2025年泰順縣教育系統(tǒng)提前公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生的公告(第1號(hào))
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好引進(jìn)優(yōu)秀教育人才,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào) )、《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號(hào))、《中共溫州市委 溫州市人民政府關(guān)于加快溫州基礎(chǔ)教育發(fā)展的實(shí)施意見》(溫委發(fā)〔2018〕6號(hào))等有關(guān)法規(guī)、文件精神,經(jīng)研究,決定提前公開招聘2025年高校優(yōu)秀畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
計(jì)劃招聘中職教育(心理健康、財(cái)會(huì)專業(yè)、建筑專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、汽修專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè))、特殊教育(特教)等崗位學(xué)科教師8名,具體詳見《2025年泰順縣教育系統(tǒng)提前公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
2.年齡為30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。身體健康、體貌端正,心智健全,體檢符合要求。
3.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)已被泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的人員;
(3)因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(6)涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;
(7)被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(8)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確的回避關(guān)系的;
(9)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人員的;
(10)《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部印發(fā)<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見>的通知》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))規(guī)定的存在從業(yè)禁止情形的人員;
(11)其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
(二)資格條件
2025年高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,并具備下列條件之一:
1.全國普通高校和國(境)外高校博士研究生;
2.普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生;
3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
4.在校期間獲得一次校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或兩次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;
5.本科階段獲省級(jí)(指教育行政主管部門舉辦或聯(lián)合舉辦,下同)及以上競(jìng)賽個(gè)人三等獎(jiǎng)及以上(含省高等學(xué)校教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上),或獲省級(jí)團(tuán)體競(jìng)賽季軍及以上;
6.本科階段獲校級(jí)(含)以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)的2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
7.2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,前6個(gè)或7個(gè)學(xué)期綜合考評(píng)(綜合成績(jī))排名班級(jí)或本專業(yè)前30%,證明模板詳見附件3;
8.2025年普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,入學(xué)時(shí)達(dá)到第一批全日制高校錄取分?jǐn)?shù)線(不含藝術(shù)、體育類);
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,符合上述要求的,可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。2024年8月至2025年7月期間畢業(yè),且于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員視同2025屆畢業(yè)生,其他屆別以此類推,所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息以認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(三)有關(guān)說明
1.上述獎(jiǎng)學(xué)金是指大學(xué)期間校級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,不設(shè)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)校取該校校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金中最高級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金視作專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
2.上述各類“榮譽(yù)”或“證書”需提供原件及復(fù)印件,獲得時(shí)間截止招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天。
3.2025年普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,入學(xué)時(shí)達(dá)到第一批全日制高校錄取分?jǐn)?shù)線(不含藝術(shù)、體育類)的,須提供高校入學(xué)時(shí)分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)線的相關(guān)證明(由高校出具)。
三、報(bào)名及資格審核
(一)網(wǎng)上報(bào)名。符合條件且有崗位意向的報(bào)名對(duì)象通過本公告發(fā)布鏈接的二維碼進(jìn)行報(bào)名,并按要求上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式要求詳見附件4)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為10月23日下午2時(shí)起至10月30日下午2時(shí)止,每位應(yīng)聘對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)及資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)
(1)2024年11月1日(星期五)上午8:30—12:00,在溫州大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心(甌海區(qū)茶山鎮(zhèn)中心西路)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。
(2)2024年11月9日(星期六)上午9:30—12:00,在金華市迎賓大道688號(hào)浙江師范大學(xué)東體育場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)及資格審核
請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),攜帶《2025年泰順縣教育系統(tǒng)提前公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單、學(xué)生證、大學(xué)期間獲得的榮譽(yù)證書、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)排名證明等證件、資料的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、確認(rèn)和參加資格審核,資格審核通過者方可參加面試、專業(yè)考核等。
僅網(wǎng)上報(bào)名而未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的對(duì)象按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理。
四、考核
考核分面試、專業(yè)考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和儀表儀態(tài)等。面試時(shí)間為每人5至10分鐘。面試評(píng)委組由7人組成,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)分別進(jìn)行打分,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取剩余分?jǐn)?shù)的平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格成績(jī)?yōu)?0分,面試成績(jī)低于合格分的,取消進(jìn)入專業(yè)考核資格。面試成績(jī)不計(jì)入專業(yè)考核成績(jī),作為相應(yīng)招聘崗位擇優(yōu)聘用的重要參考依據(jù)。應(yīng)聘人員須按招聘單位通知規(guī)定的面試時(shí)間提前20分鐘持本人有效期內(nèi)居民身份證到指定面試點(diǎn)接受面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)另行通知。
根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)考核人選,其中,汽修專業(yè)崗位達(dá)不到1:3的,可參照泰順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和泰順縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合公布的《2024年度泰順縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》(泰人社〔2024〕15號(hào))文件降低至1:2比例確定。不足上述比例的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,具體開考崗位和計(jì)劃核減(取消)情況,將在泰順縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
(二)專業(yè)考核
專業(yè)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。專業(yè)考核成績(jī)滿分為100分,專業(yè)考核成績(jī)合格分為70分,專業(yè)考核成績(jī)低于合格分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等另行通知。
五、聘用
泰順縣教育局根據(jù)最終確定的崗位招聘名額,按照崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)考核合格成績(jī)從高到低進(jìn)行擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象,如遇專業(yè)考核成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高分者優(yōu)先聘用。泰順縣教育局與擬聘用對(duì)象及時(shí)簽訂聘用意向書,如遇擬聘用對(duì)象放棄簽訂聘用意向書資格的,所造成的空缺名額按上述規(guī)定予以遞補(bǔ)。已簽訂聘用意向書的擬聘用對(duì)象須在2025年7月31日前向泰順縣教育局提交相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證等進(jìn)行資格審查,并按有關(guān)通知規(guī)定要求參加體檢、考察。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作體檢、考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)存在結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄資格的,不得聘用,所造成的空缺名額不予遞補(bǔ)。資格審查、體檢、考察均合格者,進(jìn)入擬聘用公示,公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用公辦學(xué)校教師手續(xù),按國家、省有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知,本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。
聘用后,在泰順縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
六、其他事項(xiàng)
(一)整個(gè)招聘過程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)各界監(jiān)督。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘、聘用資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)符合招聘條件的對(duì)象可以在招聘時(shí)間內(nèi)到設(shè)點(diǎn)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期視作放棄報(bào)名資格。報(bào)名、面試、專業(yè)考核不收取任何費(fèi)用。
招聘工作未盡事宜,由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:泰順縣教育局政工科,0577-67594635。
聯(lián)系人:傅學(xué)光
監(jiān)督電話:泰順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0577-67595516,縣紀(jì)委、縣監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢、監(jiān)察組0577-67561801。
1.2025年泰順縣教育系統(tǒng)提前公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表
2.2025年泰順縣教育系統(tǒng)提前公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表
3.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)排名證明
4.個(gè)人簡(jiǎn)介制作格式要求
泰順縣人力資源和社會(huì)保障局泰順縣教育局
2024年10月22日