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2025年浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院招聘編外29人公告

http://www.nbjindi.com 2025-04-02 15:55 來(lái)源：浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院

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　　浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院2025年公開(kāi)招聘編外人員的公告

　　根據(jù)《浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院2025年公開(kāi)招聘編外人員工作方案》，經(jīng)浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院是經(jīng)中編辦批復(fù)成立的浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位地址位于杭州市錢(qián)塘區(qū)。主要承擔(dān)開(kāi)展質(zhì)量強(qiáng)省、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省戰(zhàn)略研究；承擔(dān)省級(jí)質(zhì)量安全政府實(shí)驗(yàn)室職能；研究、建立和維護(hù)國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)）、全省最高等級(jí)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)；開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量技術(shù)規(guī)范制（修）訂工作；開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、研究、評(píng)估和預(yù)警工作的技術(shù)支撐工作；開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)治理領(lǐng)域的管理體系、產(chǎn)品、服務(wù)的認(rèn)證和技術(shù)評(píng)價(jià)工作；開(kāi)展質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用研究和建設(shè)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

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　　本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29名，其中博士學(xué)歷不少于5名。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

　　（二）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；

　　6.能在單位要求時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　7.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、道德作風(fēng)問(wèn)題；

　　8.具備崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

　　針對(duì)不同類(lèi)型應(yīng)聘人員，相關(guān)條件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)限：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限為2025年6月30日前。

　　2.專(zhuān)業(yè)條件認(rèn)定：結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位業(yè)務(wù)實(shí)際、崗位用人需求綜合認(rèn)定。

　　3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定：按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)認(rèn)定。

　　4.工作經(jīng)歷認(rèn)定：按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按照足年足月計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。

　　5.思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考察：本次招聘將參照事業(yè)單位錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　6. 身體條件認(rèn)定：本次招聘將參照事業(yè)單位工作人員錄用相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制外用人，享受勞動(dòng)法規(guī)定的福利待遇，執(zhí)行院薪酬制度規(guī)定的工作人員相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)。有錄用意向的博士研究生安排博士后進(jìn)站考核，通過(guò)進(jìn)站審批后與院簽訂勞動(dòng)合同；碩士研究生及以下學(xué)歷者采用勞務(wù)派遣方式，與第三方派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2025年4月2日9:00-4月15日16:00，應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名（發(fā)送報(bào)名電子郵件到招聘專(zhuān)用郵箱hr@zjiqs.cn，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”）。每位應(yīng)聘人員在同一招聘周期內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.資格初審。時(shí)間：2025年4月2日-4月16日，應(yīng)聘人員可通過(guò)郵箱查詢(xún)審核結(jié)果或未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3. 開(kāi)考比例。每個(gè)崗位開(kāi)考比例為1:3，通過(guò)資格初審的人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。因應(yīng)聘人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

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　　考試考核由本院自行組織，原則上采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)資格初審?fù)ㄟ^(guò)情況，安排筆試；根據(jù)資格復(fù)審情況安排面試。其中博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)；高速公路稱(chēng)重（駕駛）崗位不安排筆試，安排駕駛技能測(cè)試，技能測(cè)試不合格取消面試資格，測(cè)試合格者面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　1.筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2025年4月19日，本院下沙院區(qū)。

　　考試具體地點(diǎn)和要求以通知公告為準(zhǔn)。

　　筆試后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低（不設(shè)合格線）排序，結(jié)合后續(xù)招聘工作需要，按1:3確定各崗位入圍面試人員名單，若筆試成績(jī)相同，相關(guān)考生一同入圍面試。入圍名單預(yù)計(jì)于4月15日前在浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院官網(wǎng)（https://www.zjiqs.cn）上公布或單獨(dú)通知。

　　2.資格復(fù)審

　　本單位對(duì)筆試后入圍人員安排資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。具體安排在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zjiqs.cn/通知公告）另行通知。

　　入圍人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄入圍資格；未按要求提交資格復(fù)審所需材料，或經(jīng)審核后被認(rèn)定為與應(yīng)聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

　　3.面試

　　面試時(shí)間暫定為2025年4月24日，地點(diǎn)在本院下沙院區(qū)。面試具體地點(diǎn)和要求以通知公告為準(zhǔn)。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　4.總成績(jī)計(jì)算辦法

　　筆試、面試和總成績(jī)計(jì)分采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%（小數(shù)點(diǎn)后取兩位，下同）+面試成績(jī)*60%。面試不合格者不計(jì)總成績(jī)。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試考核完成后，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序（總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先），一般按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢在指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一般參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行?？疾旃ぷ骺蓞⒄帐聵I(yè)單位工作人員考錄工作相關(guān)程序根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展。

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　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江質(zhì)量科學(xué)研究院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)入職手續(xù)。不能按照招聘單位要求時(shí)間入職的，視為放棄錄用。

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　　被聘用人員納入院編外人員管理，簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

　　（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zjiqs.cn/通知公告），招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知等）一般僅在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所紀(jì)律要求和相關(guān)安排。

　?。ㄈ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　（四）監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院人力黨群部紀(jì)檢監(jiān)察科，0571-85126092。

　　對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)，浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院：0571-85129834。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）院紀(jì)檢監(jiān)察科負(fù)責(zé)招聘全過(guò)程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督招聘制定計(jì)劃、發(fā)布公告、資格審核、考試選拔、成績(jī)公布等招聘環(huán)節(jié)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ǘ┕_(kāi)招聘每一環(huán)節(jié)都需填寫(xiě)工作記錄單并由經(jīng)辦工作人員簽字確認(rèn)。

　　（三）所有工作人員及命題專(zhuān)家都需簽訂保密協(xié)議書(shū)。

　　附件：浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院2025年編外招聘計(jì)劃表

　　浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院

　　2025年4月1日

　　附件1：2025年編外招聘計(jì)劃表.doc

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