公務(wù)員面試中語言是考場信息傳遞最重要的方式，但很多考生有著不好的語言表達習(xí)慣，例如喜歡說“然后”“額”“嗯”等。這樣的習(xí)慣加上公務(wù)員面試考場上的緊張就會加重面試語言不流暢。今天公考通（www.nbjindi.com）就來和大家聊一聊在面試中有哪些說話之道。

　　(一)語言習(xí)慣

　　形成個人良好的語言習(xí)慣，絕非一蹴而就，但有針對性地對以下幾個方面進行加強，并在面試中有意識地加以注意，整體聽感會舒服很多：

　　1.語調(diào)得體：有些相同的句子，用不同的語調(diào)處理，可表達不同的感情，收到不同的效果，得體的語調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作。

　　2.聲音自然：用真嗓門說話，語調(diào)不高不低(日常說話自然音域)，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。

　　3.音量適中：音量以保持聽者能聽清為宜。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既干擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢，全程高亢易讓考官疲憊。

　　4.語速適宜：適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語調(diào)的高低及對方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適中比急迫的“機關(guān)槍”式的節(jié)奏更容易使人接受。

　　5.發(fā)音清晰：發(fā)音清晰，咬字準確，對一般人來說不是十分困難的。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個別音素發(fā)音不準，如果嚴重影響人們理解，或影響講話整體質(zhì)量的，應(yīng)少用或不用含有這個音素的字或詞。

　　6.減少口語：面試中在與對方交談時，過多的語氣詞、口頭語不僅有礙人們的連貫理解，還容易引人生厭。

　　(二)言語表達

　　1.考生在面試過程中，語言的表達最好做到以下四個方面：

　　(1)準確：要求考生掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準確表詞達意，如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。

　　(2)精煉：面試語言要言簡意賅，適當(dāng)運用成語、諺語和短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。

　　(3)平易：面試答題的語言應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語化的語言，多用自己的語言。

　　(4)流暢：對語言的最基礎(chǔ)的要求，是以上三個方面的前提，是語言練習(xí)的重中之重

　　(三).語言的流暢性

　　(1)以綱為本。考生要先學(xué)習(xí)并充分掌握各種題型的解答思路，為答題提供一個整體性的方向。

　　(2)簡明樸素?？忌诿嬖嚂r千萬不能太苛求完美。面試中，比起完美的表達來說，清楚地表達自己的想法才是最重要的。

　　(3)轉(zhuǎn)換思路?？忌诳紙錾媳磉_不流暢，沒有思路，經(jīng)常是由于過度緊張，或者突然遇到一道生疏冷僻的題目，一時間很難完整地組織語言表達清楚。這個時候考生就可以轉(zhuǎn)換思路，將這些難懂的題目轉(zhuǎn)移到自己習(xí)慣的題目上，或者說將思路的中心轉(zhuǎn)移到自己熟悉的要點上來。

　　(4)內(nèi)容精簡。為了保證表達的流暢性，在必要的情況下，考生可以讓答案的內(nèi)容精簡一些。簡言之，就是讓考生用最簡單、最直接的語言讓考官明白其所要表達的意思。

　　總之面試的過程，就是一個說服考官的過程?？忌粌H需要通過肢體語言、口頭表達等方式展現(xiàn)自己，更要用自己的個性魅力感染考官，所以無論表達好壞，始終要保持自信!