事業(yè)編制人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制有這三大途徑
找工作此等人生大事,很多人都抱著非常謹(jǐn)慎的態(tài)度。如果你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃,不是華麗麗的辦公室白領(lǐng),希望走上一條福利高,待遇好的穩(wěn)定道路,你需要了解公務(wù)員,參公和事業(yè)編分別都是做什么的。
公務(wù)員屬于行政編
公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作,工資收入按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》,由國(guó)家財(cái)政撥款。公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行,保險(xiǎn)福利等也是與《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》相掛鉤的。
參公
參公是我國(guó)政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述,全稱是參照公務(wù)員管理法管理。是指對(duì)政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公單位人員要具體分析,通過中央、省兩級(jí)公務(wù)員(參公)考試正??间浀墓ぷ魅藛T,嚴(yán)格意義上講不是公務(wù)員,但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。
編制性質(zhì)
參公整體上參照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》,但編制上不屬于公務(wù)員的行政編,屬于事業(yè)編制。
待遇區(qū)別
參公的事業(yè)編和公務(wù)員都屬于國(guó)家財(cái)政同一撥款,幾乎在薪酬福利上沒有差別,然而一般來講參公單位比黨政機(jī)關(guān)的規(guī)格要低,晉升空間可能不如公務(wù)員大。
人員調(diào)動(dòng)
只要有接收單位和你現(xiàn)在單位雙方的同意放人和接收,參照公務(wù)員管理工作人員和黨政機(jī)關(guān)的工作人員可以互相調(diào)動(dòng)。如果相互調(diào)動(dòng),公務(wù)員調(diào)動(dòng)為參公,編制上會(huì)從行政編制轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。相應(yīng)的,如果參公要調(diào)動(dòng)為公務(wù)員,編制上也會(huì)從事業(yè)編轉(zhuǎn)為行政編制。
事業(yè)單位的編制
事業(yè)單位,是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)編制就是指事業(yè)單位的人事編制。有些行政機(jī)關(guān)也有事業(yè)編制,主要是指司機(jī)、電工、炊事員、鍋爐工等后勤人員,不屬于公務(wù)員。
事業(yè)單位分三類
全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種,每一類的意義也不同。
全額事業(yè)編制,指的是由財(cái)政部撥款的事業(yè)單位,如:公辦義務(wù)教育學(xué)校,防疫站、公辦干休所等。這類的工資全部都由財(cái)政部撥款,工資和績(jī)效不掛鉤。
差額事業(yè)編
差額事業(yè)編制,是事業(yè)編制的一種,由財(cái)政進(jìn)行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。
自籌自支事業(yè)編
自籌自支事業(yè)編制,實(shí)際上與企業(yè)差不多,待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān),多為一些服務(wù)型事業(yè)單位,如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計(jì)室等。
事業(yè)編和公務(wù)員工資差異大嗎?
參公和全額事業(yè)編制,在薪資待遇上與公務(wù)員沒有太大差異。而差額事業(yè)編和自籌自支事業(yè)編,則會(huì)與績(jī)效相應(yīng)掛鉤,尤其是自籌自支的事業(yè)編制,薪酬待遇很多時(shí)候都根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況而定。
事業(yè)編和公務(wù)員晉升渠道差異大嗎?
一般情況下,參公的晉升與公務(wù)員沒有太大差別,可直接提拔。而其他事業(yè)編制,則很多根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行考試,評(píng)中級(jí)、高級(jí)職稱來進(jìn)行職級(jí)的晉升,如果事業(yè)單位的人希望可以做行政領(lǐng)導(dǎo),只能通過公務(wù)員考試來獲得晉升。
現(xiàn)在的政府機(jī)關(guān)有部分人是公務(wù)員編制,部分人是事業(yè)編制。作為一名事業(yè)編制工作人員,要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,有哪些途徑呢?
1、參加省級(jí)公務(wù)員考試、國(guó)家公務(wù)員考試
每年各省都有1-2次省級(jí)公務(wù)員招考,主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,工作年限務(wù)必要超過1年。
國(guó)家公務(wù)員考試職位較廣泛,主要是技術(shù)崗位居多,海關(guān)、邊檢等崗位較多,部委文秘崗位也不少。
2、參加各級(jí)副科崗位選拔(公選)
有時(shí),根據(jù)工作需要,地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國(guó),公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲(chǔ)備干部)。這類考試要求報(bào)考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn),年齡也有具體要求,總體來說,要求很嚴(yán)格。(比如五年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,全國(guó)很多地方都面向縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部,開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公選,不少事業(yè)編制干部由此進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行列,不僅編制解決了,而且直接提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為這些兄弟姐妹點(diǎn)贊?。?/p>
3、破格提拔的情況(要努力爭(zhēng)取)
原則上事業(yè)編制不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,但如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常見的有,某單位引進(jìn)高科技緊缺人才等,如引入某高校博士為副科級(jí)干部等。不過這類情況很少見,而且對(duì)人的要求特別高。
提示:公務(wù)員考試報(bào)名前不妨先試試事業(yè)編考試,點(diǎn)此進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.chinasydw.org/)查看近期事業(yè)單位招聘