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公考資訊

國家公務(wù)員考試申論指導(dǎo):如何從材料中找答案

http://www.nbjindi.com       2014-08-27 14:05      來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  申論得高分難,每次考試成績總是波動不大,很多考生都有這種困擾,認(rèn)為申論復(fù)習(xí)無從下手,于是便有這樣一種觀念,既然復(fù)習(xí)不復(fù)習(xí)差別不大,那就沒必要花太多心思備考了。其實(shí)申論作為一種選拔性考試,其要求考試大綱說的很清楚,“主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者解決實(shí)際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力。”考查考生的五種能力是申論考試的基本目的。

  

  答題要全面


  注:本文由《國家公務(wù)員考試一本通》教材編輯部供稿。以下講解的各種特性和巧妙的解法在《2015年國家公務(wù)員考試一本通》中都有非常系統(tǒng)的講解,并在整個題型精講和強(qiáng)化練習(xí)部分都可以看到一本通對此類難題講解的巧妙之處,有需要的考生可預(yù)定一本通(預(yù)定地址:http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=1)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí)。一本通在編寫中對行測各模塊都盡可能做了細(xì)致的分析,使其解法更加實(shí)用,切實(shí)幫助考生提高在考場上的得分能力。

 

  比如概括題,要求考生概括某段材料中反映的問題,此類問題一般是按點(diǎn)給分,有的考點(diǎn)沒有說全,自然是要扣分的,因此考生概括應(yīng)該在規(guī)定的字?jǐn)?shù)內(nèi)作答的盡可能全面,語言表述簡潔精煉,概括的點(diǎn)可多但不能少,因?yàn)槎嗔艘话悴豢鄯?,少了肯定是要扣分的?/p>


  【2013年安徽申論】


  給定資料:


  6.克里斯蒂安是德國勃蘭登堡州一個小企業(yè)的木工。他初中畢業(yè)后,面臨的選擇是繼續(xù)深造學(xué)習(xí),還是進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)一門手藝。“我和父母分析了自己的情況和家庭條件后,決定上職業(yè)學(xué)校的木工專業(yè)?!笨死锼沟侔步榻B說,“在德國,經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的技術(shù)工人待遇很高,也很受尊重。我16歲上職業(yè)學(xué)校時,每月就能掙400歐元,足夠自己生活了。再過兩年我就有資格參加高級技師考試,26歲我完全有可能成為高級技工。”德國大學(xué)學(xué)制較長,一般為6年,開銷最少4萬歐元,當(dāng)克里斯蒂安的初中同學(xué)26歲大學(xué)畢業(yè),還一貧如洗的時候,他的存折上已經(jīng)有5位數(shù)字的存款了。


  ◆成功的原因:經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的技術(shù)工人待遇高,受到尊重,使得學(xué)生們愿意接受職業(yè)技術(shù)教育。


  德國制造業(yè)的發(fā)達(dá)很大程度上歸功于這個國家高水平的職業(yè)技術(shù)教育。德國目前有各種職業(yè)學(xué)校9000多所,除了30%左右的青年上大學(xué)外,絕大多數(shù)人都選擇了不同形式的職業(yè)教育。職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用主要由政府和企業(yè)承擔(dān),培養(yǎng)一名職業(yè)學(xué)校的學(xué)生每年平均花費(fèi)1.5萬歐元,而普通學(xué)校的學(xué)生只是這一費(fèi)用的三分之一。另外,企業(yè)還提供實(shí)習(xí)場所,并發(fā)給學(xué)生每月500至800歐元不等的生活費(fèi)。德國《職業(yè)教育法》中,對參與職業(yè)教育企業(yè)的資格、設(shè)備、場所等方面都有所規(guī)定。能夠進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育,表明了企業(yè)的水平,對于企業(yè)來說是一種榮譽(yù),當(dāng)然企業(yè)也會享受到國家的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。但也不是所有企業(yè)都有能力或愿意親自培養(yǎng)人才,對一些企業(yè)來說,購買培訓(xùn)設(shè)備、找人實(shí)施培訓(xùn)的費(fèi)用十分昂貴。于是,一些專門幫助企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒“校外培養(yǎng)”任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)需要什么,培訓(xùn)中心就培訓(xùn)什么。


  ◆成功的原因:(1)政府給予企業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,鼓勵企業(yè)參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,同時通過立法對參與的企業(yè)予以規(guī)范;(2)企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)場所,并向?qū)W生發(fā)放生活費(fèi);(3)為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才的職業(yè)培訓(xùn)中心出現(xiàn),推動了職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展。


  在德國職業(yè)教育體系中,政府和工業(yè)界都扮演著非常重要的角色。無論是聯(lián)邦政府、地方政府還是企業(yè)、工商協(xié)會,都各司其職,目的只有一個,那就是培養(yǎng)技術(shù)型人才,保持德國的競爭力。德國聯(lián)邦政府主要負(fù)責(zé)搭建合理的法律框架,認(rèn)可培訓(xùn)崗位并對培訓(xùn)、創(chuàng)新以及相關(guān)研究提供必要的資金支持。為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程,為教職人員提供資金支持等事務(wù)則落到各聯(lián)邦州的頭上。同時,聯(lián)邦州還需監(jiān)管商會活動,因?yàn)樯虝诼殬I(yè)教育中承擔(dān)了監(jiān)管企業(yè)、證書發(fā)放等重要任務(wù)。作為職業(yè)教育體系的中堅(jiān)力量,企業(yè)有必要不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位,提名專家參與規(guī)則制定,并提供一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。工商聯(lián)合會和手工業(yè)協(xié)會兩大協(xié)會負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè),包括核實(shí)企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、登記培訓(xùn)合同、管理考試等重要環(huán)節(jié)。此外,商會還會為企業(yè)培訓(xùn)提供咨詢,在企業(yè)與學(xué)徒產(chǎn)生糾紛時充當(dāng)調(diào)解人角色。法國總統(tǒng)曾感慨地說,德國每年要向西歐出口很多產(chǎn)品,但看來還應(yīng)該出口另一種產(chǎn)品,這就是職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度。


  ◆成功的原因:(1)聯(lián)邦政府搭建合理的法律框架,認(rèn)可培訓(xùn)崗位,并提供資金支持;(2)聯(lián)邦州為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程,為教職人員提供資金支持,同時監(jiān)管商會活動;(3)企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位,提名專家參與規(guī)則制定,并提供一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼;(4)商會負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)工作,為企業(yè)培訓(xùn)提供咨詢,并承擔(dān)調(diào)解企業(yè)與學(xué)徒之間糾紛的職責(zé)。


  作答要求:


 ?。ǘ└鶕?jù)給定資料6分析歸納職業(yè)技術(shù)教育在德國成功的原因。(18分)


  要求:全面準(zhǔn)確,條理清楚,250字左右。


  【一】明確試題要求,定位答案區(qū)域


  1.作答內(nèi)容:概括德國在職業(yè)技術(shù)教育方面取得成功的原因;


  2.要點(diǎn)個數(shù):分值為18分,預(yù)計(jì)作答要點(diǎn)有6個。


  【二】仔細(xì)閱讀資料,勾畫關(guān)鍵詞句


  資料中有關(guān)德國在職業(yè)技術(shù)教育方面的做法和特點(diǎn)的內(nèi)容就是關(guān)鍵詞句。我們可以將相關(guān)的關(guān)鍵詞句在資料中劃出,并且可以將自己的理解批注出來。


  【三】根據(jù)字?jǐn)?shù)限制,組織完整答案


  1)政府:聯(lián)邦政府搭建法律框架,認(rèn)可培訓(xùn)崗位,并提供資金支持。州政府為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程,為教職人員提供資金支持,監(jiān)管商會活動。(2)企業(yè):為學(xué)生提供實(shí)習(xí)場所和生活費(fèi),創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位,提名專家參與規(guī)則制定,提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。(3)商會:監(jiān)管企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)工作,為企業(yè)提供咨詢,并調(diào)解企業(yè)與學(xué)徒間的糾紛。(4)職業(yè)培訓(xùn)中心:為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才。(5)技術(shù)工人待遇高,受到尊重,使得學(xué)生們愿意接受職業(yè)技術(shù)教育。(6)政府還給予企業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,鼓勵其參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并通過立法規(guī)范參與的企業(yè)。(250字)


  提出對策題分析方法


  直接提出對策題是公務(wù)員考試申論試卷上的“常客”,有些考生在做對策題時感覺無從下手,那么提出對策類試題應(yīng)該怎么去答,如何才能拿到較高的分?jǐn)?shù)呢?根據(jù)以下幾種情況分類備考,國家公務(wù)員考試網(wǎng)專家教你如何應(yīng)答:


  ﹡就材直取法﹡


  就材直取法是指從資料中直接提取對策的方法。有時,給定資料中會直接談及解決問題的對策、意見、思路、辦法等,而這些往往可以直接引用。


  給定資料:

 

  近年來,從中國紅十字會等慈善組織到民間慈善團(tuán)體都不斷受到社會質(zhì)疑?!魪V東省紅十字會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,隨著社會的發(fā)展和信息化進(jìn)程的加快,應(yīng)該盡快健全“高效、透明、規(guī)范、廉潔”的慈善事業(yè)管理機(jī)制。


  ◆一些業(yè)內(nèi)人士建議,挽回公眾信心最好的辦法就是公開透明,可嘗試將捐贈資金及物資的去向詳細(xì)向社會公示,讓公眾更全面地了解慈善項(xiàng)目運(yùn)作的動態(tài)。


  ◆而從長遠(yuǎn)來看,慈善組織的發(fā)展更離不開政府的政策扶持和資金投入。約翰.霍普金斯公民社會研究中心(
CCSS)對13個發(fā)達(dá)國家和9個發(fā)展中國家的研究表明,政府投入在非營利組織運(yùn)營資金中的比重達(dá)到40%,而企業(yè)和私人的慈善捐贈僅為11%。在多數(shù)歐洲國家,政府投入占到50%以上。


  提出對策:


  (1)健全“高效、透明、規(guī)范、廉潔”的慈善事業(yè)管理機(jī)制。


 ?。?span style="font-family:Times New Roman;">2)將捐贈資金及物資的去向詳細(xì)向社會公示。


  (3)政府加大對慈善組織的政策扶持和資金投入力度。


  ﹡轉(zhuǎn)因成策法﹡


  轉(zhuǎn)因成策法即將原因轉(zhuǎn)化為對策,立足對原因的分析,形成有針對性的破解思路或辦法。


  給定資料:


  近年來,各地的“菜賤傷農(nóng)”事件頻繁上演,其原因是多方面的?!魪霓r(nóng)民自身看,眼下蔬菜種植依舊是“一家一戶”的傳統(tǒng)模式,沒有形成規(guī)?;a(chǎn)。菜農(nóng)無法及時了解市場信息,盲目跟風(fēng)種植,導(dǎo)致市場供大于求。


  歸納原因:


  1)“一家一戶”的傳統(tǒng)模式,沒有形成規(guī)?;a(chǎn)。


 ?。?span style="font-family:Times New Roman;">2)無法及時了解市場信息,盲目跟風(fēng)種植。


  提出對策:


  (1)引導(dǎo)農(nóng)民成立合作社等聯(lián)合組織,聯(lián)合生產(chǎn)、聯(lián)合銷售,促進(jìn)蔬菜規(guī)模化生產(chǎn)。


 ?。?span style="font-family:Times New Roman;">2)建立蔬菜種植的指導(dǎo)預(yù)警機(jī)制,提供及時的信息服務(wù),有效引導(dǎo)蔬菜種植。