公考通（www.nbjindi.com）獨(dú)家面試資料每天發(fā)布，敬請關(guān)注。面試是一場靠說的考試，拿到模擬題后一定要多練，勇敢開口說出來！

　　【模擬題】請結(jié)合社會實(shí)際展開聯(lián)想，談?wù)勀銓@幅漫畫的理解。

　　【示范作答】

　　看到這幅漫畫，我想到了一句俗語“屁股決定腦袋”，或者說立場決定思維。漫畫中面對同一事物，兩人卻產(chǎn)生了截然不同的看法，并且誰都無法說服誰，這正是因?yàn)閮扇肆霾煌?，都只看到了部分真相?，F(xiàn)實(shí)中很多爭端也就源于此。當(dāng)我們妄圖將自身立場強(qiáng)加于他人時(shí)，不可避免會產(chǎn)生激烈沖突，而這些沖突給社會穩(wěn)定帶來了極大的威脅，值得重視。

　　第一，互聯(lián)網(wǎng)的算法思維使得我們越來越難包容異見。以前，我們從電視和平面媒體接收信息。不同的電視臺和報(bào)紙會帶來不同的角度，讓我們能掌握問題全貌。而如今，我們更多從網(wǎng)絡(luò)，尤其是社交媒體獲取信息。它們會根據(jù)我們的搜索記錄推送個(gè)性化的信息。無形之中將我們和其他立場的見解隔絕開來，久而久之，我們自身立場被不斷強(qiáng)化，自然難以忍受不同的意見。

　　第二，價(jià)值共識的坍塌導(dǎo)致我們很難求同存異。由于我們正處于體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型期，所以原有的價(jià)值共識已經(jīng)不適應(yīng)如今的時(shí)代，而新的能凝聚共識的價(jià)值觀又還未建立，這導(dǎo)致個(gè)體評判是非對錯的標(biāo)準(zhǔn)不同，誰也無法說服彼此。

　　第三，多元復(fù)雜的利益訴求導(dǎo)致沖突頻發(fā)。改革的過程本身就是重構(gòu)利益格局的進(jìn)程，而觸動利益比觸動靈魂還難，不同的利益訴求方勢必會產(chǎn)生激烈沖突。比如拆遷工作中，總有拆遷戶會提出遠(yuǎn)高于市場標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償要求，老舊小區(qū)裝電梯改造工作中，總有低層用戶不愿出錢。

　　而要化解立場不同帶來的沖突，我們首先得從自身做起。一是要區(qū)分事實(shí)與觀點(diǎn)。不能憑借主觀臆斷曲解客觀事實(shí)，要主動拓寬了解信息的渠道，還原事件全貌，保持理性判斷。二是要提升自身格局。既要不斷增長知識，尤其是關(guān)于歷史，技術(shù)和國外情況的知識，避免因缺少知識而訴諸情緒。就像很多非理性的愛國行為，打砸日產(chǎn)車的行為本質(zhì)都是因?yàn)榍啡敝R。也要學(xué)會換位思考，要主動站在他人的角度思考問題，包容不同觀點(diǎn)，追求和而不同。其次，政府也應(yīng)做出更多維穩(wěn)的努力。一方面主流媒體應(yīng)該做好表率，引領(lǐng)正能量，凝聚積極的價(jià)值共識；另一方面基層社區(qū)的治理要更加社會化，多利用民主評議，聽證等形式了解各方訴求，兼顧多方利益；并發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，將沖突化解在基層，打造和諧社區(qū)。

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　　以上分享的只是面試中的一種題型，除此之外，還有很多不同類型的題目，或側(cè)重于考查你的情商、處事技巧，或側(cè)重考查你的看法，思維能力等，所以備考時(shí)一定要面面俱到。下面留給大家一道思考題，如果是你，你會怎么答？

　　80%的考生無非有兩種答案：一是批判乙，二是著重談甲。但這兩種答案在面試官眼里，一聽尚可，再聽勉強(qiáng)，三聽審美疲勞，平平無奇。想要拿高分，還是要答出格局，跳出框架去思考。下附公考通網(wǎng)校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓

視頻選自【2020公考面試系統(tǒng)班】

　　聽完上面的視頻分析，是不是覺得申老師太強(qiáng)大了！申老師有著7年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，教過形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。為了驗(yàn)證自己的面試?yán)碚?，更好的指?dǎo)學(xué)員，老師也會自己參加面試，最好的成績是90.3分，最低分是79.4分，不過也是當(dāng)天全場最高分。

　　“老師，什么時(shí)候你在線上也開開課，線下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來聽課，但沒時(shí)間...”，每次線下教學(xué)，都有很多學(xué)員這樣說。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗(yàn)，濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程——【2020公考面試系統(tǒng)班】，方便大家隨時(shí)隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個(gè)課程共有40多節(jié)課時(shí)，全部課時(shí)相加有30多個(gè)小時(shí)，相比于動輒三五萬的線下班面試課程理論部分一帶而過，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！

　　包括但不限于：面試概況、面試思維、面試表達(dá)、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......

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　　最后，預(yù)祝大家面試成功！