很多考生都困惑于公務(wù)員考試為什么要分筆試和面試。對于筆試大家能通過很多途徑知曉其中的題型，多找方法這樣就很有針對性。但是面試是什么，很多時候成了第一次參加公務(wù)員考試的小伙伴的一塊心病。吉林省考筆試成績已經(jīng)開始查詢，下面國家公務(wù)員考試網(wǎng)就為大家介紹吉林公務(wù)員面試相關(guān)的內(nèi)容，幫助各位考生更好的復(fù)習(xí)。

　　須知一：面試考察形式

　　吉林省考分為甲級和乙級，兩類的考察方式是不一樣的。甲級采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一般以6-9個人一組，這樣的設(shè)置方法是為了保證同一競爭崗位的考生盡量出于同一個考場中。采取的是一段背景材料集合三個或者四個問題。由考生進(jìn)行逐個問題討論最終確定名次。而乙級采用了結(jié)構(gòu)化考察的形勢。單獨(dú)的4道題目，沒有材料的依托，相互之間題目聯(lián)系不大。很少有材料題目出現(xiàn)。

　　吉林省考試面試馬上就要開始，國家公務(wù)員考試網(wǎng)建議順利通過筆試的考生可以通過學(xué)寶云課堂率先了解一下面試。在平時復(fù)習(xí)時可以參照往年面試的時間和題量進(jìn)行準(zhǔn)備，可以先將省考歷年真題進(jìn)行收集，并自己整理和作答。

　　須知二：面試考什么

　　在吉林省考中，主要以綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧這四個能力為考察重點(diǎn)，輔以求職動機(jī)和言語表達(dá)。而前四個能力無論是在國考，各省省考還是事業(yè)單位的面試過程中，都是重中之重，所以要特別重視。吉林省甲乙級對能力的要求有較大不同，甲級的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要以考察綜合分析和計劃組織協(xié)調(diào)能力居多，其中計劃組織能力又以方案為為主；乙級主要集中前四個能力，除了綜合分析能力是考察考生思維能力之外，其他能力均是考察考生對于如何處理問題考察的。

　　須知三：面試只是一次“普通應(yīng)聘”

　　很多小伙伴把面試看的如野獸一樣可怕。其實(shí)完全不用這樣。答好面試題目不在于你的語言有多么華麗，穿著有多么得體，禮貌有多么到位。更為重要的是你答題的內(nèi)容。所以現(xiàn)在開始為這次應(yīng)聘做些打算，比如收集真題、關(guān)注社會熱點(diǎn)、多去看看政府的一些辦事流程，做到心中有數(shù)。