鐵路公安系統(tǒng)是2018年國(guó)考中的招考大戶，本文公考通（www.nbjindi.com）為考生提供2018年國(guó)家公務(wù)員考試面試技巧之鐵路公安專項(xiàng)考試考情分析。希望有需要的考生可以學(xué)習(xí)借鑒。

　　一、鐵路公安面試考務(wù)分析

　　1.面試形式

　　根據(jù)對(duì)歷年面試真題命題的趨勢(shì)的研究與把握，2018年面試的趨勢(shì)仍然會(huì)以結(jié)構(gòu)化面試+視頻題的考察形式，全天一套題，每套4、5道。其中前四道為結(jié)構(gòu)化面試題目，最后一道為視頻題。

　　2.考核形式

　　面試時(shí)長(zhǎng)20-25分鐘(平均每題5分鐘)，一般是聽題的形式，沒有題本，考官讀題，通常讀一道題，考生答一道題，計(jì)時(shí)方式大多是記錄總答題時(shí)間，每道題不單獨(dú)計(jì)時(shí)，在剩余5-2分鐘時(shí)有時(shí)間提醒，舉牌、語音提醒或桌上擺放鬧鐘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后會(huì)在網(wǎng)上公布。

　　3.視頻情況：近兩年最后一道題固定為視頻題，視頻可能為多個(gè)視頻(17年為4段小視頻)長(zhǎng)度一般在1分鐘到3分鐘左右。視頻大多數(shù)采用電腦播放，視頻播放通常為一遍，播放結(jié)束后考官讀題，并全部計(jì)入考試時(shí)間。

　　二、鐵路公安面試試題特點(diǎn)分析

　　從測(cè)評(píng)能力上來看，鐵路公安面試中側(cè)重應(yīng)變能力的考查，此類題型所占比例最大，這也和鐵路公安的工作性質(zhì)相符，注重對(duì)考生的發(fā)現(xiàn)問題和實(shí)際解決問題能力、情商水平和性格；其次是組織管理能力、綜合分析能力、以及鐵路公安特有的觀察描述能力(該能力通過視頻題考查) ，從而保證選拔的人才在未來的崗位中能夠真正的勝任工作，這幾個(gè)能力的考查比例相當(dāng)，都比較重要；鐵路公安面試對(duì)人際關(guān)系、言語理解、求職動(dòng)機(jī)的考查相對(duì)較少。所以考生在面試應(yīng)答中要言簡(jiǎn)意賅，迅速抓住題目的重點(diǎn)，準(zhǔn)確切入，把握能力要求從容應(yīng)對(duì)。

　　從測(cè)查內(nèi)容上來看，鐵路公安所有崗位都采用結(jié)構(gòu)化題目+視頻題的形式，并且內(nèi)容都和鐵路公安日常職責(zé)緊密相關(guān)。

　　1. 結(jié)合自身崗位特點(diǎn)

　　鐵路公安面試形式雖然較為常規(guī)，但是題目與其他崗位有所不同，通常來說內(nèi)容設(shè)置與崗位匹配性較高，多數(shù)題目都與鐵路公安民警的日常工作息息相關(guān)?；仡櫧鼛啄昕荚囶}目可以發(fā)現(xiàn)，題目基本鎖定在綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織管理以及人際溝通這幾個(gè)模塊，雖然在題目設(shè)計(jì)上屬于結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型，但是其考試內(nèi)容卻與鐵路公安工作結(jié)合緊密。

　　例如在綜合分析類題目中，考查內(nèi)容涉及到對(duì)于出臺(tái)緩解當(dāng)前交通擁堵政策的看法；組織管理類題目涉及到如何實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作、如何調(diào)查車站附近黑車?yán)同F(xiàn)象；應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通考查的題目多數(shù)為作為一名鐵路民警，在日常工作中如何化解與群眾之間的矛盾以及遇到矛盾沖突時(shí)如何建立和諧的警民關(guān)系，更能考查考生遇到突發(fā)狀況的處理能力。

　　因此，備考時(shí)，一定要有充分的崗位匹配意識(shí)，在平時(shí)練習(xí)中，一定結(jié)合自身崗位進(jìn)行練習(xí)。提前對(duì)于鐵路公安的工作職責(zé)以及處理問題的方法與措施進(jìn)行了解并熟知，以確保在面試時(shí)回答題目得緊密結(jié)合自身崗位特點(diǎn)進(jìn)行回答，體現(xiàn)自身的專業(yè)性。

　　2、考查觀察描述能力

　　近幾年國(guó)家公務(wù)員鐵路公安面試題與其他崗位考查題目不同，題目較為新穎。任務(wù)要求更加細(xì)化，其中主要體現(xiàn)在組織管理類的題目中，任務(wù)要求偏向于回答活動(dòng)的重難點(diǎn)以及著重考查宣傳、調(diào)研以及專項(xiàng)整治類活動(dòng)，這些問題更加注重考查考生的貫徹執(zhí)行能力。

　　因此，備考時(shí)應(yīng)全面復(fù)習(xí)組織管理類的各類題型，包括宏觀類、微觀類、限制前提類，以及其中的特殊題型：調(diào)研類、宣傳類和專項(xiàng)整治類都是復(fù)習(xí)的重點(diǎn)。應(yīng)學(xué)會(huì)舉一反三，靈活運(yùn)用，力求在考試中無論遇到哪種題型都能游刃有余的進(jìn)行解答，以獲得考官的認(rèn)可。

　　最后，祝大家努力都會(huì)有收獲，取得佳績(jī)，成功上岸。