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浙江杭州桐廬縣人民法院司法雇員招錄7人公告

http://www.nbjindi.com       2024-12-03 17:08      來源:桐廬人才網(wǎng)
【字體: 】              

二〇二四年桐廬縣人民法院司法雇員招錄公告

 

桐廬縣人民法院決定統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄司法雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、崗位職責(zé)
 
司法雇員主要協(xié)助法官從事審判、執(zhí)行過程中程序性、事務(wù)性輔助工作,以及法官交辦的其他輔助性工作。
 
二、招錄人數(shù)
 
桐廬縣人民法院計(jì)劃招錄司法雇員7名,崗位及其他要求詳見附件1。
 
三、招錄條件
 
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;
 
(二)年滿18周歲(大專、本科學(xué)歷不得超過35周歲,碩士研究生學(xué)歷不得超過40周歲,截至招考開始報(bào)名之日);
 
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
四、具有下列情形之一的,不能報(bào)考:
 
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
 
(二)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
 
(三)因嚴(yán)重違紀(jì)違法收到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
 
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
(五)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
 
(六)父母、配偶、子女在桐廬縣人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計(jì)、司法拍賣等職業(yè)的;
 
(七)其他不宜擔(dān)任司法雇員情形的。
 
五、招錄程序和辦法
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月4日至12月10日。
 
2.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《桐廬縣人民法院司法雇員招錄報(bào)名表》 (見附件2)后將報(bào)名材料掃描打包發(fā)送至tlfyzzb@163.com;審核情況將通過郵件反饋。
 
3.報(bào)名須提交的材料:
 
(1)桐廬縣人民法院司法雇員招錄報(bào)名表 (報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);
 
(2)身份證;
 
(3)戶口簿;
 
(4)畢業(yè)證書;
 
(5)法律職業(yè)資格證書。
 
(二)考試及面試
 
采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
 
1.筆試
 
(1)司法雇員筆試分為專業(yè)知識(shí)測試和專業(yè)技能測試。
 
(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,地點(diǎn)在桐廬縣人民法院521辦公室。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
 
(3)根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:2的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入)。
 
2.資格復(fù)審
 
面試進(jìn)行前,桐廬縣人民法院對擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消資格。
 
3.面試
 
有關(guān)面試安排另行通知。面試結(jié)束后,將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績。若總成績相等,以考試成績高的排位在前。總成績將在桐廬縣人民法院微信公眾號公布。
 
(三)體檢、考察
 
根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
 
體檢結(jié)束后,桐廬縣人民法院對體檢合格人員進(jìn)行考察。
 
考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
 
(四)公示與錄用
 
考察合格的擬錄用人員信息在桐廬縣人民法院微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
 
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績,根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。
 
經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外,按得分高低依次確定遞補(bǔ)人選。一年內(nèi)若出現(xiàn)司法雇員減員情況,經(jīng)體檢、考察合格,遞補(bǔ)人選可直接予以錄用。
 
被錄用人員與桐廬雷博人力資源服務(wù)有限公司訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。
 
六、其他事項(xiàng)
 
(一)報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的,經(jīng)招錄單位同意后可適當(dāng)降低開考比例,但開考比例不得低于1:1,若低于1:1,核減崗位并層報(bào)上級人民法院。
 
(二)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
(三)考生應(yīng)及時(shí)查閱成績及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
 
(四)司法雇員在離職后兩年內(nèi),不得擔(dān)任原任職法院審理案件的訴訟代理人或辯護(hù)人,但作為當(dāng)事人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護(hù)的除外。
 
(五)如有疑問,可咨詢0571-89546522。咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
 
舉報(bào)電話:0571-89546524
 
附件:
 
 
 
桐廬縣人民法院
 
2024年12月3日


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