2022年國家公務員考試常識積累:個人信息保護法
行測常識判斷考點范圍很廣,一般包括政治、法律、經濟、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天公考通(www.nbjindi.com)給大家?guī)淼某WR相關考點是“個人信息保護法”。
十三屆全國人大常委會第三十次會議8月20日表決通過《中華人民共和國個人信息保護法》,自2021年11月1日起施行。
明確不得過度收集個人信息、大數據殺熟,對人臉信息等敏感個人信息的處理作出規(guī)制,完善個人信息保護投訴、舉報工作機制……這部專門法律充分回應了社會關切,為破解個人信息保護中的熱點難點問題提供了強有力的法律保障。
個人信息保護法明確了個人信息處理和跨境提供的規(guī)則、個人信息處理者的義務等內容。本法規(guī)定,任何組織、個人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息,不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。
針對過度收集信息、大數據殺熟的問題,本法明確,處理個人信息應當具有明確、合理的目的,并應當與處理目的直接相關,采取對個人權益影響最小的方式;個人信息處理者利用個人信息進行自動化決策,不得對個人在交易價格等交易條件上實行不合理的差別待遇。
針對濫用人臉識別技術問題,本法要求,在公共場所安裝圖像采集、個人身份識別設備,應設置顯著的提示標識;所收集的個人圖像、身份識別信息只能用于維護公共安全的目的。
對于提供重要互聯網平臺服務、用戶數量巨大、業(yè)務類型復雜的個人信息處理者,本法特別規(guī)定了其需要履行的義務,如建立健全個人信息保護合規(guī)制度體系,定期發(fā)布個人信息保護社會責任報告,接受社會監(jiān)督等。
個人信息保護法還進一步強化了相關部門的監(jiān)管職責,從嚴懲治違法行為。履行個人信息保護職責的部門發(fā)現個人信息處理活動存在較大風險或者發(fā)生個人信息安全事件的,可以按照規(guī)定的權限和程序對該個人信息處理者的法定代表人或者主要負責人進行約談,或者要求個人信息處理者委托專業(yè)機構對其個人信息處理活動進行合規(guī)審計。對違法處理個人信息的應用程序,責令暫?;蛘呓K止提供服務;拒不改正的,并處一百萬元以下罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上十萬元以下罰款。
來源:新華社
刷題鞏固
01、《個人信息保護法》對于企業(yè)的影響不包括( ) [單選題]
A、需要強化個人信息處理這主體責任
B、明確了可以量化的中國版執(zhí)行罰則
C、需要設立負責處理個人信息保護相關事務的專門機構和指定代表
D、收集和處理數據時可以不遵循“最小化"原則
正確答案:D
02、以下哪條屬于個人信息影響的評估場景:( ) [單選題]
A、處理敏感個人信息,利用個人信息進行自動化決策
B、委托處理個人信息、向第三方提供個人信息、公開個人信息
C.向境外提供個人信息
D、以上皆是。(正確答案)
正確答案:D
03、下列哪個不屬于個人信息影響評估原則( ) [單選題]
A、個人信息的處理目的、處理方式等是否合法、正當、必要
B、對個人的影響及風險程度
C、誰主管誰負責(正確答案)
D、所采取的安全保護措施是否合法、有效并與風險程度相適應。
正確答案:C
