公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定

（公安部政治部公政治〔2001〕511號文印發(fā)）

　　第一條　為進一步規(guī)范公安機關錄用人民警察工作，根據《公安機關人民警察錄用辦法》、《關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于公安機關錄用人民警察考核和政審工作。

　　第三條　筆試、面試、體檢、體能、心理素質測評均合格的人員，按照綜合總成績從高到低的順序，由省級公安機關商省級錄用主管機關，以計劃錄用名額1：1的比例確定人選進行考核和政審。不足部分，按照綜合總成績順序依次遞補。

　　第四條　考核和政審的內容包括：政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。

　　第五條　考核和政審工作由省級公安機關統(tǒng)一領導，縣級以上公安機關按照省級公安機關的要求組織實施。

　　第六條　考核和政審工作應當遵循領導評價與群眾評價相結合、組織考核與被考核人意見相結合、定性分析與定量分析相結合的原則，做到客觀、全面、公正。

　　第七條　公安機關應當成立若干考核和政審工作小組，具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成，其成員從公安機關內部產生。

　　第八條　考核和政審工作小組成員應當具備以下條件：

　?。ㄒ唬┲泄颤h員；

　?。ǘ┝私恻h和國家的方針、政策，熟悉公安工作，具有三年以上公安工作經驗；

　?。ㄈ┚哂辛己玫膫€人修養(yǎng)，心理健康，公道正派，責任心強。

　　第九條　考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關系的，應當回避。

　　第十條　考核和政審的主要方法：

　　（一）向考核和政審對象本人及所在單位、學校的保衛(wèi)部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居（村）委會了解情況；

　?。ǘ┫蚩己撕驼弻ο蟮闹饕毕涤H屬所在單位領導、同事、人事部門和村（居）委會、村（居）民代表、派出所了解情況；

　?。ㄈζ渌嘘P人員個別訪問；

　?。ㄋ模┎殚啽救藱n案及有關資料；

　　（五）公示被考核和政審對象的名單。

　　第十一條　考核和政審工作結束后，考核和政審工作小組應當寫出署名的書面考核和政審報告，提出考核和政審意見。

　　第十二條　各級公安機關的考核和政審工作，應當接受上級公安機關和紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督，認真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告，并按照規(guī)定的管理權限處理。對違反工作紀律的人員，應當根據有關規(guī)定追究責任。

　　第十三條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。