，國家公務(wù)員局還公布了一些政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線。西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)縣(區(qū))級(jí)及以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

　　大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

　　而國家公務(wù)員考試中對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。例如，在此次考試中，某中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位計(jì)劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進(jìn)面試的名額，那就是在報(bào)考該職位考生中，總分在110分以上，行測(cè)不低于60分，按成績從高到低共6個(gè)人進(jìn)面試。而不是所有過了筆試總分110分的考生都能進(jìn)面試。因此，只要沒有排在本職位總分的前6名，就算考了130分，也是進(jìn)不了面試的。

　　這樣，就可以解釋有些考生的疑問了：我已經(jīng)過了筆試合格分?jǐn)?shù)線，為什么卻進(jìn)不了面試？那是因?yàn)槟愕某煽兛亢罅?，沒有進(jìn)所報(bào)考職位面試人選的錄取比例名次內(nèi)。

　　二，為什么在面試名單上看到有些人的成績比自己差，卻進(jìn)了面試？

　　這是因?yàn)榭忌鷽]有把自己的分?jǐn)?shù)和同職位的考生中去比較，而是拿自己的成績跟其他職位的一些成績?nèi)ケ攘?。例如某些冷門職位因?yàn)檎锌枷拗贫啵菆?bào)考者就少，因此整體的筆試成績相對(duì)也偏低，只要成績?cè)谧畹秃细窬€以上，那也不妨礙他進(jìn)面試。 所以考生不僅要考的好，還要報(bào)的好，這樣進(jìn)入面試的幾率會(huì)大大提升的。

　　最后，國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒各位考生，2017年國考預(yù)計(jì)2016年10月份報(bào)名，11月底筆試。要想提高進(jìn)面幾率，認(rèn)真?zhèn)淇紡?fù)習(xí)才是最可靠。建議考生要及早投入到復(fù)習(xí)中去，結(jié)合《2017年國家公務(wù)員考試一本通》系列教材全面系統(tǒng)的備考。預(yù)祝廣大考生能夠在2017年國家公務(wù)員考試中取得好成績。