為推進(jìn)教育人事制度改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)越城教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)文件精神，結(jié)合越城區(qū)2025年師資需求情況，決定公開(kāi)招聘若干新教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘條件及計(jì)劃

 

(一)基本條件

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有志于越城教育事業(yè)，有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

 

2.具有與履行招考崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

 

3.2025年普通高校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或2025年普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生（2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員視同對(duì)待，但需具備對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證）。

 

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招錄學(xué)科對(duì)口或相近。年齡在30周歲（1993年 11月6日及以后出生）及以下。

 

5.戶籍不限。

 

（二）招聘計(jì)劃及具體崗位條件

 

共招聘教師116名。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)附件一。

 

二、招聘辦法及程序

 

（一）報(bào)名和資格初審

 

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

 

（1）時(shí)間：自11月6日8:30起到11月14日17:00止。

 

（2）網(wǎng)址：http://61.174.212.227:8906/

 

（3）應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名頁(yè)面提示，如實(shí)填寫(xiě)所有欄目，并上傳以下證明材料原件照片：

 

①本人身份證；②學(xué)校開(kāi)具的、含具有報(bào)名資格內(nèi)容的在讀證明（就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，2023年、2024年普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)）；③證明報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)（公示文件不作為獲獎(jiǎng)依據(jù)）；④學(xué)校開(kāi)具的高校錄取證明（批次證明、高考分?jǐn)?shù)證明）；⑤學(xué)校開(kāi)具的本校本專(zhuān)業(yè)同年級(jí)前三學(xué)年綜合（專(zhuān)業(yè)）成績(jī)排名證明；⑥師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明；⑦2025年畢業(yè)生提供《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因?qū)W校原因（如網(wǎng)簽等）無(wú)法提供的，須如實(shí)提供學(xué)校出具的書(shū)面證明；⑧已落實(shí)工作單位的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生出具單位同意報(bào)考的證明，未落實(shí)的提供個(gè)人未就業(yè)承諾；⑨2023年、2024年普通高校畢業(yè)生提供對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證；⑩其他證明自己具備報(bào)名資格的材料。

 

其中材料②-⑨，只需提供能夠證明本人報(bào)考資格條件的材料即可。如：以碩士學(xué)歷報(bào)考的考生，提供本人身份證、在讀證明（就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、就業(yè)協(xié)議書(shū)即可。

 

有關(guān)證明均須學(xué)校相關(guān)部門(mén)開(kāi)具，二級(jí)學(xué)院不予認(rèn)可。

 

2.資格初審

 

（1）報(bào)名期間，教體局工作人員將同步開(kāi)展應(yīng)聘者資格初審工作。

 

（2）考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注平臺(tái)信息，及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，做好材料補(bǔ)充等工作。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

 

（3）同一崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的（招聘計(jì)劃數(shù)3個(gè)及以上的，為2倍），將按比例核減該崗位招聘數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。

 

（二）面試

 

第一輪面試：通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)60名的學(xué)科（設(shè)A、B崗的，若通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)30名，且A、B崗合計(jì)超過(guò)60名的），先進(jìn)行第一輪面試。主要考察應(yīng)聘者的教育相關(guān)通識(shí)及綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分者，不進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)。第一輪面試相關(guān)公告將于報(bào)名結(jié)束后在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。其他未超過(guò)人數(shù)的學(xué)科直接進(jìn)入第二輪面試。

 

第二輪面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試形式為模擬上課及答辯。面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試合格分60分。未達(dá)到合格分者，不予錄用。第一輪面試成績(jī)不計(jì)入第二輪面試，不與第二輪面試成績(jī)合成總成績(jī)。

 

（三）資格復(fù)審

 

1.第二輪面試實(shí)施前，入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

2.材料要求：

 

（1）《越城區(qū)教育體育局新教師招聘報(bào)名表》一份（報(bào)名系統(tǒng)中狀態(tài)欄為“復(fù)核已通過(guò)”后，自行下載打印）；

 

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所有上傳材料的原件及復(fù)印件各一份。

 

資格復(fù)審須由本人辦理，不得代辦。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

三、簽約、擇崗

 

根據(jù)各學(xué)科考生第二輪面試成績(jī)，從高分到低分按學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定預(yù)錄用人員，并與越城區(qū)教體局簽訂具有紹興市越城區(qū)教師事業(yè)編制的預(yù)錄用協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（網(wǎng)簽的須在規(guī)定時(shí)間前發(fā)起簽約邀約，已落實(shí)工作單位的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生提交與原單位解除協(xié)議的證明）。因考生原因未在教體局規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂預(yù)錄用協(xié)議的，視作放棄簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的第二輪面試合格人員中按照成績(jī)從高分到低分順序確定。此后所有環(huán)節(jié)產(chǎn)生缺額的不再遞補(bǔ)。

 

預(yù)錄用協(xié)議簽訂后，組織考生進(jìn)行擇崗。各招聘崗位，根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高到低排序依次自主選擇招聘學(xué)校，A、B崗位按照成績(jī)從高分到低分順序合并擇崗。

 

四、體檢、考察、錄用

 

擇崗后，組織考生進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作違約放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

 

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼础豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》及省、市、區(qū)有關(guān)新教師入職查詢(xún)相關(guān)文件精神執(zhí)行。考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消錄用資格。

 

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢、考察合格的擬錄用人員在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況，不予聘用。

 

五、其他規(guī)定

 

1.中小學(xué)合科招聘崗位，面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中相應(yīng)學(xué)科教材。

 

2.越城區(qū)教育體育局2025年新教師招聘中，預(yù)錄用人員（含未按規(guī)定簽約、擇崗，未參加體檢的考生）不得參加2025年后續(xù)批次招聘。

 

3.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間應(yīng)密切關(guān)注越城區(qū)人民政府網(wǎng)，本次招聘公告及招聘過(guò)程中的有關(guān)通知（包括各類(lèi)名單、招聘各環(huán)節(jié)參與要求等）均將在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公告。請(qǐng)各應(yīng)聘對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加招聘活動(dòng)。任何環(huán)節(jié)未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加的，均視作自動(dòng)放棄。

 

4.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)參加應(yīng)聘。凡虛假報(bào)名及有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

 

5.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將終止該人員的招聘程序，取消應(yīng)聘、錄用及當(dāng)年度后續(xù)場(chǎng)次應(yīng)聘資格。

 

6.預(yù)錄用人員在2025年8月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的（國(guó)〈境〉外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），取消錄用資格。

 

預(yù)錄用人員未取得教師資格證書(shū)的，允許聘用后1年內(nèi)(2026年8月31日前)取得相應(yīng)崗位的教師資格考試合格證明,2年內(nèi)（2027年8月31日前）取得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)。聘用后1年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格考試合格證明或2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。

 

7.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員5年內(nèi)（含試用期），除國(guó)家政策規(guī)定外，不允許調(diào)動(dòng)。違反聘用合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

 

8.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實(shí)施，越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，越城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反招考紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話:0575-85120596、89171779。電子郵箱：ycqjtjjcsjs@126.com 。

 

招聘咨詢(xún)電話：0575-85148703、85512337、88342973；聯(lián)系人：毛老師、金老師、王老師。

 

公告發(fā)布地址：越城區(qū)人民政府網(wǎng)站

 

http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229445083/index.html

 

本公告解釋權(quán)歸越城區(qū)教育體育局。

 

附件：1.越城區(qū)教育體育局2025年新教師招聘（一）計(jì)劃.docx

 

 

紹興市越城區(qū)教育體育局

 

2024年11月5日