為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等精神，經(jīng)研究決定，中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、引進計劃

 

中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學引進高層次人才共1名，具體的引進單位、對象、崗位、人數(shù)和引進人員資格等詳見《2024年中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學引進高層次人才崗位計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站查詢（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。

 

二、引進基本條件

 

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備引進崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

 

2.遵紀守法，品行端正，作風正派；

 

3.具有碩士研究生及以上學歷學位，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須在2024年11月9日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；

 

4.年齡18至35周歲(1988年11月9日至2006年11月9日期間出生)，博士研究生放寬到45周歲（1978年11月9日以后出生）；

 

5.身體健康，能適應(yīng)所引進崗位的工作需求；

 

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當回避情形的人員，不得報考。

 

三、引進程序和辦法

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次引進按崗位進行報名考試。具體程序如下：

 

（一）報名和資格審查

 

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行，每位報考者限報一個崗位。

 

2.網(wǎng)上報名：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月9日9:30止，報名人員下載并填寫報名表（附件2），并將電子版報名表及報名所需材料掃描打包發(fā)送至用人單位電子郵箱報名（電子郵箱見附件1）。由用人單位進行資格條件初審，資格初審合格后，筆試或面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間2024年11月9日上午9:30-12:30，地點為浙江師范大學東體育場，逾期不參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

 

3.現(xiàn)場報名：2024年11月9日上午9:30-12:30，現(xiàn)場報名地點為浙江師范大學東體育場（浙江師范大學專場），若地址變化請關(guān)注浙江師范大學具體安排，逾期不再接受報名。

 

4.參加資格復(fù)審或現(xiàn)場報名時須提供以下材料：

 

（1）個人填報的報名表1份（附件2）；

 

（2）本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；

 

（3）學歷學位證書等原件和復(fù)印件，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋好院校公章的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（一式三份）（網(wǎng)簽學校憑網(wǎng)頁截圖打印稿）和《就業(yè)推薦表》（原件所在高校蓋章）;留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；

 

（4）榮譽證書、成績說明、獲獎證書和資格證書等材料。

 

5.資格審查：報名結(jié)束后，引進單位根據(jù)引進崗位所需條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格，通知符合引進條件的人員參加考試。請各應(yīng)聘人員在此期間保持手機暢通，否則，視為應(yīng)聘人員自動放棄本次考試資格。

 

（二）考試

 

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

1.考試時間與地點：考生現(xiàn)場資格復(fù)審和現(xiàn)場報名時通知。

 

2.筆試：引進計劃數(shù)與報名的總?cè)藬?shù)比例不足1：10（含1：10）的，可以省略筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試;引進計劃數(shù)與報名的總?cè)藬?shù)比例超過1：10的原則上要進行筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》。筆試成績占總成績的40%。

 

3.招聘崗位計劃數(shù)與報名確認人數(shù)比例不足1：3的，將核減或取消招聘計劃。

 

4.面試：根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按引進崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格為70分，成績不合格者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的60%。

 

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等以筆試成績高的排位在前。若再相等，再另行組織加試。

 

未經(jīng)筆試直接面試的，按面試成績從高分到低分進行排序，面試成績即為總成績。

 

4.根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢、考察對象（從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定），若無合適人選，可取消該崗位引進數(shù)。

 

（三）體檢和考察

 

體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準（體檢時間另行通知）。體檢費用由考生自理。

 

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

 

（四）公示和聘用

 

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

 

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

 

四、其他事項

 

1.考生所學專業(yè)資格的審查主要參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》附件3。

 

2.報考人員資格審查貫穿本次人才引進工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消人才引進資格。

 

3.報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向中共縉云縣委黨校和縉云縣人力資源和社會保障局反映，以便及時糾正。

 

本次人才引進工作由中共縉云縣委黨校和縉云縣人力資源和社會保障局共同組織實施，本公告由中共縉云縣委黨校負責解釋。

 

咨詢單位和聯(lián)系電話：

 

中共縉云縣委黨校0578-3017517

 

縉云縣人力資源和社會保障局0578-3127521

 

監(jiān)督電話：縉云縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組0578-3312150

 

中共縉云縣委黨校

 

縉云縣人力資和社會保障局

 

2024年10月31日

 

附件1：2024年中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學引進高層次人才崗位計劃表.xls

 

附件2：2024年中共縉云縣委黨校赴浙江師范大學引進高層次人才報名表.doc

 

附件3：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx