2018年國家公務(wù)員考試面試中央黨政機關(guān)考情分析
2018年國家公務(wù)員面試即將來臨,公考通網(wǎng)校特在此對中央黨政機關(guān)的面試考情特點以及重點測評要素進行分析,幫助考生了解中央黨政機關(guān)的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。
一、招考情況
(一)招考情況綜述
2018年中央黨群及國家行政機關(guān)(以下簡稱“中央黨政機關(guān)”)共招考998人(含外交部、商務(wù)部、國家中央黨政機關(guān)等),比2017年減少155人。其中黨群機關(guān)招考295人,國家行政機關(guān)招考723人。
黨群機關(guān)重點招考部門有中共中央對外聯(lián)絡(luò)部(43人)、中央辦公廳(40人)、中央檔案館國家檔案局(18人)、中國貿(mào)促會(15人)、中央宣傳部(15人)、中國文聯(lián)(15人)等。
國家行政機關(guān)重點招考部門有發(fā)改委(82人)、財政部(60人)、國資委(44人)、國家稅務(wù)總局(44人)、公安部(34人)、教育部(27人)、人力資源和社會保障部(26人)等。
(二)面試入圍比例
大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進入面試。公安部和住建部、國家稅務(wù)總局按照4:1的比例。
(三)面試公告分析
2017年中央黨政機關(guān)的考試時間為2月23日至27日。有專業(yè)科目考試的部門,專業(yè)成績一般占15%。個別部門如工信部、國資委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo))。
(四)招考情況分析
中央黨政機關(guān)的學員學歷都比較高,至少是本科及以上,其中研究生占絕大多數(shù),更重要的是他們絕大部分人都有兩年以上的工作經(jīng)驗,無論是知識儲備,還是實踐經(jīng)驗都比較豐富。加上國考招錄社科類專業(yè)居多,如法學、文學、新聞學、金融相關(guān)或經(jīng)濟學、工商管理等社會科學。
這類學員知識儲備相對不錯,知識功底相對扎實,語言表達能力一般也不會太差。且思辨能力好,維權(quán)意識較強。這就要求中央黨政機關(guān)面試研發(fā)和授課上都要在知識儲備和嚴謹性上下功夫,授課教師要充分備課并注意關(guān)注細節(jié)才能勝任授課工作。
二、面試情況
(一)大面試
傳統(tǒng)面試——領(lǐng)導(dǎo)面談——專業(yè)考試
從招考形式看,中央黨政機關(guān)“大面試”的考查形式越來越受重視。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo))外,很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查,為此會組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等。同時,一些部門(如工作需長期駐外或內(nèi)容涉密的部門)還會增加領(lǐng)導(dǎo)面談環(huán)節(jié),通過考生與招考部門領(lǐng)導(dǎo)直接面談的方式,以最終決定錄取考生與否,且從近三年的考試情況來看,采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門越來越多。
需要注意的是,不同部門在大面試的環(huán)節(jié)設(shè)置上會有所不同,不能一概而論。傳統(tǒng)面試包括結(jié)構(gòu)化(包括半結(jié)構(gòu)化)和無領(lǐng)導(dǎo),中央黨政機關(guān)在這方面的考查上,分為三種情況:只考結(jié)構(gòu)化或只考無領(lǐng)導(dǎo)的部門、不同崗位對應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)的部門、結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)都考查的部門。
領(lǐng)導(dǎo)面談(司局級面談)在時間上不同部門也會有所差異,或在傳統(tǒng)面試之前,或在其后,不論如何安排,這一環(huán)節(jié)都應(yīng)該引起考生重視。
專業(yè)考試包括公文處理與寫作、外語口語和筆譯、心理測試、專業(yè)知識。部門不同考查情況同樣有所差異,即使是同一個部門,司局不同考查情況也有不同:只考公文處理與寫作或只考外語筆試(口試)、公文處理與寫作和外語筆試口試都考查、只考外語筆試和口試、只考專業(yè)知識。
具體情況如下:
考情分類 |
招考部門 |
采用結(jié)構(gòu)化形式的部門 |
黨群機關(guān):中央辦公廳、中央檔案館國家檔案局、中國貿(mào)促會、中國文聯(lián)、中央宣傳部、全國婦聯(lián)、中央編譯局、中央黨史研究室、最高人民法院、中國浦東干部學院、全國工商聯(lián)、中國延安干部學院、中央直屬機關(guān)工委、中國宋慶齡基金會、民盟中央、中央黨校、中國作協(xié)、中國殘聯(lián)、外交學會、中國井岡山干部學院、全國友協(xié)(中國人民對外友好協(xié)會)、中國紅十字會總會、臺盟中央、中央臺辦、民革中央、中國藏學研究中心、民建中央等。 |
行政機關(guān):公安部、教育部、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、國家新聞出版廣電總局、中國人民銀行、國家外匯管理局、文化部、科學技術(shù)部、司法部、民政部、國家機關(guān)事務(wù)管理局、國家體育總局、國家文物局、國家海洋局、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、環(huán)境保護部、國家外國專家局、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、國家宗教事務(wù)局、國家能源局、國家鐵路局、交通運輸部、國家旅游局、國務(wù)院法制辦公室、國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家中醫(yī)藥管理局、中國關(guān)心下一代工作委員會辦公室等。 |
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采用無領(lǐng)導(dǎo)形式的部門 |
全國人大、中國外文局、國家稅務(wù)總局、國家稅務(wù)總局、國家民族事務(wù)委員會、中國民用航空華北地區(qū)管理局、國土資源部等。 |
采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)的部門 |
水利部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、工業(yè)和信息化部、中國民用航空局、國家知識產(chǎn)權(quán)局、國家林業(yè)局、國安部等。 |
無領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化均考的部門 |
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院研究室、中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、全國總工會、全國臺聯(lián)(中華全國臺灣同胞聯(lián)誼會)、九三學社等。 |
采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門 |
中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央辦公廳、中央檔案館國家檔案局、中國貿(mào)促會、中央宣傳部、全國婦聯(lián)、中央黨史研究室、全國工商聯(lián)、中央直屬機關(guān)工委、民盟中央、中央網(wǎng)信辦、中央黨校、外交學會、中國紅十字會總會、中央臺辦、民革中央、中國外文局、水利部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、財政部、公安部、衛(wèi)生計生委、國家新聞出版廣電總局、國家外匯管理局、科學技術(shù)部、司法部、民政部、國家民族事務(wù)委員會、農(nóng)業(yè)部、國家機關(guān)事務(wù)管理局、中國民用航空局、國家海洋局、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國家外國專家局、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、國家鐵路局、交通運輸部、國家旅游局、國務(wù)院法制辦公室等。 |
考查心理測試的部門 |
采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門基本上都設(shè)置了心理測試。 |
自主命題的部門 |
國家外匯管理局(有追問)、中央網(wǎng)信辦、外交學會、財政部(前三道統(tǒng)考,后面兩至三道是專業(yè)題目)、科技部、文化部、農(nóng)業(yè)部等。 |
(二)傳統(tǒng)面試概況
1.考試情況分析
試題情況 |
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面試形式 |
結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)均涉及,以結(jié)構(gòu)化為主 |
出題形式 |
普通結(jié)構(gòu)化(包含微材料)和材料題均有涉及,無領(lǐng)導(dǎo)以多選式和資源分配式為主 |
面試題量 |
一天兩套題,結(jié)構(gòu)化統(tǒng)考每套 5 道題,無領(lǐng)導(dǎo)一般兩問,三個環(huán)節(jié) |
面試時間 |
面試時間:材料題,場外10分鐘,場內(nèi)25分鐘,時間包干制;普通結(jié)構(gòu)化,25分鐘,思考一道回答一道。均是剩余5分鐘進行提醒。(個別部門是3分鐘,如貿(mào)促會) 無領(lǐng)導(dǎo)總時間為70-80分鐘左右,一般自由討論的時間是50分鐘。有的部門是場內(nèi)總時間70分鐘,時間由考生自行把握。 |
考試情況 |
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考查方式 |
結(jié)構(gòu)化以聽題為主,材料題一般可以把場外做的筆記帶入場內(nèi)。 |
考場情況 |
大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆、計時器 |
面試內(nèi)容 |
以綜合、計劃、應(yīng)變、人際為主,統(tǒng)考面試題無專業(yè)特點 |
總成績計算方式 |
綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50% 綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*35%+專業(yè)考試成績*15% |
2.面試流程設(shè)置
考試流程按照一般面試流程進行,即入場、抽簽、候考、考試、離場。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績,其中水利部黃河水利委員會在面試結(jié)束后統(tǒng)一在候考室公布成績,發(fā)改委和林業(yè)局兩種形式兼顧。一般考場門是關(guān)閉的,考生在進入考場后不要報考號,只報抽簽順序號。
(三)傳統(tǒng)面試試題特點分析
1.面試試題特點綜述
第一,考查要素較為集中。在近三年中央黨政機關(guān)面試真題中所有常見考查要素基本都以綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系的意識與技巧為主。言語理解與表達的測查具有不穩(wěn)定性,14年和16年考查較少,15年、17年考查較多。統(tǒng)考題目中,對求職動機與擬任職位的匹配性的考查很少。
第二,無專業(yè)背景。中央黨政機關(guān)的統(tǒng)考面試題未曾涉及到專業(yè)的情境(角度),個別自主命題的部門有一定的專業(yè)性。
2.面試試題特點詳解
(1)題型匯總
?、傥⒉牧项}
第一,考查數(shù)量趨于穩(wěn)定。近三年都會考3—5道微材料題目。
第二,題目問法多樣。微材料的后面或接一個問題,或接兩個問題。兩問的情況下,一般多測查人際交往的意識與技巧,第一問是往往讓考生指出材料中某人存在什么問題,第二問往往是“如果換做是你,你會怎么做”。
第三,測查能力呈發(fā)散趨勢。近三年人際交往的意識與技巧考查了5道,計劃組織協(xié)調(diào)能力占3道題,有2道題考查應(yīng)變能力。
【真題展示】
某單位召開會議,由于會議通知沒有及時發(fā)給各部門,會議時間到了,局長、副局長發(fā)現(xiàn)會議室空無一人,十分生氣。于是,副局長叫負責會議組織工作的丁強、李明來辦公室詢問。以下是三人的對話:
丁強:李明,我昨天下班前說讓你發(fā)通知了,你怎么沒通知?
李明:我不是說我工作忙沒時間嗎,昨天我加班到晚上九點多。
丁強:那你當時應(yīng)該跟我說,讓我通知啊,我昨天有事,一下班就先走了。
李明:我跟你說我工作忙的意思就是讓你通知啊。再說你能有什么事,不就是跟朋友吃飯去了嗎。
副局長:你們倆怎么干的活?都寫檢討。
李明:副局長,我覺得我沒錯,我不應(yīng)該寫檢討。
副局長:必須寫。
丁強:領(lǐng)導(dǎo),那還是我來寫檢討吧。
問題:你認為李明有什么錯?如果你是李明,你會怎么做?
?、诼嬵}
第一,16年、17年連續(xù)兩年出現(xiàn)漫畫題(16年為這里漫畫、17年為時政漫畫),明確要求要結(jié)合社會生活實際進行論證。2015年和2014年未出現(xiàn)過漫畫題。
第二,漫畫題目在重點考查綜合分析能力的同時也考查學生的聯(lián)想與分析能力
【真題展示】
請給漫畫擬定一個標題,并結(jié)合社會實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
③材料題
第一,近三年都出現(xiàn)過材料題,多以政府為主體,如政府提供的公共服務(wù)、發(fā)展項目、便民舉措等。
第二,字數(shù)較多、內(nèi)容詳實,測查綜合分析能力的題目與材料的結(jié)合度最高。
【真題展示】
A市B縣山林中有多種不同花期、不同色調(diào)的觀賞植物,形成了“花?!本坝^帶。前段時間,春花漫山遍野,白色“和諧號”列車如一條龍在花海間穿行的照片在網(wǎng)上爆紅,位于B縣山林里的花海吸引了來自四面八方的游客。
借助“花海”效應(yīng),B縣的鄉(xiāng)村游呈現(xiàn)出“井噴”現(xiàn)象,家住景觀帶周邊的村民們紛紛開起了家庭旅館,接待慕名而來的游客。B縣政府打算借此加快本地旅游配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以抓住機遇帶動當?shù)芈糜螛I(yè)以及服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
然而,隨著游客的增多也帶來了一些問題:不少游客為了拍攝“花海”列車,不惜穿越鐵路防護欄,進出鐵軌兩側(cè),帶來了安全隱患;還有的游客防火意識淡薄,在山里抽煙且不聽勸阻,由于“花海”期間也是山林火災(zāi)多發(fā)季節(jié),這將帶來很大的火險隱患。
A市旅游局將和B縣聯(lián)合開發(fā)“花?!表椖浚瑸榇诉M行了多次調(diào)研。但經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),B縣“花?!彼鶎俚牧謪^(qū)較大,林區(qū)內(nèi)道路比較復(fù)雜,游客容易迷路,而且今年降水量少,游客吸煙容易引發(fā)火災(zāi),目前并不適合開發(fā),因此決定暫時將“花?!狈忾],保護起來,待以后時機成熟再開發(fā)。
“花?!狈忾]期間,仍有很多攝影愛好者慕名前來取景,王先生是其中之一,他多次試圖找機會進入“花?!本皡^(qū),當?shù)卮迕癫坏貌粚ν跸壬M行勸離,王先生很生氣,和村民發(fā)生了爭執(zhí)。
問題:A市旅游局想要與B縣聯(lián)合開發(fā)花海項目,經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)目前不適合開發(fā)后,便將花海封閉起來。對于這一舉措,你怎么看?
?、軐I(yè)考試
考查公文處理與寫作的主要有以下幾個部門:中央辦公廳、中央直屬機關(guān)工委、中國外文局、文化部、國家新聞出版廣電總局、國家知識產(chǎn)權(quán)局(含專利局、專利復(fù)審委員會)、國家能源局,一共為52人。
考查英語(口試、筆試)的主要有以下幾個部門:中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、全國總工會、全國婦聯(lián)、中國文聯(lián)、中國作協(xié)、全國友協(xié)、外交學會、中國貿(mào)促會、中國殘聯(lián)、中國計劃生育協(xié)會、教育部、科學技術(shù)部、民政部、人力資源和社會保障部、文化部、國家稅務(wù)總局、國家新聞出版廣電總局、國家體育總局、國務(wù)院僑務(wù)辦公室、國家能源局、國家海洋局、中國民用航空局、國家知識產(chǎn)權(quán)局(含專利局、專利復(fù)審委員會),一共為206人。
(2)內(nèi)容
?、倬C合分析能力
第一,綜合分析能力必考。以時政類為主,哲理類很少考查。
第二,2017年以政策理解類問題為主;2016年時政類中的社會現(xiàn)象和政策理解分布較為均衡,2015年和2014年均以社會現(xiàn)象為主,可見政策理解類題目的考查比重有所提升。
第三,時政類考查內(nèi)容涉及到政治、文化、經(jīng)濟領(lǐng)域,近三年政府服務(wù)考查較多。
【真題展示】
為方便群眾辦事,某地推行“服務(wù)窗口進社區(qū)”的政策,將民政、養(yǎng)老保險、醫(yī)保、就業(yè)等窗口業(yè)務(wù)人員安排到社區(qū)辦公。但實施一段時間后,群眾發(fā)現(xiàn)不是窗口沒有工作人員,就是窗口工作人員對業(yè)務(wù)不熟悉。對此,你怎么看?
?、谟媱澖M織協(xié)調(diào)能力
第一,從近三年看,2017年側(cè)重調(diào)研活動考察;16年、15年側(cè)重考查其他類活動,如展銷會、選撥活動、普法活動、制定方案、招聘等,調(diào)研類次之。
第二,出現(xiàn)了側(cè)重考查協(xié)調(diào)能力的問題,如處理多個存在時間沖突的任務(wù)、在組織活動當中反思不足等。呈現(xiàn)形式上以微材料為主。
【真題展示】
市政府準備購買法律服務(wù),組織律師進社區(qū)為居民提供法律咨詢。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你做前期調(diào)研,你會如何確保調(diào)研結(jié)果的真實有效?
?、廴穗H交往意識與技巧
第一,人際關(guān)系側(cè)重考查有效溝通、主動性、適應(yīng)性三方面內(nèi)容,其中有效溝通較多,在題目的呈現(xiàn)形式上出現(xiàn)了微材料對話的形式,這一形式值得關(guān)注。17年人際關(guān)系考查較少。
第二,微材料一般兩問,問法較為固定。第一問往往問材料中的新人存在什么問題,第二問是如果你是材料中的人,你會怎么做。
【真題展示】
人事部小李正在辦公,一位退休老干部情緒激動的來到辦公室。以下是二人的一段對話:
老干部:你們局長呢?我要找你們局長。
小李:局長不在。您不是前兩天才來過,又來干嘛?
老干部:我的工齡少算了三年,問了這么長時間也沒有個回復(fù)。
小李:不就才反映了三天嗎,還沒調(diào)查清楚呢。
老干部:這有什么難的,我工作了這么多年了,去我們單位隨便一問就清楚我的工齡了,還需要調(diào)查啥呀。
小張:哪像你說的那么簡單,這些事情都是有流程的,我們也是在按規(guī)則辦事。
老干部:那到底什么時候能解決呀。
小張:你著什么急呀,我這忙著呢,你先回去等著吧。
請問小李存在什么問題,如果你是小李,你會怎么做?
④應(yīng)變能力
第一,應(yīng)變能力側(cè)重考查工作缺失、阻撓阻礙、誤會質(zhì)疑等內(nèi)容,其他應(yīng)變較為常見,
第二,16年、17年出現(xiàn)了微材料設(shè)置情境的情況,這一變化需引起重視。
【真題展示】
材料:某鎮(zhèn)發(fā)生了自然災(zāi)害,小劉負責派發(fā)賑災(zāi)物資。期間,有電視臺記者前來采訪,有村民向記者反映救災(zāi)物資分配不公平,大家領(lǐng)的多少全憑關(guān)系,很多村民都在旁邊附和。
針對這一情況,小劉對村民說物資都是按規(guī)則發(fā)放的,不存在不公平的現(xiàn)象。說完之后,小劉便勸記者停止采訪并盡快離開,自己要請示完領(lǐng)導(dǎo)并處理好村民質(zhì)疑后再接受采訪。
問題:你認為小劉在處理上述問題時有什么不妥之處?請?zhí)岢瞿愕母倪M建議。
?、菅哉Z理解與表達能力
第一,言語理解與表達能力以情景模擬為主。
第二,出題頻率不定, 17年考查較多;14年和16年考查較少,15年考查較多,分大小年。
第三,情景模擬的情境集中在人際矛盾和突發(fā)狀況方面。
【真題展示】
小李因工作失誤遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評,但是小李年輕氣盛,當眾頂撞領(lǐng)導(dǎo),并揚言自己不干了。事后小李非常后悔,想找領(lǐng)導(dǎo)解釋。如果你是小李,你會如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?請現(xiàn)場模擬。
?、迧徫黄ヅ湫?/strong>
近三年統(tǒng)考題中崗位匹配性未單獨命題,但在領(lǐng)導(dǎo)面談中卻多有涉及,主要圍繞簡歷或自我介紹考查崗位匹配性。
【真題展示】
為什么報考知識產(chǎn)權(quán)局?平時都讀什么書?
最后,希望以上內(nèi)容對考生有幫助。