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熱點時評

2025年國家公務員考試申論熱點:轉(zhuǎn)變工作作風 重顯績也重潛績

http://www.nbjindi.com       2024-11-15 10:18      來源:永岸公考
【字體: 】              
  為進一步幫助考生提升申論答題水平,永岸公考(www.nbjindi.com)特別推薦申論熱點解讀“轉(zhuǎn)變工作作風 重顯績也重潛績”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

  【熱點背景】

  “既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事?!秉h的十八大以來,習近平總書記圍繞牢固樹立正確政績觀提出了一系列明確要求,多次強調(diào)要“把握好潛績和顯績的關系”。

  【公考角度解讀】

  【提出觀點】

  “顯績”是已經(jīng)顯示出來的政績,看得見、摸得著。“潛績”是潛在的、正在做的“政績”,看不見摸不著最終顯現(xiàn)可能要等到若干年后。二者是對立統(tǒng)一的,“潛”是“里”的基礎,“里”是“潛”的結果。

  【現(xiàn)存問題】

  1.重經(jīng)濟建設輕全面發(fā)展:只追求上項目,創(chuàng)利潤,重視CDP增長,忽視精神文明建設。

  2.重短期利益輕長遠發(fā)展:熱衷于出“短、平、快”的政績,缺乏長遠規(guī)劃。

  3.重數(shù)字增長輕發(fā)展質(zhì)量:搞形象工程,政績工程,追求轟動效應。

  4.重上級評價輕群眾認可:只要上級認可,就是政績,“以官為本” 。

  5.重門路關系輕腳踏實地:能晉級就是有政績,政績是說出來的,不是干出來的。

  【優(yōu)秀案例】

  走過再長的路,走到再遠的未來,“人民”都永遠是我們的關鍵詞。河南林縣的紅旗渠,幾代干部,歷時近十年,堅持從群眾中來、到群眾中去,秉持造福群眾的愿望,修建紅旗渠,苦干實干造福人民。

  福建東山縣的縣委書記谷文昌之所以一直受到廣大干部群眾的敬仰,是因為他在任時不追求轟轟烈烈的“顯績”,而是默默無聞地奉獻,發(fā)揚釘釘子精神,帶領當?shù)馗刹咳罕娡ㄟ^十幾年的努力,在沿海建成了惠及子孫后代的防護林, 在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。

  河北寒罕壩三代林場人在半個多世紀中接續(xù)奮斗、矢志不移,在“黃沙遮天日,飛鳥無棲樹”的沙地上創(chuàng)造出荒原變林海的人間奇跡,造福當?shù)?、澤被后世。只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的,就要一茬一茬接著干, 干出來的都是實績,廣大干部群眾都會看在眼里、記在心里。

  【參考對策】

  1.筑牢思想基礎:堅持人民至上,密切聯(lián)系群眾,端正思想態(tài)度,加強學習,成為榜樣,樹立榜樣。

  2.用人導向機制:大力選拔和褒獎好干部,對私欲膨脹的干部要予以懲戒,樹立正確的用人導向,能者上庸者下。

  3.政績考評機制:既要看“顯績”’又要看“潛績”,全面、客觀、真實、公正,要建立容錯機制,鼓勵干部敢于干事,支持干部積極做事,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。


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