2021年浙江省考面試模擬:同事不采納你的意見,你會如何處理?
2021年浙江省考3月13-14日面試,大家都復(fù)習(xí)的怎么樣了?今天給大家分享一道浙江省考面試真題。大家可以先看題目自己組織答案并試著說出口,最后再對照答案修改。
題目(人際交往意識和技巧)
你是單位新人,與其他同事開展工作時,你經(jīng)常提出自己的意見,但因為專業(yè)不對口,同事不采納你的意見,而客觀上你的意見是正確的,請問面對這種情況,你會如何處理?
【示范作答】
各位考官,如果是我遇到這種情況,我會這么處理:
第一,調(diào)試好心態(tài),不要氣餒。首先要正確認(rèn)識我的意見不被采納這一事實。因為我畢竟是新人,而且專業(yè)也不對口,之前也沒做出過成績,同事們不信任我的閱歷是很正常的,我不會因此而沮喪。其次,我覺得作為新人,多做可能比多說更重要。我覺得我還是需要在實踐中去收獲真知,我應(yīng)該多了解單位的工作情況,查看單位的信息,把業(yè)務(wù)熟練起來,我相信當(dāng)我能勝任工作后,我的建議才更能得到重視。
第二,我會保持謙遜和積極的工作態(tài)度。雖然我的意見目前不被采納,但是我還是要展現(xiàn)工作的主動性,保持謙遜的空杯心態(tài)。多和同事交流,多請教。并且在這種溝通的過程中,我能結(jié)合自己的實踐所得提出一些有針對性,有參考價值的意見。我相信通過這種交流,同事們會發(fā)現(xiàn)雖然我專業(yè)不對口,但是我有一定的學(xué)習(xí)能力,我的意見是有價值的。
最后,我還是會不斷致力于能力的提升,畢竟在單位里,把業(yè)務(wù)鉆研透是最重要的。此外,在條件成熟的情況下,我也會主動請纓,讓領(lǐng)導(dǎo)給我多壓擔(dān)子,我相信壓力之下,個人能成長得更快。我相信當(dāng)我做到這幾點,我一定會收獲大家的認(rèn)可,我也能成長為團(tuán)隊里不可或缺的業(yè)務(wù)骨干。
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