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2024年國務(wù)院發(fā)展研究中心遴選和選調(diào)公務(wù)員面試公告

http://www.nbjindi.com 2024-02-05 10:34 來源：國家公務(wù)員局

【字體：大中小】

　　國務(wù)院發(fā)展研究中心2024年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員面試公告

　　根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選和公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年國務(wù)院發(fā)展研究中心公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下：

　　一、面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單（職位內(nèi)按準(zhǔn)考證號排序）

職位名稱及代碼	進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)	姓名	準(zhǔn)考證號	面試時(shí)間	備注
辦公廳（人事局）秘書處（督查室、值班室、應(yīng)急辦公室）一級主任科員及以下職位（0107001001）	76.00	孫洪斌	150237500200923	2月20日下午
		李慧	150237500301423
		馮安安	150241500101024
		張莉	150241500102601
		余夢珂	150244500201803
辦公廳（人事局）財(cái)務(wù)處三級、四級調(diào)研員職位（0206001001）	58.74	李昕諾	150162500100105	2月20日下午
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部研究室三級、四級調(diào)研員職位（0206002001）	58.20	李竣	150111500200211	2月19日下午
		劉秀安	150112500102201
		孫趙巖	150123500200102
		李道夏	150132500100108
		朱思柱	150132500100110
		江冰	150136500800101
		徐書勇	150136500800104
		張學(xué)強(qiáng)	150137500100107
		趙克	150137500100116
		郭子豪	150143503600112
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部第一研究室三級、四級調(diào)研員職位（0206003001）	57.67	龐超然	150111500200101	2月20日上午
		孟南	150111500200206		調(diào)劑
		梁田明	150123500200104		調(diào)劑
		陳灼丹	162135500200103		調(diào)劑
		王海樹	162151500100105		調(diào)劑
創(chuàng)新發(fā)展研究部第三研究室三級、四級調(diào)研員職位（0206004001）	67.76	李紅娟	150132500100101	2月20日上午
對外經(jīng)濟(jì)研究部第二研究室三級、四級調(diào)研員職位（0206005001）	59.70	鄒磊	150131500100101	2月20日上午
對外經(jīng)濟(jì)研究部第二研究室三級、四級調(diào)研員職位（0206005001）	59.70	王會(huì)鵬	150141500100115	2月20日上午
社會(huì)和文化發(fā)展研究部綜合研究室三級、四級調(diào)研員職位（0206006001）	55.09	趙喜軍	150161500100102	2月20日下午

　　二、面試確認(rèn)

　　請進(jìn)入面試的考生于2024年2月4日17:00前確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)方式為電子郵件和傳真。要求如下：

　　1.發(fā)送電子郵件至DRCzhaolu@163.com，并同時(shí)傳真至010-65271180。

　　2.電子郵件和傳真標(biāo)題統(tǒng)一寫成“XX確認(rèn)參加XX（單位）XX職位面試”（內(nèi)容見附件1）。如網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，請?jiān)陔娮余]件和傳真中注明。

　　3.逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。

　　三、放棄面試的處理

　　放棄面試的考生必須填寫《放棄公務(wù)員面試的聲明》（見附件2），經(jīng)本人簽名后，于2024年2月4日17:00前傳真至010-65271180或發(fā)送掃描件至DRCzhaolu@163.com。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)放棄聲明，又因個(gè)人原因不能參加面試的，視情節(jié)將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案。

　　四、資格復(fù)審

　　確認(rèn)參加面試的考生，請于2024年2月6日前將以下材料按順序拍照或掃描，以壓縮包形式發(fā)送至DRCzhaolu@163.

　　com，壓縮包命名為“XX參加XX（單位）XX職位面試資格復(fù)審材料”。逾期未按要求提供材料的，視為自行放棄面試資格。

　　1.本人身份證（正反面復(fù)印到一頁）。

　　2.公共科目筆試準(zhǔn)考證。

　　3.《2024年度中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2024年度中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（加蓋單位組織人事部門公章，并注明聯(lián)系人和聯(lián)系方式）。

　　4.公開遴選考生需提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》（加蓋單位組織人事部門公章）。

　　5.最新《干部任免審批表》（要求為目前職務(wù)職級層次，加蓋單位組織人事部門公章）。

　　6.本（專）科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，所報(bào)職位要求的職業(yè)資格證書等材料。

　　7.本人未被列為失信聯(lián)合懲戒對象的承諾書。

　　8.報(bào)考農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部、創(chuàng)新發(fā)展研究部、對外經(jīng)濟(jì)研究部、社會(huì)和文化發(fā)展研究部的考生還需提供自己為第一作者、有代表性的3-5篇研究成果，作為學(xué)術(shù)水平評議評閱論文，格式要求為PDF。

　　考生應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。此外，職位業(yè)務(wù)水平測試前還將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，屆時(shí)請考生備齊以上材料（不含研究成果）原件。確實(shí)不便提供原件的，應(yīng)提供加蓋所在單位組織人事部門公章的復(fù)印件。

　　五、職位業(yè)務(wù)水平測試和面試安排

　　（一）職位業(yè)務(wù)水平測試

　　1.測試時(shí)間：2024年2月19日上午8：30，考生進(jìn)入考場，9:00開始測試。

　　2.測試地點(diǎn)：國務(wù)院發(fā)展研究中心三層大會(huì)議室。

　　3.測試紀(jì)律：考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律要求，不得攜帶通訊工具進(jìn)入測試場所，不得對外泄露試題信息。若有作弊行為，取消遴選或選調(diào)資格。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場的考生，職位業(yè)務(wù)水平測試成績計(jì)為零分。

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　　1.面試時(shí)間：

　　2024年2月19日下午13:30，報(bào)考農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部的考生進(jìn)入候考室，14:00開始面試。

　　2024年2月20日上午7:30，報(bào)考產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部、創(chuàng)新發(fā)展研究部和對外經(jīng)濟(jì)研究部的考生進(jìn)入候考室，8:00開始面試。

　　2024年2月20日下午13:30，報(bào)考社會(huì)和文化發(fā)展研究部、辦公廳（人事局）秘書處和財(cái)務(wù)處的考生進(jìn)入候考室，14:00開始面試。

　　2.面試地點(diǎn)：國務(wù)院發(fā)展研究中心315會(huì)議室，候考室在215會(huì)議室。

　　3.面試紀(jì)律：考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律要求，不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所，不得對外泄露試題信息。若有作弊行為，取消遴選或選調(diào)資格。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的考生，面試成績計(jì)為零分。

　　（三）綜合成績計(jì)算方式

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×35%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×15%

　　參加面試人數(shù)與遴選或者選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序，按一定比例確定進(jìn)入學(xué)術(shù)水平評議人員或者列為考察對象。

　　參加面試人數(shù)與遴選或者選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的，根據(jù)以往中心機(jī)關(guān)部門公開遴選和公開選調(diào)平均面試成績，確定面試合格分?jǐn)?shù)線為85分，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可被確定為進(jìn)入學(xué)術(shù)水平評議人員或者列為考察對象。

　　六、學(xué)術(shù)水平評議

　　學(xué)術(shù)水平評議只針對報(bào)考研究部門的人員進(jìn)行，采用論文評閱和面試相結(jié)合的辦法，著重看人員政治素質(zhì)、思想性、理論基礎(chǔ)、相關(guān)情況掌握等方面情況。沒有通過學(xué)術(shù)水平評議的人員不得列為考察對象。對通過學(xué)術(shù)水平評議人員，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按不高于2:1的比例確定考察對象。

　　報(bào)考辦公廳（人事局）秘書處和財(cái)務(wù)處的人員不參加學(xué)術(shù)水平評議，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按不高于2:1的比例確定考察對象。

　　評議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律要求，不得攜帶通訊工具進(jìn)入評議場所，不得對外泄露學(xué)術(shù)水平評議有關(guān)信息。若有作弊行為，取消選調(diào)資格。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的人員，取消評議資格。

　　七、體檢和考察

　　（一）體檢

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選或選調(diào)人員，不唯分取人。

　　八、任職試用

　　對公開遴選擬任職人員設(shè)置6個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

　　公開選調(diào)擬任職人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、注意事項(xiàng)

　　（一）面試由國務(wù)院發(fā)展研究中心統(tǒng)一組織，無指定復(fù)習(xí)材料。

　?。ǘ┱埧忌孕邪才攀乘薜仁乱?，保持通訊通暢，確保準(zhǔn)時(shí)參加考試。